[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주도시공사는 12월 1일, 성평등가족부가 주관하는 '2025년 가족친화인증'을 4회 연속 취득했다고 밝혔다. 이는 조직 내 일·가정 양립 환경 조성 노력과 가족친화 제도의 모범적 운영이 공식적으로 인정받은 성과다. 가족친화인증은 ▲최고경영층의 가족친화 경영 리더십 ▲출산 및 양육지원 제도 ▲유연근무제 운영 ▲가족친화 조직문화 정착 등 가족친화 직장문화 조성에 기여한 우수 기관에 부여되는 제도이다. 여주도시공사는 육아휴직 최대 3년 확대, 유연근무제 활성화 등 다양한 가족친화 제도를 선도적으로 도입하며, 직원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 환경 조성에 앞장서 왔다. 특히, 지난 9월 '2025 경기가족친화 일하기 좋은 기업(GGWP) 인증'을 새롭게 취득한데 이어, 이번 성평등가족부 인증까지 취득하면서, 공공기관으로서 가족친화 직장문화 확산에 앞장서는 모범 공기업으로 자리매감하게 됐다. 임명진 사장은 “4회 연속 인증은 직원 모두가 함께 이룬 값진 성과”라며, “앞으로도 가족친화 조직문화를 지속적으로 강화해 일·생활 균형이 실현되는 직장을 만들기 위해 최선을 다
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주도시공사는 공공기관을 사칭한 보이스피싱 사기 범죄 피해가 증가함에 따라 협력기업을 보호하고 지역사회 피해를 최소화하기 위해 적극 대응에 나서고 있다고 밝혔다. 최근에는 공사의 위조된 명함으로 직원을 사칭하여 계약 사실이 없음에도 불구하고 물품을 선납하도록 요구하여 이에 대한 확인을 요청하는 전화가 공사로 걸려온 사례가 있는가 하면, 여주지역 에어컨 업체, 드론 교육기관 등을 대상으로 예약 후 나타나지 않는 ‘노쇼(NO-SHOW)’ 방식의 영업방해 사례도 지속적으로 발생하고 있어 지역경제에도 부담을 주고 있다. 이에 따라 공사는 즉시 경찰청 전기통신금융사기 통합대응단에 해당 사례를 신고조치했으며, 공사의 모든 홍보채널을 통하여 이러한 연락을 받을 경우 즉시 공사 공식 연락처를 통해 사실 여부를 확인하도록 안내하고 있다. 또한 피해 사례 수집 및 모니터링 체계를 강화하고, 지역 경찰과의 협조를 바탕으로 신종 수법에 대한 공동 대응을 추진한다. 공사 임명진 사장은 “공공기관 사칭 범죄는 협력기업뿐 아니라 지역사회 전체에 피해를 주는 중대한 범죄”라며 “사기 피해 예방을 위해 공사는
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 12월 2일 오학동지역사회보장협의체는 어르신들을 대상으로 한랭질환 예방을 위한 건강수칙 교육을 '오학 나눔을 잇다' 행사에서 진행했다. 이번 교육은 겨울철 한랭질환의 위험을 예방하고, 어르신들이 안전하게 겨울을 보낼 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 교육에서는 겨울철 적절한 옷차림, 체온 유지, 수분 섭취 등 기본적인 건강수칙을 전달했다. 특히 여러 겹의 옷을 입고, 손과 발 등 노출된 부위를 따뜻하게 보호하는 것이 중요하며, 겨울철에도 꾸준히 물을 마시고 차가운 바람을 피하는 방법에 대해 강조했다. 참여한 어르신들은 "유용한 정보를 배워 겨울을 더 안전하게 보낼 수 있을 것 같다"고 전하며, 교육에 대한 긍정적인 반응을 보였다. 오학동지역사회보장협의체는 앞으로도 지역 어르신들의 건강을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 제공할 계획이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시보건소 건강증진과가 2025년 경기도보건소 지역사회중심재활사업 운영 우수기관 도지사 표창을 수상했다. 여주시는 지난 11월 27일 경기도와 남‧북부 지역장애인보건의료센터에서 주관한 2025년 경기도 지역사회중심재활사업 성과대회에서 경기도 내 최우수 기관으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 평가는 재활 사업 운영 내용과 방향, 운영 결과, 우수 요인, 운영 노력 등 지역장애인의 재활을 위해 힘쓴 경기도 내 보건소의 노력을 종합적으로 판단하여 이뤄졌다. 여주시 지역사회중심재활사업은 의료접근성이 취약한 장애인 및 예비장애인 대상자들의 특성을 고려하여 ‘찾아가는 재활운동지도’,‘방문재활’등 개인 또는 단체를 직접 방문하여 재활운동 프로그램을 제공하며 대상자들의 만족도를 높였다. 또한 보건소 내 상시 재활운동 프로그램을 운영하여 대상자들이 지속적으로 재활운동을 이어나갈 수 있도록 했다. 길혜란 건강증진과장은 “이번 표창은 보건소 단독으로는 이뤄내기 어려웠을 과제들을 의료기관, 지역장애인보건의료센터, 장애인복지관 등 보건소 내외 자원과 협력하며 이뤄낸 성과다. 앞으로도 활발한 자원
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시보건소 건강증진과는 2025년 재가암환자를 대상으로 실시한 '마음튼튼 힐링교실'프로그램을 성공적으로 마무리 했다고 밝혔다. 올해 진행된 프로그램은 암 환자의 신체·정서 회복을 위해 다양한 영역에서 활발하게 운영됐다. 특히, 하반기 마음튼튼 힐링교실은 ▲맞춤형 운동 프로그램, ▲생활 속 식사 관리 능력 향상을 위한 영양교육, ▲정서 환기 힐링 나들이, ▲만성질환관리를 위한 당뇨교육, ▲스트레스 완화를 위한 컬러테라피 등 대상자들의 수요에 맞춰 구성되어 높은 만족도를 얻었다. 참여자들은“몸과 마음이 모두 회복되는 시간이었다”,“정서적 지지가 큰 힘이 됐다”며 올해 프로그램을 긍정적으로 평가했으며, 만족도 또한 95%이상으로 나타났다. 프로그램 담당자는“암 환자분들이 가장 필요로 하는 것은 신체·정서적 회복을 동시에 지원하는 통합 돌봄”이라며 앞으로도 지역 특성에 맞춘 힐링 프로그램을 확대 운영하여 암 환자의 삶의 질 향상에 지속적으로 기여할 수 있도록 할 계획이다.”라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시는 지난 9월부터 3개월간 드림스타트 가구 아동을 대상으로 신체·건강 프로그램 ‘드림이의 영양교실’을 운영했다. 이번 프로그램은 경제적 어려움으로 균형 잡힌 영양 섭취가 어려운 아동들에게 맞춤형 영양교육과 영양제를 지원함으로써, 건강한 신체 발달과 올바른 식습관 형성을 목표로 진행됐다. 또한 이번 프로그램은 여주시 시장약국(대표 김상윤)과의 협약을 통해 영양제 구입 비용 60%를 협약기관에서 지원했으며, 영양교육은 드림스타트 사례관리 아동 94명에게 제공되어 아이들의 신체 발달과 면역력 강화를 위한 중요한 자원이 됐다. 시 관계자는 앞으로도 지역사회와의 연계를 통해 드림스타트 아동들이 건강하고 행복한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 다양한 프로그램을 발굴하고 운영할 계획이라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 가남청소년문화의집은 11월 한 달 동안 진행한 문화 활동 프로그램에 총 150명의 청소년이 참여하며 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. 이번 프로그램은 ▲전문 강사의 안전 교육 및 지도 아래 진행된 ‘실내 클라이밍 체험’과 ▲청소년들이 직접 낙엽소시지빵과 소금빵 3종(기본·초코·피자)을 만들어보는 ‘따끈따끈 베이커리’ 두 가지 활동으로 운영됐다. 한 참가 청소년은 “평소 혼자 도전하기 어려웠던 베이킹과 클라이밍을 친구들과 함께 체험하면서 즐거운 시간을 보낼 수 있었다”며 “앞으로도 이런 프로그램이 더 많아졌으면 좋겠다”고 소감을 전했다. 가남청소년문화의집 관계자는 “앞으로도 청소년의 요구를 적극 반영한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 발굴해, 청소년 성장 지원에 힘쓰겠다.”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시외국인복지센터는 지난 30일 여성회관 공연장에서 2025년 성과보고회 ‘우리의 여주, 모두의 내일 – 동행의 기록’을 250여 명의 외국인 주민과 시민이 참석한 가운데 성황리에 개최했다. 이번 성과보고회는 올 한 해 외국인복지센터가 추진한 다양한 성과를 지역사회와 함께 공유하고, 서로의 문화를 이해하는 의미 있는 시간을 만들기 위해 마련됐다. 행사에서는 ▲식전 홍보영상 및 네팔 전통춤 ▲조아여 난타 공연 ▲키르기스스탄·캄보디아 전통춤 등 다채로운 프로그램이 진행돼 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이날 행사에 참석한 이충우 여주시장은 “여주에는 6천여 명의 외국인 주민이 중요한 이웃으로 함께하고 있으며, 그동안 센터가 지역사회와 외국인 주민을 잇는 다양한 노력을 이어온 데에 감사드린다”고 전하며, “앞으로도 외국인 주민이 차별 없이 안전하게 생활할 수 있도록 여주시가 지속적으로 따뜻한 관심과 지원을 이어가겠다”고 밝혔다. 진재필 센터장은 “올 한 해 지역사회의 관심과 협력에 감사드린다”며 “앞으로도 외국인 주민과 시민이 소통하고 함께 어울리는 지역 문화를 만드는 데
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 기분좋은치과에서 지난 12월 1일 여주시드림스타트에 이웃돕기 성금 300만원(온누리상품권)을 기탁했다. 이번 후원은 경제적으로 어려움을 겪고 있는 드림스타트 아동을 위해 사용될 예정이며, 특히, 온누리상품권으로 성금을 전달함으로써, 취약계층 아동 가정의 실질적인 생활 지원과 더불어 지역 전통시장 활성화에도 기여하는 상생의 의미를 더했다. 나용엽 원장은 “연말을 맞이하여 지역 내 어려운 환경에 놓인 아동들에게 따뜻한 마음을 전달하고 싶었다.”라며, “작은 정성이지만 아이들이 꿈과 희망을 잃지 않고 건강하게 성장하는 데 도움이 되기를 바란다.”라고 기탁의 뜻을 밝혔다. 이에 시 관계자는 “지역사회에 대한 깊은 관심과 나눔을 실천해 주신 기분좋은치과에 진심으로 감사드린다.”라며, “기탁해 주신 성금은 아이들이 필요로 하는 곳에 투명하고 효율적으로 사용될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다. 한편, 기분좋은치과는 2015년부터 매년 여주시드림스타트에 이웃돕기 성금 및 성품을 후원하고 있으며, 지속적인 나눔 활동으로 어려운 환경에 처한 아동들이 경제적, 사회적 불평등을 극
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시가 지난 11월 27일부터 이틀간 2025년 여주시 도예명장 심사위원회를 열고 다은도예 신동문 작가를 제11호 여주시 도예명장으로 선정했다고 밝혔다. 이번 선정은 2022년 제10호 명장 이후 3년 만이다. 도예명장은 여주시에 10년 이상 주민등록을 두고 도예산업에 30년 이상 종사한 사람을 대상으로 하며, 지난 8월 6일부터 11월 3일까지 공고하고, 10월 27일부터 11월 3일까지 접수를 진행했다. 심사위원회는 대학교수와 민간 전문가 등 9명으로 구성됐으며, 1차 서류심사와 2차 실기심사를 거쳐 최종 후보를 선정했다. 서류심사에서는 도예 입상경력, 산업 기여도, 문화발전 공헌, 사회기여 활동 등을 평가했으며, 실기심사에서는 지정 과제와 자유 과제 시연, 현장 실사를 통해 기술력과 예술성 등을 종합 평가하는 등 전반적인 역량에 대한 심층적 검토가 이뤄졌다. 1984년 도자기에 입문해 1987년 여주 현암리 증산도예에서 성형 기술자로 활동을 시작한 신동문 작가는, 2000년 북내면 신남리에 ‘다은도예연구소’를 설립하며 40여 년 동안 도자 창작에 힘써왔다. 물레 성형, 흙 반죽, 전통
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시농업기술센터은 지난 11월 28일 농촌진흥청 주관한 ‘2025년 농촌체험학습 우수사례 경진대회’에서 기관분야 우수상(농촌진흥청장상)을 수상했다. 농촌체험학습 우수사례 경진대회는 지난 7월부터 10월까지 진행됐으며, 교육기관-농장 연계한 학교로 찾아가는 농촌교육농장 프로그램 확산이라는 공모 주제로 1차 서류심사와 2차 발표심사를 거쳐 우수기관으로 선정됐다. 여주시농업기술센터는 농촌교육농장 운영 및 확산사업 추진을 위해 지난 1월부터 여주시교육지원청과 지속적으로 협의해 농촌교육농장 프로그램 운영 체계를 마련하고 관내 초등학교까지 확산할 수 있는 기반을 구축하여 프로그램을 운영했다. 특히 이번 사업을 통해 농촌교육농장 인증을 받은 농장 프로그램 위주로 초등학교에 제공함으로써 교사와 학생들에게 프로그램 품질을 보장하고, 교육서비스 신뢰도를 높였다. 또한 농촌교육농장 농장주의 운영능력 등 질적서비스 향상 시킬 수 있었다. 정건수 여주시농업기술센터 소장은 “농촌교육농장은 단순한 체험을 넘어 학생들에게 성장과 발달 그리고 농업의 가치를 알려주고, 농업인에게는 새로운 소득 창출
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주도시공사는 12월 1일 월례조회에서 ‘ESG를 선도하는 창조·혁신 공기업, 함께 만드는 지속가능한 미래’를 슬로건으로 전사적 ESG 경영 캠페인을 진행했다. 이번 캠페인은 ESG 가치 확산과 직원 참여 기반의 지속가능한 조직문화 조성을 목표로 마련됐다. 특히 전 직원이 참석하는 월례조회와 연계하여 진행함으로써, 조직 전체가 ESG 경영 실천 의지를 공유하고 공감대를 넓히는 계기를 만들었다. 캠페인 현장에서는 ESG 경영의 중요성과 공기업의 사회적 가치 실현 역할을 강조하는 메시지가 전달됐으며, 직원들의 직접 참여로 ESG 실천 의지를 다지는 모습이 나타났다. 공사 임명진 사장은 “이번 ESG 경영 캠페인은 전 직원이 ESG의 의미를 다시 한번 생각하고 일상적인 업무 속 실천을 다짐하는 중요한 시간이었다”며 “앞으로도 창조·혁신을 기반으로 한 ESG 경영을 지속적으로 강화해 지역사회와 시민에게 신뢰받는 공기업으로 나아가겠다”고 밝혔다. 여주도시공사는 향후에도 친환경 경영 실천, 사회적 책임 강화, 투명한 지배구조 확립 등을 중심으로 한 다양한 ESG 프로그램을 추진해
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 지난 28일, 내일로 직업훈련센터는 ‘2025년 송년 성과발표회’를 개최하고, 한 해 동안 훈련생들이 이뤄낸 성과를 공유하며 지역사회와 소통하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이날 행사에서는 훈련생 17명과 보호자를 포함해 약 50여 명이 참석해 자리를 빛냈으며, 훈련생들의 2025년 훈련 성과 영상 상영과 함께 공연 발표 무대가 이어져 큰 감동과 박수를 받았다. 원종훈 내일로 직업훈련센터장은 “송년발표회는 훈련생들의 노력과 성장을 함께 축하하고, 지역사회와 따뜻한 연대를 나누는 자리”라며 “앞으로도 훈련생들이 안정적으로 직업 세계로 나아갈 수 있도록 체계적인 직업재활 서비스를 지속적으로 제공하겠다”고 밝혔다. 이충우 여주시장은 “내일로 직업훈련센터가 지난 2년간 보여준 땀과 노력은 중증 발달장애인 직업재활의 희망이 되고 있다”라며, “훈련생과 가족, 종사자 여러분의 헌신에 깊은 감사와 응원의 박수를 보내며, 시에서도 든든한 동반자로 함께하겠다”고 밝혔다. 한편, 내일로 직업훈련센터는 2023년 9월 개소하여 도예, 미술, 음악, 스포츠 활동 등 예술·체육 프로그램과 더불어
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 오학동행정복지센터는 여주 아이파크 어린이집이 지역 내 취약 계층을 돕기 위해 바자회 수익금 55만원을 기부했다고 밝혔다. 이번 기부는 아이파크 어린이집 원생들과 교직원들의 마음을 담아 지역 사회의 어려운 이웃들에게 큰 도움이 될 예정이다. 아이파크 어린이집은 학부모와 교사들이 참여한 바자회를 개최했고, 그 수익금 전액을 지역 내 도움이 필요한 이웃들을 위해 기부하기로 결정했다. 어린이집 임무빈 원장은 “아이들이 지역 사회와의 연결고리를 느끼고, 나눔의 가치를 직접 실천할 수 있는 기회가 되기를 바란다”고 말했다. 기부금 55만원은 오학동행정복지센터를 통해 지역 내 저소득 가정, 독거노인, 장애인 등 취약 계층을 위해 쓰이게 될 예정이다. 김병선 오학동장은 “아이파크 어린이집의 따뜻한 마음에 깊은 감사를 표하며, 기부금이 실제로 어려움을 겪고 있는 주민들에게 큰 도움이 될 수 있도록 잘 활용하겠다”고 전했다. 이번 기부를 계기로 오학동은 지역 사회와의 연대감을 더욱 강화하고, 지속적으로 취약 계층을 지원하는 노력을 이어갈 것입니다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주도시공사는 12월 1일 월례조회에서 ‘ESG를 선도하는 창조·혁신 공기업, 함께 만드는 지속가능한 미래’를 슬로건으로 전사적 ESG 경영 캠페인을 진행했다. 이번 캠페인은 ESG 가치 확산과 직원 참여 기반의 지속가능한 조직문화 조성을 목표로 마련됐다. 특히 전 직원이 참석하는 월례조회와 연계하여 진행함으로써, 조직 전체가 ESG 경영 실천 의지를 공유하고 공감대를 넓히는 계기를 만들었다. 캠페인 현장에서는 ESG 경영의 중요성과 공기업의 사회적 가치 실현 역할을 강조하는 메시지가 전달됐으며, 직원들의 직접 참여로 ESG 실천 의지를 다지는 모습이 나타났다. 공사 임명진 사장은 “이번 ESG 경영 캠페인은 전 직원이 ESG의 의미를 다시 한번 생각하고 일상적인 업무 속 실천을 다짐하는 중요한 시간이었다”며 “앞으로도 창조·혁신을 기반으로 한 ESG 경영을 지속적으로 강화해 지역사회와 시민에게 신뢰받는 공기업으로 나아가겠다”고 밝혔다. 여주도시공사는 향후에도 친환경 경영 실천, 사회적 책임 강화, 투명한 지배구조 확립 등을 중심으로 한 다양한 ESG 프로그램을 추진해