‘이달의 성과 우수공무원’은 도민이 체감할 수 있고 도정 발전의 실질적인 성과를 거둔 직원에 대해 도지사 표창과 성과급 우대 등 인센티브를 부여함으로써 일하는 조직문화를 조성하기 위해 매월 시행하고 있다.

9월의 성과 우수공무원은 3명이다.

전략산업과 안재명 주무관은 취업비자 발급제도 개선 건의 반영으로 외국인력 도입 확대(2,579명, 작년 12월 말 대비 2.3배 증가)에 기여했다.

또한, 도내 조선업 수주확대를 위해 관계부처에 선수금 환급보증(RG) 발급 확대 등을 지속 건의하여 경남은행의 ㈜케이조선 선수금 환급보증(RG) 발급을 이끌어 내 지역 조선산업 재도약의 계기를 마련했다는 평가를 받았다.

건축주택과 강춘모 주무관은 2023년도 국토부 일자리연계형 지원주택 공모사업에 경남도가 신청한 3개소 모두 선정되어 국비 등 907억원(국비 442억원, 주택도시기금 465억원)을 확보했다,

경남형 청년주택 ‘거북이집’ 41호, 청년 매입임대주택 10호를 공급하고, 청년월세 지원(8,500명)을 확대하는 등 도내 근로자와 청년 주거안정에도 기여했다.

물류공항철도과 강병욱 주무관은 경전선 수서행 직통 SRT 운행으로 수도권과 경남 간의 접근성 확대 등 도민들의 오랜 숙원을 해소했다.

‘부산-양산-울산 광역철도’ 기재부 예타 대상사업 최종 선정에도 일익을 담당했고, ‘경상남도 교통망(철도·도로) 종합구상용역’ 시행으로 국토부 ‘제5차 국가철도망구축계획’ 반영 추진 등 부울경 1시간 생활권 교통망 확충을 위해 노력하고 있다.

이날 수상한 강병욱 주무관은 “도민들의 철도이용 불편해소를 위해서는 수서행 SRT 운행 횟수 증편, 동남권 순환 광역철도사업 등 풀어나가야 할 과제들이 많다”며, “객관성과 타당성 있는 논리를 개발해 정부․관련기관 등과 지속 협의하고 설득하여, 경남의 철도교통 서비스가 향상되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.