[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 연일 지속되는 폭염 속 현장에서 근무하는 주차관리원들의 온열질환을 예방하기 위한 개선활동에 나섰다고 밝혔다. 최근 기온이 높아지며 폭염일수가 늘어나면서 열사병, 열탈진 등 온열질환 발생이 우려되고 있는 가운데 특히 고령자가 많은 공사 주차관리원들은 노상 공영주차장 현장에서 근무하는 시간이 길어 더욱 각별한 주의가 필요하다. 이에 따라 공사 주차관리팀은 매일 오전 미리 얼려둔 얼음물을 제공하고 있으며, 각종 온열질환 예방을 위한 키트(스포츠 마스크, 쿨링타월, 쿨링패치, 아이스팩 등)를 배부했다. 또한 최근 노상 공영주차장의 노후화된 초소 교체작업을 실시했으며, 초소 에어컨 교체, 기동반 현장지원 등 주차관리원들의 안전과 건강을 위해 다방면으로 노력하고 있다. 서일동 사장은 “폭염 속 누구나 온열질환에 노출될 수 있는만큼 직원 건강 보호에 최선을 다하겠다.”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 평생학습원 교육장에서 여성직원 24명을 대상으로 ‘(예비)여성관리자 리더십 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 조직 내 여성 리더의 역량을 강화하고, 다양성과 포용성에 기반한 조직문화를 조성하기 위해 마련된 것으로, 실질적인 리더십 발휘 역량을 높이는 데 중점을 두었다. 교육 과정은 △변화와 혁신을 이끄는 여성 리더십 △조직 내 소통과 갈등관리 △성과 중심의 전략적 리더십 △성별 고정관념 극복 및 성인지 감수성 강화 등으로 구성됐으며, 외부 전문 강사를 초빙해 실습 중심의 맞춤형 프로그램으로 운영됐다. 서일동 사장은 “여성 관리자들의 리더십 역량 강화를 통해 조직의 다양성과 혁신을 동시에 이끌어갈 수 있을 것으로 기대된다”며 “앞으로도 균형 잡힌 인재 육성을 위한 다양한 교육 프로그램을 지속 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 이번 교육을 통해 여성 관리자들이 조직 내에서 보다 주도적인 역할을 수행하고, 지속가능한 리더십 기반을 다지는 계기가 될 것으로 기대된다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사노동조합은 제7대 위원장 선출 이후, 조합의 운영 방향과 정체성을 새롭게 정립하고자 새로운 로고(BI)와 슬로건을 도입했다고 밝혔다. 이번 BI는 조합원들과 함께 공유하고, 조합이 나아갈 방향을 반영해 제작됐다. 아울러, 조합의 대내외 활동에서 일관된 메시지를 전달할 수 있도록 구성됐다. 새로 공개된 슬로건은 ‘실천하고 신뢰받는 노동조합’으로, 조합원과의 약속을 행동으로 실천하겠다는 의지를 담고 있다. 이 문구는 조합원 공모를 통해 선정됐으며, 의견이 직접 반영됐다는 점에서 더욱 의미를 더한다. 함께 공개된 BI 로고에는 조합이 추구해온 ‘대화’,‘협력’,‘존중’의 가치를 중심에 두고, 조합의 운영 철학과 정체성을 담았다. 이 BI는 앞으로 모든 조합활동에서 일관되게 활용될 예정이다. 시흥도시공사노동조합은 이번 BI 도입을 통해 운영 방향과 원칙을 공유하고, 신뢰 기반의 노조 운영을 이어가겠다는 계획이다. 김형주 위원장은 “시흥도시공사노동조합이 지향하는 가치를 BI와 슬로건으로 표현했다”며, “앞으로도 조합원과 함께 신뢰를 쌓아가며, 실천하고 신뢰받는 노동조합이 되겠다.”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 2일 배곧한울공원에서 시민과 공사 임직원 30여명이 참석한 가운데 ‘2025년 시민소통위원회 2차 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 시민 의견을 수렴하는 환류체계의 일환으로 서비스 분야 및 시설 안전 관련 의견을 공유하는 이번 간담회는 ‘모두가 이용하고 싶은 좋은 공간’ 조성을 위한 시민 아이디어 청취, 2025년 CS특화 전략과제 소개, 공사에서 운영 중인 배곧한울공원의 해수체험장 시설 및 공원 전반 탐방 등의 내용으로 진행됐다. 간담회를 통해 시민소통위원은 해수체험장을 안전하게 이용할 수 있기를 바란다는 의견을 전달했으며, 추가 안내 현수막 부착 등 시민 편의를 위한 개선방안 등을 제언했다. 공사는 각 부서별로 고객만족 달성을 위해 고객참여, 시설개선, 제도개선, 기관협력을 주제로 목표 과제를 수립하여 연중 추진 예정이다. 이날 참석한 시민소통위원은 “안전하고 편리한 시설물 유지를 위해 고생하는 공사의 노고에 감사드린다.”며 “시민들이 배곧한울공원과 같은 쾌적하고 안전한 시설을 충분히 이용할 수 있도록 적극적으로 홍보 하겠다”고 말했다. 유병욱 사장은 “시흥도시공사에서 관리하는 시설과 공원 등은 안전을 최우선
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 최찬용)는 광주시워터파크 야외물놀이시설 개장에 앞서, 지난 7월 2일 광주시 자연채 푸드팜센터 4층 교육장에서 야외물놀이장 근무자를 대상으로 안전교육을 실시했다. 이번 교육은 광주소방서 화재예방과가 참여하여 ▲응급상황 인지 및 초기 대응 요령 ▲심폐소생술(CPR) 실습 ▲자동심장충격기(AED) 사용법 실습 등으로 구성되어, 근무자들이 실제상황에서도 신속하고 정확하게 대응할 수 있도록 했다. 특히, 수상안전요원뿐 아니라 매표원, 진행요원 등 전 근무 인력을 대상으로 교육을 확대 실시함으로써 시설 전반의 안전성을 한층 높였다. 아울러, 개장기간 중에는 모의 응급상황 훈련 등 추가 보강교육도 병행해 교육효과를 지속적으로 관리·보완할 예정이다. 한편, 광주도시관리공사는 오는 7월 5일부터 9월 5일까지, 광주시 양벌동 소재 워터파크 야외물놀이장을 본격 운영한다. 유아풀, 유수풀, 물총놀이, 사계절썰매 등 다양한 물놀이시설이 마련되어 있으며, 시민들이 안전하고 쾌적하게 즐길 수 있도록 시설 정비 및 안전 점검에도 철저를 기하고 있다. 최찬용 사장은 “이번 교육을 통해 근무자들의 현장 대응 역량을 강화함으로써, 이용객
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 7월 1일 화성 병점 안화초등학교 앞에서 화성동탄경찰서와 함께 화성동탄녹색어머니연합회가 주관한 ‘스쿨존 어린이 교통안전 캠페인’에 참여했다고 밝혔다. 캠페인 현장에는 HU공사 임직원과 화성동탄경찰서 관계자, 화성동탄녹색어머니연합회뿐만 아니라 화성시의회 배정수 의장도 참석해, 등교하는 어린이와 어린이보호구역을 지나는 시민들에게 교통안전 수칙을 안내하고 교통사고 예방 홍보 활동을 함께 진행했다. 이 활동은 지난 6월 화성도시공사와 화성동탄경찰서가 체결한 ‘교통안전 증진 업무협약’의 일환으로 추진됐으며, 양 기관은 어린이 보호구역 내 교통사고 예방과 교통안전문화 확산을 위해 지속적으로 협력해 나가고 있다. HU공사 한병홍 사장은 “이번 캠페인을 시작으로 민·관·경이 함께 어린이들의 안전한 등하교를 지원하고, 화성특례시 시민들의 교통안전 의식을 높여 보다 안전한 대중교통 이용 환경을 만들어가겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 수정도서관은 광복회 성남시지회와 ‘광복 80주년 기념’ 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 2일 밝혔다. 이번 협약은 광복 80주년을 맞아 독립운동의 숭고한 정신을 기리고, 시민들의 건강한 역사의식과 민족적 자긍심 함양을 위해 추진됐다. 협약을 통해 양 기관은 독립운동의 역사적 가치를 널리 알리고 지역 내 역사 교육 강화를 위한 다양한 프로그램을 공동 기획·추진할 예정이다. 주요 협력 내용은 ▲협력사업 공동 기획 및 추진 ▲독립운동가 공헌 선양 및 정신 계승을 위한 교육·문화·홍보 분야 협력 강화 ▲시민들의 애국심 함양을 위한 캠페인 및 행사 공동 추진 등이다. 이에 따라 수정도서관과 광복회 성남시지회는 오는 10월까지 ▲태극기 나눔 행사 및 게양 운동 ▲광복 80주년 기념 독립운동 사진전 ▲청소년 역사 교실 ▲뮤지컬 ‘영웅’ 낭독회 등 독립운동의 역사적 의미를 되새기는 다양한 프로그램을 운영할 계획이다. 수정도서관은 이번 협약을 계기로 광복회와 지속가능한 협력 체계를 구축해 안정적인 역사 교육 기반을 마련하고, 이를 통해 지역사회 발전 및 시민들의 역사의식 함양에 기여할 방침이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사와 시흥도시공사 노동조합은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행됐으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련됐다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함됐다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로 나아가는 중요한 전환
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 인권 친화적 근무환경 조성을 위해 지난 6월 27일 인권영향평가 현장심사를 실시했다고 밝혔다. 이번 현장심사는 공사 전반의 인권경영 실천을 강화하고 인권침해 요인을 사전에 점검·개선하기 위해 마련됐다. 주요 대상지로는 △하안동 철골주차장 재건축 사업 △노상공영주차장 등 공사 주요 사업장이 포함됐다. 하안동 철골주차장 재건축 사업과 관련해서는 안전장비 구비 여부 등 산업안전 작업환경을 집중적으로 점검했다. 또한 노상공영주차장 방문을 통해 주차관리원 무더위 대응 방안, 휴게공간, 감정노동으로 인한 스트레스, 민원 대응 문제 등 근무여건에 대한 현장 의견을 청취하고 인권침해 예방 방안을 모색했다. 공사는 이번 현장심사에서 수렴된 의견과 점검 결과를 바탕으로 근무환경 개선, 인권침해 예방대책을 지속적으로 추진할 계획이다. 서일동 사장은 “인권경영은 선택이 아닌 필수”라고 강조하며 “모든 근무자가 존중받고 안전하게 일할 수 있도록 현장의 목소리를 반영해 제도를 지속적으로 개선해 나가겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 하남도시공사(사장 최철규)는 환경부와 한국환경산업기술원이 주관하는 ‘2025년 한국형 녹색채권 이차보전 지원사업’에 최종 선정되어, 총 1,250억원 규모의 녹색채권을 발행한다고 밝혔다. 이는 경기도 내 지방공사 중 두 번째로 녹색채권을 발행하는 사례로, 친환경 사업 추진과 ESG 경영을 실천하고 있다는 점에서 의미 있는 성과로 평가된다. 한국형 녹색채권 이차보전 지원사업은 온실가스 감축 등 환경 가치를 실현하는 사업에 대해 채권 이자의 일부를 정부가 지원하는 제도로, 친환경 투자 확대를 유도하고 있다. 하남도시공사는 ▲신용등급 A0 이상 ▲녹색채권 발행 인증서 ▲녹색경제활동기준 충족 등 지원 요건을 모두 갖추며 본 사업에 선정되었으며, 발행 예정인 녹색채권을 통해 조달한 자금은 ‘하남교산 공공주택지구 조성사업’에 투입된다. 특히 이 중 ‘도시 내 녹지 및 공원 조성을 통한 탄소흡수원 확보’에 해당하는 경제활동을 인정받아, 총 2억 5천만원 규모의 이자 지원도 함께 받을 예정이다. 이번 녹색채권 발행은 하남도시공사의 공사채 신용도 제고는 물론, 재무적 부담을 경감시키는 성과를 안겨주었으며, 동시에 친환경적인 사업 기조와 지속가능
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 최찬용, 이하 공사)는 공공분야 시민 참여 확대와 시민 체감도 높은 창의적인 사업 아이디어 발굴을 위해 2025년 「시민 제안 한마당」을 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 시민들이 직접 체감한 시설(사업) 불편사항 또는 개선사항에 대한 창의적인 아이디어와 의견을 공사 운영에 반영하기 위해 마련됐다. 제안 주제는 공사에서 운영 중인 사업의 생활편의 증진, 이용편의 증진, 지역상생·협력 증진에 관한 사항으로 접수된 제안의 효과성, 실현 가능성 등을 면밀히 검토하여 공사의 2026년도 사업에 반영할 계획이다. 광주시민이라면 누구나 이메일(gumcplan@gumc.or.kr)을 통해 접수할 수 있으며 접수된 제안 중 사업에 반영된 제안(선착순 20건)에 한해 온누리상품권 5만원권을 증정할 예정이다. 제안 접수 기간은 2025년 7월 1일부터 31일까지이며 보다 자세한 사항은 광주도시관리공사 홈페이지(www.gumc.or.kr)를 통해 확인할 수 있다. 최찬용 사장은 “시설 이용 중에 느꼈던 작은 불편부터 참신한 개선 아이디어까지 많은 참여를 바란다.”며 “공사에서는 시민께서 주신 아이디어가 실현되어 시민의 만족도 증
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 27일 용인도시공사 본사에서 여름철 화재 대비를 위한 소방합동훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 용인도시공사 본사 직원 및 역북119안전센터 등 30여 명이 참여하여 재난대응능력 향상을 위해 마련됐다. 용인도시공사 소방안전관리자의 지시에 따라 화재 통보, 대피 유도, 화재 진압 등 전 직원이 참여했고, 소화기 사용 실습 등을 통해 훈련의 실효성을 높였다. 용인도시공사 관계자는 "여름철 전기화재와 더불어 각종 재난에 대응하기 위해 실질적인 훈련이 필요하다"며 "시설 안전에 골든타임 놓치지 않도록 앞으로도 최선을 다하겠다 "고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사는 호국보훈의 달을 맞아 지난 26일 국가보훈부로부터 ‘국가보훈부장관 감사패’를 수상했다고 27일 밝혔다. 이번 감사패는 국가보훈부가 ‘2025년 호국보훈의 달’을 맞아 대외 유공 인사를 포상하는 일환으로 수여됐다. 국가보훈부는 매년 보훈대상자의 자긍심 고취와 사기 진작을 위해, 생활 안정 및 고용 정책에 기여도가 우수한 기관 등에 ‘국가보훈부장관 감사패’를 수여하고 있다. 공사는 그동안 국가보훈시책에 적극 협력하고, 보훈대상자의 생활 안정과 복지 향상 등에 기여한 공로를 인정받았다. 한편, 공사 관계자는 “이번 감사패 수상을 계기로 앞으로도 모범취업자 및 보훈가족의 생활 안정과 복지 향상을 위해 적극 협조하는 취업지원 실시기관이 되도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 골프연습장 전 직원을 대상으로 2025년 골프연습장 여름철 재난 대응훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 재난 대응훈련은 광명골프연습장 정기 휴장일을 활용하여 진행했다. 훈련은 여름철 풍수해 대비 평상시, 호우특보 발효시, 운영중단 확정시 등으로 세분화하여 담당직원의 업무 및 행동 요령 등을 중점적으로 진행했으며, 신속 대응력 배양을 최우선의 목표로 실시했다. 세부 훈련 내용으로는 대피 안내방송 및 문자 발송, 고객 차량 대피 유도, 층별·시설별 고객 대피 및 출입문 폐쇄, 전기·가스·보일러 차단, 타석기 등 장비 이동의 임무를 세분화하고 담당직원을 지정했으며, 향후 불가피한 재난 발생 시 신속한 대응으로 인적, 물적 피해를 최소화할 수 있도록 진행했다. 서일동 사장은 “광명골프연습장 전 직원은 고객 안전을 최우선 목표로 완벽한 재난 대응체계를 구축하고 안정적인 서비스를 제공하기 위하여 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 2025년도 상반기‘안전보건 경영위원회’ 및‘시설관리 위원회’를 개최했다고 밝혔다. ‘안전보건 경영위원회’는 공사의 안전 최우선 경영 실천을 위해 내·외부 전문위원들을 구성하여 반기별로 개최되며, 현장안전·보건 관련 이슈를 논의하고, 위원들의 자문을 통해 안전 수준을 제고하는 역할을 수행한다. 이번 회의에서는 내ㆍ외부 전문위원 7명이 참석한 가운데 이뤄졌으며, 주요 내용으로는 ▲안전사고 발생 시 패널티 부여 의견 수렴 ▲타 기관 우수사례 반영을 통한 안전보건관리 혁신 방향 도출 관련 의견 수렴 ▲재난 대비 훈련 실효성 제고를 위한 의견 수렴 ▲폭염 등 기후위험 요인에 따른 근로자 건강장해 예방을 위한 보건 조치 의견 수렴 등 현안 주요 사항의 내용을 전문위원에게 자문을 구한 후, 의견을 개진하는 순서로 진행됐다. ‘시설관리 위원회’는 공사가 운영중인 시설물의 생명연장과 체계적인 유지관리를 위해 내·외부 전문위원들을 구성하여 반기별로 개최되며, 시설물 안정성 확보를 위한 계획을 논의하고, 전문위원들의 자문을 통해 시설물 유지관리 수준을 제고하는 역할을 수행한다. 이번 회의에서는 내ㆍ외부 전문위원 8명이 참석한 가운데
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 도심 속 자연 친화적인 야외 물놀이 시설인 월곶에코피아 워터파크를 오는 7월 5일 개장한다. 안전하고 쾌적한 시설 제공을 위하여 시설 점검 및 운영 준비를 마쳤으며, 7월 5일~6일 2일간 시범운영을 시작으로 7월 12일부터 8월 31일까지 정식 개장한다. 운영일정은 준성수기인 7월 5일부터 7월 27일까지는 주말(토, 일)만 운영하고, 방학기간 등 성수기인 7월 29일부터 8월 31일까지는 주5일(화, 수, 금, 토, 일) 운영하며, 시설 및 수질 정비 등 매주 2일(월, 목) 휴장한다. 운영시간은 오전(09:00~12:45), 오후(13:25~17:10)로 구분하여 45분 운영 후 15분 휴게시간으로 운영되며, 정비시간(12:45~13:25)은 운영이 중단된다. 수용인원은 이용객 안전 등을 고려하여 동시 440명으로 1일(오전/오후) 최대 880명으로 제한된다. 1회 입장료는 어린이 4,000원, 청소년 5,000원, 성인 7,000원으로 시흥시민은 50% 할인 혜택을 받을 수 있으며, 이용방법은 온라인(네이버)으로 사전 예약하여 이용할 수 있으며, 기타 문의사항은 대표번호로 연락하면 된다. 유병욱 사장은 “올
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사 교통약자이동지원센터는 지난 19일 중증장애인과 보호자 등 총 20명을 대상으로 한국민속촌을 방문하여 ‘교통약자와 함께하는 문화탐방’행사를 진행했다고 밝혔다. 용인도시공사는 외출이 쉽지 않은 중증 교통약자 장애인에게 문화·여가 활동 참여 기회를 제공하고, 지역 전통문화에 대한 이해와 정서적 힐링을 도모하기 위해 이번 행사를 마련했다. 프로그램에 참가한 교통약자는 “평소 여가생활을 위한 외출이 어려운 상황에서 민속촌 방문은 지치고 힘든 일상에서 힐링과 재충전의 기회였다”며, “이동이 불편한 장애인의 마음을 헤아리는 이러한 행사가 앞으로도 지속되기를 바란다”고 소감을 전했다. 신경철 사장은 “야외 활동에 제약이 많은 교통약자의 여가활동에 도움이 되길 바라는 마음으로 이번 행사를 기획했다.”며 “앞으로도 교통약자의 삶의 질 향상과 이동권 개선을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 발굴·운영하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 오는 7월 3일, 광명시 로컬 브랜드 ‘메이커스오일’ 및 아로마 케어 프로젝트팀 ‘메이커스 숨(MAKERS SUUM)’과 함께 소하동 소하노인복지관에서 어르신 대상 아로마 핸드 테라피 봉사에 나선다고 밝혔다. 이번 봉사활동은 위로와 안정이 필요한 어르신들을 위해 전문 아로마테라피스트들이 1:1 아로마 핸드 테라피를 진행하는 활동으로, 지난 6월 16일 1차 활동에 이어 진행되는 2차 활동이다. 1차 활동은 24명을 대상으로 진행되어 만족도 4.96점을 기록하며 성황리에 종료된 바 있다. ‘메이커스오일’은 아로마테라피 자격증 교육 및 워크숍 등을 진행하는 영국IFA 아로마 케어 인증 스쿨로, 재능기부를 통해 어르신께 힐링의 경험을 선사하고자 국내외 전문 아로마테라피스트를 모아 ‘메이커스 숨’ 봉사단을 출범했다. 1차 활동 이후 메이커스오일 이민희 대표는 ‘향기를 건네며 숨을 나눈다는 슬로건으로 봉사단명을 정했다’며, 봉사활동에 대해‘많은 어르신들께서 고맙다는 인사를 전해주셔서 모두가 기분 좋은 시간이었다’는 후기를 전했다. 한편, 메이커스오일社는 2024년 광명도시공사 ESG컨설팅 지원기업으로 선정되어 ESG 역량
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 6월 24일 화성국민체육센터에서 여름철 풍수해에 대비한 재난대응체계 점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 HU공사 노사와 외부 전문가가 함께 참여해 안전관리 강화를 위한 민관합동체계로 진행됐다. 최근 기상이변과 재난 발생이 빈번해지면서 재난관리책임기관의 역할이 강화됨에 따라, HU공사는 화성국민체육센터 지하주차장 출입구에 차수장치 시스템을 설치하고 집중호우 및 태풍에 대비하고 있다. 해당 시스템은 원격 자동제어 방식으로 작동되어 현장 대응 효율성과 직원의 안전을 동시에 고려한 설비다. 이번 점검은 ▲차수장치 시스템 설치 및 원격제어 활용 ▲재난발생 시 대응 매뉴얼 ▲차수장치 시스템을 활용한 재난대응력 등으로 구성됐다. HU공사는 향후 공사 전 시설물로 안전점검을 확대해 나갈 계획이다. 한병홍 HU공사 사장은 “화성국민체육센터를 시작으로 공사에서 관리하는 시설에 각종 재난대비 설비와 매뉴얼을 고도화할 계획”이라며 “이를 통해 시민의 불안을 해소하고, 안전 및 재해 사고에 선제적으로 대비할 것”이라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] □ 하남시와 하남도시공사는 하남 지역 내 스타트업 임‧직원, 예비창업자 및 국민취업지원제도 참여자 등을 대상으로‘스타트업을 위한 AI 활용 코딩 실무 교육’수강생을 7월 17일까지 모집한다고 밝혔다. □ 이번 교육은 빠르게 변화하는 디지털 환경에 신속하게 대응하고, 인공지능(AI) 기반 기술을 업무에 효율적으로 적용할 수 있도록 지원하기 위해 기획되었다. 특히 Chat GPT를 활용하여 실습 중심의 커리큘럼을 구성하여 파이썬 기초부터, AI 에이전트 설계, 인공지능 서비스 제작까지 폭넓은 내용을 다룬다. □ 이번 교육은 7월 21일, 22일, 28일 29일 3시간씩 4차시로 진행되며 하남시 디지털도서관 2층 스마트교육실에서 대면 강의로 진행한다. □ 특히, 이 교육을 통해 하남도시공사와 업무협약 체결한 하남고용복지플러스센터 국민취업지원제도 참여자에게는 구직활동 시간인정과 한국애니메이션고등학교 창업을 준비 중인 특성화고 학생들에게는 코딩에 대한 기본지식 습득은 물론 창업 역량을 갖춰 나갈 수 있는 기회를 확대 제공한다. □ 하남도시공사 최철규 사장은“이번 교육이 디지털 전환 시대에 인공지능(AI) 기술을 실무에 능동적으로 활용할