[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 인천동부교육지원청은 신규 임용된 일반직공무원의 직무와 조직 적응력 향상을 위해 멘토링 결연식을 3일 소회의실에서 개최했다.
동부교육지원청은 관내 각급기관에 근무 중인 신규 공무원 17명에 대해 적응과 업무에 실질적인 도움을 주고자 총 5개 조로 나눠 조별 멘토 2명을 배정했다.
행정실장으로 구성한 제1멘토는 현장에서 겪게 될 새내기공무원의 고충 상담자로, 급여담당자로 구성한 제2멘토는 실질적인 업무 지원자로 활동한다.
동부교육지원청은 팀별로 정기적으로 ‘멘토링데이’를 갖고 정보를 공유하고 연수를 할 수 있도록 지원한다.
동부교육지원청 관계자는 “멘토링을 통해 선‧후배 공무원이 함께 발전하고 소통하며 ‘학생성공시대를 여는 인천교육’의 질 높은 교육 행정 서비스를 제공할 수 있길 바란다”고 말했다.
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