[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단에서 개최한 2023년 스포츠의 날 국민체력100 전국 체력왕 선발대회에서 지역대표로 참가한 화성시민들이 체력왕을 차지했다고 23일 밝혔다. 이번 체력왕 선발대회는 3년 만에 실시한 전국 규모의 대회로, 전국 75개 체력인증센터에서 실시한 지역 예선을 통과한 24명이 참가하여 근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성, 민첩성, 순발력을 측정해 점수가 가장 높은 사람을 선발했다. HU공사에서 운영하는 화성체력인증센터에서는 화성시 체력왕 자격으로 화성시민 3명이 선발해 전국대회에 참가했다. 이중 남자 청년부 이재헌 씨가 전체 참가 시민 중 1위로 선발돼 문화체육부 장관상을 받았고, 이현숙 씨는 여성 장년부 1위로 국민체육진흥공단 이사장상을 받았다. 김계순 시설관리본부장은 “우리 체력인증센터의 시민들이 치열했던 지역 예선을 뚫고 전국 체력왕을 차지한 데 축하의 말씀을 전한다”라며 “앞으로도 건강한 화성시를 만들기 위해 시민의 건강복지 증진에 앞장서겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 21일 관내 복지기관인 작은자리복지관과 협력하여 시흥시 관내 안전 취약계층을 대상으로 무상 안전점검 및 LED전등 교체 활동 을 실시했다고 23일 밝혔다. 이번 안전 봉사활동은 공사와 시흥시 사회복지기관인 작은자리종합사회복지관(이하 작 은자리복지관)이 협력해 관내 독거노인 가정, 중장년 세대를 대상으로 에너지 효율화 개 선사업 및 무상 안전점검 및 시설보수를 진행했다. 공사와 작은자리복지관은 봉사 인력을 구성하여 ▲세대 내 고효율 LED전등 교체 ▲노 후화 콘센트 교체 ▲자동소화 멀티탭 교체 및 설치 ▲전기 및 소방시설에 대한 안전점 검 ▲기타 안전사고 위험이 높은 사항에 대한 잔손보기(보수)를 진행하여 편하고 안전한 가정 만들기에 앞장섰다. 정동선 사장은 "이번 봉사활동을 통해 양 기관 간 소통과 적극적인 협력을 강화하여 더 안전한 시흥을 만들기 위해 계속 노력할 것”이며 “시민과 가까이에서 소통하며 취 약계층을 위한 실질적인 사회공헌 활동을 지속해서 추진해 나갈 것”이라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택도시공사(사장 강팔문)가 10월 20일(금) 2023년 3차 ‘사랑의 헌혈행사’ 를 실시했다고 밝혔다. 공사는 혈액 수급난 해소에 기여하고 지역 내 헌혈 참여 문화를 확산하기 위해 매년 임직원이 정기 단체 헌혈에 동참하고 있다. 이날 공사 임직원은 본사 주차장에 마련된 대한적십자사의 헌혈버스에 올 라 헌혈에 동참했다. 강팔문 평택도시공사 사장은 “귀중한 생명을 살리는 헌혈운동에 적극적으 로 동참해주신 직원 여러분에게 감사드리며 이번 헌혈이 혈액수급난 해소 에 조금이나마 도움이 되길 바란다.”라며 “앞으로도 헌혈 활동을 꾸준히 이어나갈 것”이라고 말했다. 한편 평택도시공사는 임직원으로 구성된 해피드림봉사단을 결성해 주거개 선사업과 긴급 물품 지원, 성금기탁 등을 통해 평택시 지방공기업으로서 지 역사회에 온정을 나누기 위해 노력하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 안양도시공사는 양성평등 정책의 실행력 제고 및 조직문화 개선을 위해 MZ 여성역량강화(WEPs)위원회를 위촉하고 지난 18일 제1차 간담회를 개최하였다고 밝혔다. 여성역량강화원칙(WEPs)은 UN글로벌콤팩트와 UN여성기구가 2010년 공동 발표한 선언으로, 안양도시공사는 지난 2019년 지방공기업 최초로 공식지지를 선언한 바 있다. 도시공사 MZ 직원 10명으로 구성된 MZ 여성역량강화(WEPs)위원회는 양성평등 정책 및 조직문화 관련 청년 협의체로, 양성평등 관련 제도와 조직문화 전반에 대한 청년세대의 의견을 수렴하고 개선사항을 발굴하기 위해 설립됐다. 이번 간담회는 MZ 여성역량강화 위원들과 공사 임직원이 참석한 가운데 위원회 운영방향과 목표 설정, 사장과 노조위원장의 격려, 의견 교류, 앞으로의 활동에 대한 각오를 다지는 시간 등으로 진행됐다. 공사는 추후 분기별 정기회의를 개최하여 성별, 세대별, 직급별 의견수렴을 통한 조직문화 개선, 일·가정 양립 및 모성보호 제도 개선, 성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방대책 마련을 추진할 계획이다. 이명호 사장은 “양성평등 정책 및 조직문화 개선과 관련된 청년 직원의 의견을 수렴하고
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택도시공사가 10월 20일 2023년 3차 ‘사랑의 헌혈행사’를 실시했다고 밝혔다. 공사는 혈액 수급난 해소에 기여하고 지역 내 헌혈 참여 문화를 확산하기 위해 매년 임직원이 정기 단체 헌혈에 동참하고 있다. 이날 공사 임직원은 본사 주차장에 마련된 대한적십자사의 헌혈버스에 올라 헌혈에 동참했다. 강팔문 평택도시공사 사장은 “귀중한 생명을 살리는 헌혈운동에 적극적으로 동참해주신 직원 여러분에게 감사드리며 이번 헌혈이 혈액수급난 해소에 조금이나마 도움이 되길 바란다.”라며 “앞으로도 헌혈 활동을 꾸준히 이어나갈 것”이라고 말했다. 한편 평택도시공사는 임직원으로 구성된 해피드림봉사단을 결성해 주거개선사업과 긴급 물품 지원, 성금기탁 등을 통해 평택시 지방공기업으로서 지역사회에 온정을 나누기 위해 노력하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 화성시 공영버스 이용객을 대상으로 만족도 조사를 실시한 결과 이용객의 만족도가 88%에 이르는 것으로 나타났다고 20일 밝혔다. HU공사는 이용 만족도 조사 및 서비스 수준 확인 등 공영버스 운영에 대한 전반적인 개선 방안을 마련하기 위해 공영버스 이용객을 대상으로 실시한 만족도 설문조사를 실시했다. 지난 9월 11일부터 9월 29일까지 3주간 실시한 설문조사에는 공영버스 이용객 447명이 참여했으며 쾌적성 및 청결성, 안전성, 친절성, 공익성 등 10가지 항목에 대한 조사가 이뤄졌다. 조사 결과 설문에 참여한 이용객 다수가 공영버스에 대해 전반적으로 만족한 것으로 나타났고, 쾌적하고 청결한 공영버스 내부 환경과 안전한 운행에 특히 높은 만족도를 보였다. HU공사는 설문조사에서 이용객이 작성한 건의사항 및 기타의견, 설문조사 결과분석을 공영버스 서비스 개선 방안을 수립하는 데 기초자료로 활용할 계획이라고 전했다. 윤인기 대중교통본부장은 “이번 만족도 조사 결과 및 이용객의 의견을 반영해 공영버스 서비스를 적극적으로 개선할 계획이다”라며 “보다 안전하고 편리한 공영버스 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”라고 말
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택 지역에서 비휠체어 교통약자를 위한 바우처택시 운행이 오는 10월 25일부터 시행된다. 평택도시공사는 10월 18일 평택도시공사 대강당에서 강팔문 평택도시공사 사장, 바우처택시 운송사업자(9명) 등 관계자가 참석한 가운데 교통약자 바우처택시 운행 협약을 체결하고 교통약자의 이동편의 증진을 위해 협력해 나가기로 했다. 또한, 이날 장애인 인식개선에 대한 내용을 중심으로 장애 유형별 응대요령, 개정도로교통법 주요사항 등 교통약자의 안전한 이동권 보장을 위한 교육을 실시하여 장애인을 이해하고 배려하는 의식을 제고하는 등 바우처택시 운행을 위한 만발의 준비를 마쳤다고 밝혔다. 바우처 택시는 비휠체어 교통약자를 대상으로 평택시 관내에서 운영되며 기존 교통약자(장애인) 콜택시와 동일한 요금으로 이용할 수 있다. 바우처택시 도입으로 그간 발생한 대기시간 지연 등 이용에 어려움을 겪은 교통약자들의 불편을 대폭 개선할 수 있을 전망이다. 강팔문 평택도시공사 사장은“바우처택시 활성화를 위해 빠른 시일 내에 운송사업자 추가 모집, 운영방법 개선 등 교통약자의 이동권 보장을 위해 계속 노력하겠다.”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 대한불교조계종 백담사와 노사화합 및 임직원 건강 복지증진을 위해 템플스테이 프로그램 관련 업무협약을 체결했다고 19일 밝혔다. HU공사는 지난 5월 노사 파트너십 프로그램으로 3회에 걸쳐 백담사에서 노사합동 템플스테이를 진행했고, 명상 및 설악산 트레킹과 같은 체험형 프로그램으로 높은 임직원 만족도를 얻어 이번 업무협약을 추진하게 됐다고 전했다. 이번 업무협약으로 HU공사 임직원들의 정서 안정과 건강 복지증진을 위한 맞춤형 템플스테이 프로그램에 참여할 수 있게 됐으며, 임직원에게 템플스테이 단체 및 개인 감면 혜택 제공과 함께 적극적인 상호 홍보를 약속했다. 김근영 사장은 “템플스테이 업무협약으로 노사상생문화 정립과 임직원 건강 복지증진에 긍정적 효과를 줄 것으로 기대한다”라며 “임직원들이 정서적 안정을 찾음으로써 시민에게 최고의 서비스를 제공하도록 노력하겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 양주도시공사(사장 이흥규)는 ESG경영 실천과 ESG교육 활성화 노력의 일환으로, 지난 12일, 사회적협동조합 사람과 세상과의 업무협약을 진행했다고 밝혔다. 이날 업무협약식은 공사 이흥규 사장, 사회적협동조합 사람과세상 주태규 이사장이 참석한 가운데, 지속가능경영을 위한 실천적 ESG 활동 등의 상호협력 체계를 구축하기 위해서 진행됐다. 주요 협약사항은 ▲기관 간 상호협력을 위한 양 기관 브랜드 가치 제고 ▲ESG경영 활성화를 위한 교육, 컨설팅 프로그램 개발 및 지원 ▲지속가능한 성장과 발전을 위한 전문적, 지속적인 자문과 조력 등이며, 지방공공기관 혁신을 위해 향후 ESG경영 지표별(환경, 사회, 지배구조) 협력과제를 지속적으로 발굴하고 협업해 나갈 예정이다. 특히 이번 협약을 통해 양 기관은, 공사 직무 특성을 반영한 차별화된 ESG 교육프로그램 개발과 업무분야에서의 ESG경영 실천을 위한 임직원 대상 교육훈련 실시를 위해 적극 협업할 예정이며, 사회적가치 및 친환경 지표를 중점으로 공공부문의 ESG경영의 이해와 실행방안의 맞춤형 학습과정을 개발하기로 했다. 이흥규 사장은 “이번 업무협약을 계기로 지방공공기관이 공공부문 E
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 산하 수정도서관은 관내 초등학생을 대상으로 ‘찾아가는 ESG 교실’을 운영한다고 19일 밝혔다. 이번에 수정도서관에서 운영하는 찾아가는 ESG 교실은 ‘초등학생을 위한 참 쉬운 ESG 이야기’를 주제로 ▲인문학으로 만나는 ESG 탐구 ▲ESG 쫌, 아는 십 대 등 프로그램이 전문 강사를 통해 진행된다. 특히 수정도서관은 직원들의 학습동아리 성과물(책으로 소통하는 ESG)과 교육 강사들이 직접 제작한 교재 및 교구를 사용해 아이들이 책 읽는 즐거움과 ESG 실천 방법을 재미있게 배울 수 있도록 프로그램을 준비했다. 한편 찾아가는 ESG 프로그램은 10월부터 12월까지 운영되며 관내 6개 초등학교 700여명의 학생들이 참여할 예정이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 지난 18일 오후 3시, 용인도시공사 제10대 최찬용 사장의 퇴임식이 진행됐다고 밝혔다. 이날 퇴임식에는 조명철 용인시 기획조정실장, 김홍신 용인시 재정국장, 한상무 용인시 예산과장, 김탁현 용인도시공사 이사회의장, 이정석 용인도시공사 이사, 지영선 용인도시공사 이사 등이 참석했다. 최찬용 사장의 주요 공적 소개, 지난 3년간 발자취 영상이 상영됐으며 이상일 용인시장을 대신해 조명철 용인시 기획조정실장이 최찬용 사장에게 감사패와 꽃다발을 전달했다. 최찬용 사장은 “회자정리의 이치를 거스를 수도 피할 수도 없다”라며 “용인도시공사, 그리고 함께 했던 여러분을 가슴에 담고 응원하겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 수원도시공사는 오는 21일 장안구민회관 광장에서 ‘안전지킴이 캠페인’을 진행한다고 19일 밝혔다. 안전지킴이 캠페인은 국민 안전의식 수준 향상을 통한 안전 문화 조성과 확산을 위해 추진됐다. 시민참여 방식으로 마련된 캠페인은 심폐소생술, 자동심장충격기(AED) 사용법, 연령별 기도 폐쇄 응급처치 등 일상 속 응급상황을 대처 방법을 직접 체험할 수 있다. 응급처치 체험 진행 시 소정의 기념품도 증정한다. 수원의료원 소속 간호사의 응급처치 시범과 교육을 통해 더욱 전문적인 교육을 받을 수 있도록 했다. 또한 가정의 안전 점검 지수를 점검하고, 조치할 수 있는 ‘생활 안전 체크리스트’ 작성과 조치 방안에 대한 컨설팅도 진행된다. 앞으로 공사는 시민 안전의식 향상을 위해 안전 점검의 날(매달 4일) 홍보와 대시민 안전 이벤트 등 다양한 정책을 추진할 방침이다. 허정문 사장은 “시민의 안전을 위해 다양한 정책추진과 서비스 제공을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 17일 배곧1동 행정복지센터에서 다자녀 직원 대상 CEO 주재 가족친화 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 국가적 문제인 저출산 문제 해소에 일조하고, 3명 이상의 자녀를 양육하는 직원들 격려 및 공사 내 가족친화 직장문화 조성을 위해 마련됐다. 정동선 사장을 비롯한 공사 다자녀 직원들이 참여한 가운데 ▲공사 가족친화 추진상황 공유, ▲저출산 위기 해결을 위한 공사 특화형 가족 지원 정책발굴, ▲자녀양육이 애로사항에 대한 소통 티타임 간담회, ▲거북섬 관광 활성화를 위한 현장 투어 및 단체사진 촬영 순으로 행사가 진행됐다. 특히 티타임 간담회는 거북섬 관광 활력 제고를 위해, 공사 임직원들이 거북섬 및 시화호 일대를 둘러보며 관광 활성화 방안을 현장에서 논의했다. 간담회에 참석한 공사 다자녀 직원 A매니저는 “최근 셋째 딸을 출산하여 이번 간담회에 참석할 수 있어 감회가 새롭다”며, “소통의 자리를 만들어주신 정동선 사장님께 감사드리며, 간담회에서 나온 다양한 아이디어가 현업에 반영되길 소망한다”라고 밝혔다. 정동선 사장은 “직장에서 맡은바 임무와 자녀 양육을 병행하며 최선을
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사가 지난 17일 모현 다목적복지회관에서 시니어 사교댄스 동우회회원들의 발표회를 개최했다고 밝혔다. 용인도시공사 · 용인문화재단 · 한국외국어대 용인캠퍼스가 협업한 이번 행사는 지리적으로 문화 · 예술 취약지역인 처인구 모현지역 시민들과 함께 하는 시니어 사교댄스 발표회를 개최해 모현 다목적복지회관을 이용하는 수강생 및 시민들의 사기 앙양과 시니어 사교댄스, 라틴댄스의 보급을 위해 진행됐다. 시니어 사교댄스 회원들이 모현 다목적복지회관 프로그램을 통해 평소 갈고 닦은 실력을 무대에서 발표함으로써, 끼와 열정을 유감없이 발휘해 환호와 박수갈채를 받았다. 김진태 시설운영본부장은 “풍성한 결실의 계절 가을을 맞이하여 함께 해주신 모든수강생 분들과 어려운 환경속에서 지도해 주신 강사 선생님들께도 감사의 말씀을 드린다” 라며“앞으로도 시 경계지역에 위치하고 있는 모현지역에 문화행사 보급을 위해 유익한 프로그램을 제공하고 시민들의 정서 함양과 건강증진을 위해 노력하겠다.” 라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사에서 운영하는 아르피아스포츠센터는 수영장 기간 수료제 적용 프로그램인 아쿠아로빅, 자유수영, 수중재활운동 등 3개 프로그램을 대상으로 19일 오전 9시부터 추첨 접수를 시행한다고 밝혔다. 프로그램 이용기간을 12개월로 한정하여 적용하는 기간 수료제는 수료(종료) 후 다음 이용자에 대해 선착순이 아닌 추첨 접수를 진행함으로써 인기가 많은 프로그램 적체 현상을 해소하고 보다 많은 시민에게 공평한 기회를 제공하기 위한 제도다. 김진태 시설운영본부장은 “고객님들의 소중하고 다양한 의견에 귀 기울이며 지속적인 공감과 소통을 통해 용인특례시민 누구나 편리하게 이용할 수 있는 체육시설이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 한편, 아르피아스포츠센터는 아쿠아로빅, 수중재활운동 등 용인 시민들을 위한 다채로운 운동 프로그램을 운영하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 18일 오전 10시 '전국민주연합노동조합 광명지부'와 노사 교섭위원들이 참석한 가운데‘2023년도 임금협약 체결식’을 개최했다. 체결식에는 공사 측에서 서일동 사장이, 노동조합 측에서 이장희 지부장과 조창익 부지부장 등 노·사 관계자 13명이 참석했다. 광명도시공사 노사는 2023년도 임금협약을 위해 올해 3월 31일 첫 교섭을 시작으로 여러 차례 교섭을 진행해 왔으며, 노사 합의에 어려움이 있었으나 직원들이 만족할 수 있는 방안을 찾고자 노사가 함께 고심한 끝에 9월 15일경 합의점에 도달했다. 이날 체결식과 함께 공사의 발전을 위한 ‘노사공동 ESG 경영 선언식’과 ‘인권경영헌장 선포식’이 함께 진행됐다. ‘협력과 신뢰를 기반으로 선진적 노사문화 구축’이라는 협상 기조 아래 개최된‘2023년 임금협약 체결식’에 참석한 이장희 전국민주연합노동조합 광명지부장은“노사 교섭위원 모두 고생이 많았다”며, “다양한 환경 속에서 고용관계가 다르다 보니 서로 충돌하는 어려움이 있었는데, 이를 해소함으로써 조합원들의 사기가 진작되기를 기대한다”고 말했다. 서일동 사장은 “노동조합 결성 이후 수차례의 교섭 과정과 노사 실무진 및
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 수원도시공사가 오는 23일 수원컨벤션센터에서 열리는 제8회 아시아·태평양 도시포럼에서 ‘팬데믹 이후 전환 시대의 도시개발 방향과 전략’이란 주제의 병행 세션을 진행한다고 18일 밝혔다. LH토지주택연구원(LHRI)과 공동 주최·주관한 병행 세션은 지속 가능한 도시발전 모색을 위해 마련됐다. 이날 오후 1시 30분부터 3시까지(302호)에서 열리는 세션은 허정문 공사 사장의 환영사와 김홍배 LHRI 원장의 축사를 시작으로 주제발제(1부), 토론회(2부), 질의응답 순으로 진행된다. 발제는 ▲도시공간구조 및 생활권의 변화와 대응(최상희 LHRI 연구위원) ▲탄소중립을 위한 도시개발 방향과 전략(김정곤 베타랩 도시환경연구소장) ▲스마트 기술을 활용한 도시의 재난, 재해 대응(박종표 ㈜헥코리아 이사) 등 3개 주제다. 토론회는 윤정중 LHRI 선임연구원(좌장), 지준만 공사 개발사업본부장, 이상호 한밭대 교수, 서원석 중앙대 교수, 반영운 충북대 교수 등이 참여한다. 허정문 사장은 “팬데믹 이후 급변하는 대외 환경변화 속에 지속 가능한 도시 발전 방향을 새로 정립하는 계기가 되길 바란다”라며 “공사 또한 수원의 지속 가능한 발전을 선도
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사는 2023 대한민국 지방자치 혁신대상 기초도시공사 부문에서 ‘대상’을 수상했다고 18일 밝혔다. 2023 대한민국 지방자치 혁신대상은 대한경제신문사 주최, 국회 행정안전위원회 및 대한민국 시장·군수·구청장협의회가 후원하는 상으로 지방자치 및 지역 발전에 탁월한 성과를 거둔 지자체·단체에 수여하는 상이다. 전국 기초 지방정부와 도시공사 등 43개 지자체 및 관련 기관이 60여개 부문에 응모했으며, 1차 서류심사와 2차 프레젠테이션, 심사위원 대면 질의응답 등을 거쳐 최종 수상기관이 결정됐다. 공사는 ‘시민 체감형 지속가능한 혁신 경영 추진’으로 지역상생 발전 및 도시재생의 가치를 높인 점을 크게 인정받았다. 먼저 고객 편의 제공을 위한 ▲비대면 자격 확인 서비스 프로그램 자체 개발 ▲신기술 특허 보유 중소기업과의 기술사용 협약체결 등 지역상생 발전을 통한 공공기관의 사회적 책임 실현 성과가 높게 평가받았다. 아울러 공사는 경영 혁신 활동을 통한 구조개혁과 재무건전성 강화로 ▲당기순이익 흑자 전환(1,495백만원), ▲유휴자금 이자수익 증가(전년 대비 약 43%, 538백만원), ▲백현마이스(MICE) 도시개발사업
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 10월 전반부에 걸쳐 사업장별 현장 직원을 대상으로 찾아가는 윤리 및 인권 교육을 시행했다고 밝혔다. 이번 교육은 공사 감사팀 사내 강사에 의해 진행됐으며, 사업장 특성상 1회성 집합교육을 이수하기 어려운 현장직 직원들을 직접 찾아가 교육을 시행하여 직원의 물리적·시간적 부담을 줄임과 동시에 공사 내 윤리·인권의식 향상에 기여했다는 평이다. 교육 내용은 ▲이해충돌방지법 신고 의무 및 금지 행위 ▲청탁금지법 주요 변경 사항 ▲이해충돌 자가진단 제도 ▲공사 내·외부 인권침해 구제절차 등으로 이루어졌다. 서일동 사장은 “이번 교육의 목적은 공직자로서의 이해충돌 상황을 사전에 관리하는 체계를 구축하고 인권침해 구제절차 안내를 통해 신속한 구제조치가 이루어질 수 있도록 함에 있었다”며, “윤리적이고 건전한 조직문화를 만들어 나가기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 14일 시흥시 노인종합복지회관에서 지역 어르신 대상 ‘국수 나눔’ 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 국수 나눔 봉사는 독거 어르신 등 매끼 식사를 직접 챙겨 드시기 어려운 지역 어르신 200~300명을 대상으로, 영양가 있는 한끼 식사를 제공하기 위해 시흥시청 거북이 나눔회와 공사 임직원들이 함께 협력하여 매월 둘째 주 토요일 진행하고 있다. 이번 10월 국수 나눔 봉사에는 공사 환경교통본부장과 경영전략실장을 포함한 임직원 11명이 자발적으로 참여하였고, 국수삶기, 야채썰기, 배식, 설거지, 거동이 불편한 어르신을 위한 배식대행 등 각자 맡은 역할에 최선을 다하며 따뜻한 정을 함께 나눴다. 이날 활동에 참여한 공사 직원 A매니저는 “국수 나눔 봉사를 통해 지역 어르신들과 유대감을 형성하고 교류하며 세대 간 장벽을 허물어 갈 수 있어서 매우 뜻깊게 생각한다”며, “앞으로도 꾸준히 참여하여 어르신들의 따듯한 한끼를 위해 최선을 다하겠다”라고 소감을 밝혔다. 정동선 사장은 “공사는 앞으로도 지역 어르신들과 소중한 만남을 지속하여 시흥이 세대를 넘어 함께 화합할 수 있도록 노력하겠다”며, "또