[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 수원도시공사(사장 허정문)는 최근 광교호수공원 캠핑장 확장공사를 마치고 카라반 7개를 추가로 설치했다고 16일 밝혔다. 공사는 쾌적한 캠핑 시설 확보와 수요를 충족시키기 위해 지난 7월부터 12월까지 캠핑장 내 확장공사를 했다 캠핑장에 인접한 경사면을 평지화하는 등 930㎡ 면적을 확보, 전체 면적이 6,250㎡(1,893평)로 확장됐다. 이 공간에는 카라반 7대가 신규 설치됐다. 기존 7대를 더해 총 카라반은 14대이다. 지난 2023년 9월에 설치된 카라반과 동일한 규모(8.4m×2.7m)로, 최대 수용인원은 8명이다. 공사는 지난 6일부터 온라인 예약을 받고, 운영하고 하고 있다. 허정문 사장은 “신규 카라반 추가 도입을 통해 안전하고 보다 쾌적한 도심 속 캠핑을 즐길 수 있게 됐다”라며 “많은 시민이 편리하게 이용하는 휴식공간이 되길 바란다” 고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 우리 고유의 설 명절을 맞이하여 시민의 안전하고 원활한 추모 환경 조성을 위해 설 연휴 기간인 1월 25일부터 1월 29일까지 5일간 용인 평온의 숲 평온마루(봉안당) 입장에 대한 사전예약제를 운영한다고 밝혔다. 사전예약은 오는 1월 17일부터 용인 평온의 숲 홈페이지를 통해 선착순으로 접수하며, 희망 방문 일자와 시간을 예약한 후 이용할 수 있다. 봉안당 사전예약 운영 시간은 오전 8시부터 오후 4시까지이며 혼잡 해소를 위해 매시간 150명으로 한정한다. 또한, 봉안당 위생과 방문객 혼잡을 예방하기 위해 명절 전 주말(1/18~1/19) 및 명절 연휴 기간(1/25~1/30) 추모실 이용 및 음식물 반입·섭취가 제한된다. 용인 평온의 숲 관계자는“방문객이 집중 방문하는 시간대 분산으로 진입로의 차량 심각한 정체 및 주차 혼잡을 해소하여 명절 연휴에 안전한 추모 환경 조성을 위해 부득이하게 사전예약제를 운영하게 됐다.”며“사전예약한 추모객을 우선적으로 배려하고, 설 명절 미리 조상 추모하기, 추모 시간 최소화 등에 동참해 주실 것”을 협조 요청했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 행정안전부가 주관하는 ‘2024년 정보공개 종합평가’에서 6년 연속 최우수기관으로 선정됐다고 밝혔다. 정보공개 종합평가는 전국 중앙행정기관, 지방자치단체 및 공공기관 등 554개 기관을 대상으로 총 5개 분야, 11개 지표로 평가하여, 최우수·우수·보통·미흡 4개 등급을 부여하는 공공기관의 정보공개분야 종합평가이다. 공사는 사전정보공표목록을 지속적으로 발굴하고, 정보공개 청구에 관한 내용을 적절하게 제공하는 등 적극적인 정보공개 추진 노력을 높게 평가 받았다. 이 결과 전국 113개의 기초 지방공사·공단 중, 상위 24개 기관에 해당하는 ‘최우수’ 기관으로 선정됐다. 올해까지 공사는 6년 연속 정보공개 종합평가 최우수 등급을 달성했으며, 사전정보공개 노력과 더불어 주기적인 정보목록 최신화를 통하여 시민의 알 권리보장에 힘쓰고 있다. 유병욱 사장은 “정보공개제도의 질적 측면 강화를 통해 시민의 신뢰를 공고히 하겠다”며 “앞으로도 투명하고 효율적인 조직 운영으로 사회적 책임을 다하는 기관이 되기 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 최찬용)가 2024년도 청년고용의무제 이행실적 우수기관으로 선정되어 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 9일 밝혔다. 광주도시관리공사는 장애인 및 취업지원대상자에 대한 채용을 적극 이행하고 사회적 약자에 대한 채용가점을 부여하거나 고령자 적합직종을 발굴하여 고령층에 대한 일자리 제공을 확대하는 등 정부의 고용노동행정에 적극 부응한 노력을 인정받았으며, 특히 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년고용의무제 이행실적이 우수한 것으로 평가되어 장관 표창을 수상했다. 공사 최찬용 사장은 “시민의 행복파트너로서 광주도시관리공사는 사회적 약자에 대한 채용 확대 등 사회형평적 채용을 지속 확대하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 최찬용)는 행정안전부 주관 ‘2024년 정보공개 종합평가’에서 기초 지방공사·공단 유형 공공기관 중 최우수 기관으로 선정됐다. 행정안전부는 매년 정보공개제도의 신뢰성 및 투명성 확보를 위해 전국 554개 행정기관 및 공공기관을 대상으로 ▲사전정보 공표 ▲정보공개 청구처리 ▲고객관리 ▲제도운영의 총 4개 분야에 대해 평가를 실시하고 있다. 광주도시관리공사는 4개 분야에서 지방공기업 평균을 웃돌며 우수한 성적을 거뒀으며, 특히 ▲비공개 세부기준 적합성 및 청구처리의 적적성 ▲고객 수요분석 실적에서 만점을 받아 최우수 등급을 받는 쾌거를 이뤘다. 광주도시관리공사 최찬용 사장은 “기관의 신뢰성과 투명성 확보를 위한 노력의 결과”라며 “고객중심의 정보공개 서비스 제공을 통해 신뢰받는 광주도시관리공사가 될 수 있도록 계속해서 노력하겠다”는 소감을 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 ‘인공지능을 활용한 민원예보’ 시스템을 도입해 민원 처리 소요일을 약 10시간 단축하고, 동월 민원 발생량을 최대 100%까지 감소시키는 등 공공서비스의 질을 크게 향상시키는 성과를 거두었다고 밝혔다. 이 시스템은 지난 4년간 접수된 6,000여 건의 민원 빅데이터를 인공지능으로 분석해 특정 시기에 시민 불편이 예상되는 민원 사례를 사전에 발굴한다. 이후 관련 부서에 개선 사항을 전달해 민원을 사전에 예방하고, 시민 중심의 공공서비스를 구현하는 방식으로 운영되고 있다. 2024년 주요 민원 예보 사례로는 △5월 수영장 안전사고 예방 △6월 체육시설 야간 소음 불편 해소 △9월 추석 명절 봉안당 사전예약 시스템 운영 등이 있다. 발굴된 민원 예보는 최고고객책임자(CCO)가 모니터링을 총괄하며, 공사 전 직원이 협력해 대시민 민원서비스 품질을 높이는 데 주력하고 있다. HU공사 김근영 사장은 “민원은 단순히 처리해야 할 대상이 아니라, 공사의 사업 방향과 시민의 요구를 예측하고 대응하는 핵심 데이터”라며, “앞으로도 AI 기술을 적극 활용해 시민들에게 더욱 신뢰받는 공공서비스를 제공하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 행정안전부 주관 2024년도 정보공개 종합평가에서 최우수 등급을 달성했다고 밝혔다. 정보공개 종합평가는 국민의 알권리 보장과 정보공개제도의 신뢰성 및 투명성을 확보하기 위해 행안부가 중앙행정기관·지방자치단체·시도교육청·공공기관 등 554개 기관의 정보공개 운영 실적을 평가하고 우수기관을 선정하는 제도이다. 광명도시공사는 지난해 대비 평점이 큰폭으로 상승하여 우수등급에서 ‘최우수’등급을 받을 수 있었다. 분야별로는 사전정보 39.99점(40점 만점), 청구처리 45점(45점 만점), 고객관리 15점(15점 만점)을 받았으며, 특히 기초 지방공기업 유형 평균점수(94.23점)보다 5.76점이 높은 99.99점을 얻어‘최우수’등급평가를 받았다. 서일동 광명도시공사장은 “시민과의 소통을 최우선으로 운영해오고 있으며, 앞으로도 정보공개 수준을 더 높여 수요자 중심의 정보공개 제도 운영을 위해 더욱 노력하겠다.”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 8일 오전 더함파크 중회의실에서 ‘수원도시공사-한국중소기업발전협회 탑동IV 성공을 위한 간담회’가 열렸다. 간담회에는 공사 허정문 사장, 지준만 개발사업본부장, 한국중소기업발전협회 유재영 회장, 이병무 전무 등이 참석했다. 이 자리에서 두 기관은 기업 유치를 위한 차별화된 마케팅, 기업 성장 중심의 로드맵 제시, 입주기업 협업을 통한 시너지 등에 대해 논의하고 협력하기로 했다. (사진=수원도시공사 제공)
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 경기둔화 등 어려운 여건에도 지역경제 활성화에 초점을 둔 2024년 하반기 적극집행 목표를 초과 달성했다고 7일 밝혔다. 지방공기업 적극집행은 정부 정책기조로 하반기 재정의 집행을 적극적으로 추진하여 지역경제와 민간시장에 활력을 불어 넣기 위한 목적으로 추진되고 있다. 도시공사는 그동안 수시 업무보고를 통해 신속집행 모니터링을 지속적으로 실시하는 등 재정사업별 프로세스를 세부적으로 관리해 목표액 2,023억 원(대상액 2,437억 원의 83%) 대비 집행액 2,188억 원으로 (89.8%달성) 하반기 행정안전부 제시 목표액 보다 165억 원(6.8%)초과 달성했다. 신경철 사장은 지방공기업으로서 지역경제 성장 촉진에 이바지할 수 있도록 사업 진행을 면밀히 검토하고 2025년 상반기에도 신속하고 효율적인 예산집행을 위해 노력할 것이라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 6일 경영평가보고서 지표별 담당자 20여 명을 대상으로 명강사 초청 경영평가 실무교육을 진행했다고 밝혔다. 공사는 2025년 경영평가의 본격 준비를 위해 경영평가TFT 연찬회를 개최했으며, 1부는 경영평가 대응계획 공유 및 현안 논의, 2부는 실무역량을 강화하기 위한 교육을 마련했다. 이날 교육에는 공공기관 경영평가 대비 컨설팅 과 강의를 다년간 진행한 우영운 강사를 초빙하여 전문성을 더했다. 이날 경영평가 실무교육은 ▲경영평가에 대한 이해와 대응방안 ▲PDCA기반의 스토리중심 실적설계 ▲성과창출의 우수한 보고서 만들기 ▲질의응답 등 경영실적보고서 작성 실무사례 중심으로 교육을 진행했다. 유병욱 사장은 “실무 위주의 교육을 통해 담당자들이 경영실적보고서 작성의 기초 개념을 이해하는 데 큰 도움이 될 것”이라며, “이번 교육을 통해 지속적으로 성과를 도출하고, 시정방향에 발맞춘 내실 있는 보고서를 작성하여 2025년 경영평가 대응에 최선을 다하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 수정도서관은 겨울방학을 맞아 다양한 특강 및 독서교실을 운영한다고 6일 밝혔다. 이번 프로그램은 독서의 중요성 인식 및 지속적 독서 습관 형성을 위해 기획됐다. 먼저 겨울방학 특강은 1월 17일부터 2월 7일까지 운영한다. 프로그램은 6~7세 아동을 위한 ‘알쏭달쏭 겨울아 궁금해’부터 성인 대상 ‘인간의 온기를 담은 한강 소설 읽기’ 등 다양한 연령층이 참여할 수 있는 강좌로 구성됐다. 특히 역사와 환경 강좌는 2024년 시민들이 AI를 활용해 제작한 그림책을 전자책으로 변환하며, 태블릿PC를 이용한 종이 없는 수업으로 진행한다. 아울러 수정도서관은 겨울독서교실도 운영한다. 겨울독서교실은 2월 11일부터 14일까지 초등 2~3학년 대상, ‘책 먹고 술술 마음 글쓰기’란 주제로 4회차 운영된다. 한편, 수강 신청은 성남시 평생학습 통합플랫폼 배움숲에서 선착순 가능하다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 하남시는 2025년 체육 및 사회복지 증진을 위해 다목적 복합공간으로 조성한 덕풍스포츠문화센터를 개관한다. 덕풍스포츠문화센터는 연면적 9,922㎡, 지하 3층ㆍ지상 4층 규모로써 2018년 2월 착공하여 2024년 12월에 준공되었다. 그 중 하남시민의 높은 관심을 받고 있는 체육시설은 지하 1층 위치한 수영장과 지상 3층에 위치한 다목적체육관으로 올해 3월 4일부터 운영을 시작할 예정이다. 수영장은 25m 길이의 5레인, 다목적체육관은 2개의 배드민턴 코트로 구성되어 있으며, 운영시간은 평일 오전 6시부터 오후 10시까지, 주말 오전 9시부터 오후 6시까지로 결정되었다. 덕풍스포츠문화센터는 개관 전 1월 16일부터 하남시 체육센터 홈페이지(www.hanamsport.or.kr)를 통해 아쿠아로빅, 성인 및 초등생 수영 강습, 배드민턴 프로그램 접수를 받을 예정이다. 또한, 3월 수영장 프로그램 최종 등록자를 대상으로 2월 10일부터 16일까지 자유 수영 및 수중워킹 시범운영 기간을 가진 후 더 나은 서비스를 위해 운영 시스템 및 시설을 점검할 것으로 알려졌다. 체육시설 이용에 관한 자세한 사항은 위탁기관인 하남도시공사 덕풍스포
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사에서 장곡, 장현, 하중, 하상, 목감, 매화권 공영주차장 15개소에 대하여 오는 1월 12일부터 월정기권 추첨접수를 개시한다. 추첨접수는 1월 12일부터 16일까지 5일간 진행되며, 월정기권 신청을 희망하는 경우 해당 기간에 공사 월정기권 누리집에서 회원가입을 통해 신청하면 된다. 추첨결과는 누리집을 통해 1월 17일 17시 이후에 발표하고, 당첨자는 1월 20일부터 22일까지 이용금액 선납 후 2월 1일부터 7월 31일까지 6개월간 이용할 수 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사는 공공체육시설 이용 활성화를 위해 2025년 1월부터 운영일을 확대했다고 3일 밝혔다. 주요 내용으로 시민들에게 더 많은 공공체육시설 이용 기회를 제공하고자 ▲탄천종합운동장 ▲성남종합운동장 ▲판교스포츠센터 ▲황새울국민체육센터 ▲금곡공원국민체육센터 등 5개 체육시설의 휴무일을 월 2회로 통일한다는 방침이다. 특히 황새울·금곡공원국민체육센터 등 2개소는 기존에 매주 일요일, 설·추석 연휴, 법정 공휴일 등 휴무일이 연 68일이었으나, 휴무일을 통일함으로써 운영일을 최대 38일 확대한다. 단, 설·추석 명절 연휴 기간은 모든 체육시설이 휴무한다. 공사 박민우 사장은 “공공체육시설 이용을 활성화함으로써 고객 만족에 만전을 기할 예정이며, 앞으로도 시민들의 건강증진 및 고객만족을 위한 다양한 시책 발굴을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 1월 2일 제9대 사장으로 유병욱 사장이 취임했다고 밝혔다. 항공기 재난사고에 따른 국가애도기간 선포로 별도의 취임행사는 생략하고, 임명장 수여 후 신임 사장이 직접 주재하여 사업장 안전점검에 나섰다. 이날 임병택 시흥시장은 유병욱 사장에게 임명장을 수여하며, 시민의 염원이 담긴 지역 내 숙원사업을 성공적으로 이끌어 달라며 격려와 당부 메시지를 전하기도 했다. 첫 일정으로 유병욱 사장은 월곶역세권 도시개발사업지, 시흥그린센터, 환경미화타운 등을 순차적으로 점검했다. 특히 직원들에게 안전한 사업장 운영에 만전을 기해달라고 강조하며, 현장 직원들을 격려했다. 유병욱 사장은 취임하며, 시민들과 공사 임직원들에게 다음과 같은 네 가지 경영방침을 제시했다. ▲첫째, 소통, 혁신, 과감한 실행, 책임경영이라는 네 가지 핵심가치를 필두로 한 조직 문화 조성 ▲둘째, 현장 중심의 조직 운영 강화 ▲셋째,‘월곶역세권 도시개발사업’에서 가시적 성과 창출 ▲넷째, 시흥시민의 삶의 질 향상을 위한 역세권 중심의 다양한 신규사업 발굴이다. “공사의 핵심사업인 ‘월곶역세권 도시개발사업’을 필두로 시흥시의 주요 도시개발사업을 성공적으로 이끌
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 2025년부터 향후 5개년간 공사 경영전략의 기준이 될 중장기 경영전략을 수립했다고 31일 밝혔다. 공사는 `23년 말 신임 사장 취임 이후 급변하는 대외환경에 대응하기 위해 새로운 경영전략 마련을 준비해 왔으며, 경영환경 분석과 임직원 인식조사, 유관기관 등 이해관계자 소통과 공사 사업역량 분석 등의 과정을 거쳐 공사의 새로운 조직 미션과 비전을 제시했다. 공사는 용인시의 향후 시정 정책을 지원하고 첨단 반도체 중심도시 도약의 발판 역할을 위해 “도시발전과 시민행복을 실현하는 1등 공기업”을 목표로 설정했다. ▲혁신·도전, ▲안전·책임, ▲소통·공감, ▲효율·청렴의 핵심가치를 통해, 150만 인구도시 조성과 신성장 사업 발굴, 혁신경영과 ESG경영 등 4대 전략방향을 구성했다. 공사는 전략 목표의 실효성 있는 이행을 위해 34개의 실행과제를 구체적으로 마련했으며, 각 실행과제 별 이행점검을 위해 별도의 핵심성과지표 36개를 정량화하여 매년 성과평가를 진행할 계획이다. 공사는 중장기 경영전략을 바탕으로 공사의 분야별 사업수행 성과를 체계적으로 관리하여 첨단반도체 도시 용인 실현에 의미있는 기여를 할 것으로 기대된다
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사 노동조합은 지난 27일, 시흥시근로자종합복지관에서 제6·7대 위원장 이·취임식을 개최하고, 노동조합 창립 18주년 기념 총회를 성황리에 마쳤다. 이날 행사에는 노동조합 조합원과 시흥도시공사 임직원, 오인열 시의회 의장, 김진업 한국노총 시흥지역지부 의장을 비롯해 타 공사 노동조합 위원장들이 참석해 자리를 빛냈다. 노동조합의 지난 발자취를 되돌아보며 제6대 위원장의 노고를 치하하고, 제7대 위원장의 포부를 밝히는 자리로 진행됐다. 또한, 새롭게 출범하는 제7대 집행부를 축하하고 응원하는 시간을 가졌다. 제5·6대 곽난영 전 위원장은 임기를 성공적으로 마무리하며 이임사를 통해 “지난 6년동안 조합원을 위해서 노력해온 시간은 매우 뜻깊었다”며 “앞으로도 노동조합의 지속적인 발전과 조합원 간 화합을 응원하겠다”고 밝혔다. 이어서 “삶의 모든 날에서 오늘이 가장 떨리는 순간이다”라며 임기를 마무리하는 소회를 전해 참석자들의 큰 박수를 받았다. 제7대 위원장으로 취임한 김형주 신임 위원장은 취임사를 통해 “막중한 책임을 맡게 되어 영광스럽고 동시에 큰 사명감을 느낀다”라고 밝혔다. 이어 그는 “노동조합의 발전을 위해 가장 중요
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 수원도시공사(사장 허정문)가 역점 추진하는 ‘수원형 공공재개발사업’ 후보지가 선정됐다. 30일 공사에 따르면 최근 시 도시계획위원회는 수원형 공공재개발사업 신청 대상지에 대한 예정구역 지정 심의를 진행한 결과 ‘고등1구역’, ‘세류2구역’ 등 2개 지역을 ‘조건부 수용’ 결정을 내렸다. ‘고등1구역’은 팔달구 고등동 39번지 일원(면적 7만 5천㎡), ‘세류2구역’은 권선구 세류동 263번지 일원(4만 5천㎡)이다. 해당 후보지 2개소는 ‘조건부 수용’에 따른 조건 이행 계획수립 단계를 거쳐 2025년 내 ‘예정구역 지정·고시’ 절차가 진행될 예정이다. 이후 법적 주민 동의율 확보, 정비계획 수립, 정비구역 지정 등이 추진될 예정이다. 수원형 공공재개발사업은 주민이 직접 선정한 시공사와 공사가 공동시행자로 참여, 고품질 시공과 시장성이 확보되는 것이 강점인 전국 기초자치단체 최초의 공공주도형 정비사업이다. 끝/ 허정문 사장은 “수원지역의 노후 도심을 정비해 더욱 풍요로운 수원으로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 경기주택도시공사(GH)는 시간, 장소 제약 없는 업무환경을 구축하기 위해 30일부터 모바일 내부 행정서비스를 제공한다고 27일 밝혔다. 스마트폰을 이용해 전자결재, 조직도, 내선번호, 그룹웨어 메일, 게시판 등을 이용할 수 있는데 Android용 앱 서비스는 30일, iOS용 앱은 내년 1월 중 쓸 수 있다. 모바일 내부 행정서비스는 사용자가 편리하게 사용할 수 있도록 보안성과 최신 기술을 접목한 모바일 가상화 (VMI) 방식을 통하여 제공되는데 출장지 등에서 사무실과 동일한 정보시스템 등 업무환경이 마련돼 업무 연속성을 확보할 수 있게 됐다고 GH측은 설명했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 용인도시공사 노동조합과 함께 연말을 맞이하여 지난 24일 노사합동으로 사회복지시설에 성금을 기부했다. 이번 기부 행사는 공사 임직원이 참여하여 모금한 성금으로 진행됐으며 관내 취약계층 및 사회적 약자를 위해 사용할 계획이다. 특히 경기도지체장애인협회 용인시지회와 경기도장애인복지회 용인시지부 등에 500만원의 성금을 기부했으며, 그 밖에도 저소득가구를 위해 연탄지원 등 다양한 사회공헌활동을 전개할 예정이다. 용인도시공사 신경철 사장은 “지역사회와 함께 성장하며 사회적 책임을 다하는 용인도시공사가 되겠다”면서 “공사 임직원이 한 마음으로 모은 성금이 도움의 손길이 필요한 이웃들에게 도움이 되기를 희망한다.”고 밝혔다. 용인도시공사노동조합 양희정 위원장은 “지방공기업으로서의 사회적책무를 다하기 위해 앞으로도 노사가 한마음 한 뜻으로 계속 노력해 나가겠다.”고 말했다.