[타임즈 - 김시창 기자] 성남도시개발공사(사장 정건기, 이하 공사)는 지난 24일 2022년 하반기 직원 공개모집 필기시험을 실시했다.

이번 채용에서는 총38명을 선발할 예정이며, 1,448명이 지원해 평균 38.1:1의 경쟁률을 기록했다.

모든 채용과정은 NCS 기반의 블라인드 채용을 통해 진행되며, 이번 필기전형에서는 인성검사, 직업기초능력평가, 직종별 전공시험을 통해 직무능력을 검증했다.

공사는 코로나19로부터 안전한 시험운영을 위해 시험장 방역소독·예비시험실 운영 등 시험장 방역지침을 준수해 응시생이 안심하고 시험을 치르도록 했다.

정건기 사장은 “투명하고 안전한 채용으로 청년 취업난 해소와 직무능력 중심의 우수인재 확보에 중점을 두고있다”며 “아울러 지역인재 채용 및 사회적 배려 대상자 가점부여로 취업기회를 넓히는 등 사회적 가치 실현에 앞장서겠다”고 밝혔다.

한편 필기시험 합격자는 오는 9월 29일 성남도시개발공사 홈페이지 채용정보 게시판을 통해 확인할 수 있으며 필기시험 합격자는 서류전형과 체력검사(업무직), 면접전형을 거쳐 임용될 예정이다.