[ 타임즈 - 김시창 기자 ] □ 군포도시공사(사장 배재국)는 지난 23일 전 사업장에서 ‘을지연습 연계 공습대비 민방위 훈련‘을 실시했다고 밝혔다. □ 이번 훈련은 을지연습과 연계하여 적 공습 상황에 대비한 대피 및 비상 시 국민행동요령을 숙지하기 위한 것으로 임직원들은 민방위 대원의 대피 유도 안내에 따라 비상계단을 이용하여 대피소로 신속히 이동했다. □ 또한, 공사는 체계적이고 안전한 대피 훈련을 위해 을지연습 민방위 훈 련 홍보 및 비상시 국민행동요령 등에 대하여 전단지 배포와 사전교육을 실시했다. □ 공사 배재국 사장은 “이번 민방위 훈련을 통해 임직원들의 안보의식을 고취하고 비상사태 발생 시 국민행동요령을 접할 수 있는 기회가 되었 다.”며 “앞으로도 재난상황에 대비하고 비상대응역량을 강화하기 위해 내실있는 교육과 훈련을 실시하겠다.”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사가 운영하는 중원도서관이 제21회 독후감상화대회를 개최한다고 23일 밝혔다. 이번 대회는 5세부터 10세까지 성남시민이면 누구나 참여 가능하며, 중원도서관에서 지정한 도서 중 한 권을 읽고 기억나는 장면, 내용, 느낌 등을 그림으로 표현해 제출하면 된다. 작품 접수는 9월 12일부터 10월 13일까지 중원도서관 메타버스 플랫폼을 통해 가능하며 자세한 내용은 중원도서관 홈페이지에서 확인할 수 있다. 접수된 작품은 외부 전문 위원의 심사를 거쳐 10월 31일 중원도서관 홈페이지에 성남시장상, 성남교육지원청교육장상 등 시상내역이 발표될 예정이다. 아울러 중원도서관은 지역사회 독서문화 확산 및 성남시 승격 50주년을 기념하기 위해 메타버스 특강, 미디어아트 전시 등 다채로운 독서문화 행사도 진행할 계획이다. 공사 박경섭 사장직무대행은 “메타버스를 활용한 독후감상화대회가 시민들에게 새로운 독서문화 체험의 기회가 되길 바란다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 현장의 고충을 직접 느끼고 체험하며 이해하고 소통하는 경영을 위해 CEO 광명동굴 역지사지 현장체험을 진행했다고 밝혔다. 서일동 사장은 광명동굴을 방문해 매표소에서 입장권 발권을 직접 진행하며 광명동굴을 방문한 고객과 따스한 인사를 나눴다. 이어 광명동굴 입구에서 직원들과 함께 고객을 맞이하며 입장권을 검사하는 등 현장에서 직접 고객을 응대하며, 고객 의견을 수렴하고 즉시 개선이 가능한 부분에 대해서는 빠른 조치를 하도록 지시하기도 했다. 현장체험이 끝난 후 사장이 직접 경험한 현장 근무에서 느낀 점을 공유하고 직원들의 의견을 경청하는 등 대화의 시간을 가지며, 직원 동기부여와 내부소통 강화를 위해 노력했다. 공사 서일동 사장은 “직접 겪어보니 현장의 어려움과 개선해야 할 점이 더욱 잘 보인다”며, “공사는 구성원들이 상호 이해하며 적극적으로 소통하는 조직문화를 만들기 위해 더욱 노력하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사가 공영버스 중 시내버스 40대에 ‘AI 안전 운전 솔루션’을 시범 도입했다고 22일 밝혔다. 안전운전 솔루션은 AI 영상인식 기술을 활용해 운전자의 주행 습관 데이터를 수집하고 운전 형태를 정밀 분석해주는 기술이다. HU공사는 공영버스 안전사고를 예방하고 안전한 대중교통 운행문화 정착을 도모한다는 계획이다. 해당 솔루션은 급가속·급제동은 물론 앞차와의 안전거리 준수 및 차선이탈, 신호위반 여부 등 38가지 이상의 항목을 확인해 운전자의 안전 운전 자료를 분석 및 평가하여 수치화한다. 특히 차량 전방 충돌과 차선이탈, 어린이 보호구역 우회전 진입의 사전 경보로 교통사고 사전 예방에 효과적이다. 또한, 불필요한 공회전 등 친환경 운전 문화를 유도함으로써 유류비 감소 및 온실가스 배출 감소를 통해 ESG 환경경영을 실천할 수 있는 장점이 있다. HU공사 윤인기 대중교통본부장은 “AI 안전 운전 솔루션은 올해 시내버스에 시범 도입 후 효과 분석을 통해 내년에는 마을버스 전 노선까지 확대 도입할 예정이다”라며 “시민들이 편안하게 이용할 수 있는 공영버스를 운영하기 위해 노력해 나가겠다”라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사(사장 최찬용)는 22일 용인시 처인 장애인복지관에 방문해 생활환경 개선 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 용인도시공사 안전보건팀이 주최하여 주차사업팀과 함께 합동으로 진행한 이번 봉사에서는 노후된 전기스위치, 조명 등을 신규 전기스위치, 친환경 LED 조명 설비로 교체하고 화재예방을 위해 전기차단기 용량점검 및 절연저항을 측정하는 등 전문적인 기술 봉사활동도 체계적인 협업을 통해 진행했다. 또 주차사업팀은 장애인 주차구역 내 미설치된 카스토퍼 및 주차규제봉을 설치함으로써 장애인들의 안전사고 예방에 노력을 기울였다. 봉사활동에 참여한 공사 직원은 “장애인분들에게 도움이 될 수 있어 기쁘다”라며“앞으로도 생활환경 개선이 필요한 어려운 이웃에게 적극적으로 나눔을 실천하겠다”라고 말했다. 최찬용 사장은 “용인도시공사는 안전을 최우선으로 하는 공기업으로서 모든 시민의 안전을 지키는데 항상 최선을 다할 것” 이라고 전했다. 한편 용인도시공사는 매년 지역사회 사회공헌활동을 통해 용인시 공공기관으로서 사회적 가치를 실현하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사(사장 최찬용) 개발사업본부는 지난 21일 용인시 남사읍 소재 남사농원에서 김장배추 모종이식 농가 일손 돕기 활동을 진행했다고 밝혔다. 이번 여름 태풍, 장마, 무더위로 인해 배추모종 이식 시기를 놓친 농가를 지원하기 위해 실시된 이번 봉사활동에는 김재만 개발사업본부장을 포함해 20명의 임직원이 참여했다. 직원들은 뜨거운 태양빛을 이겨내며 4,000㎡ 배추밭에 모종을 옮겨 심었다. 남사농원 황호현 대표는 “ 태풍과 장마로 배추모종 이식을 하지 못해 걱정이 많았다”며 “임직원 여러분들의 도움 덕분에 걱정을 한시름 덜 수 있게 됐다”고 감사 인사를 전했다. 활동에 참여한 공사 직원은 “우리의 작은 일손이 농가에 큰 도움이 된다는 사실을 다시 한 번 깨달았다”며 “공기업 직원으로서 사회적 책임을 다하기 위해 앞으로도 지역사회와 이웃들을 위한 봉사활동에 적극 참여하겠다”고 소감을 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 양주도시공사(사장 이흥규)가 행정안전부 주관‘2023년 지방공기업 경영평가’ 에서 지방공기업 최초로 5년 연속 최우수등급(‘가’등급)을 획득하는 쾌거를 이루었다. 이번 평가는 279개(공사 70개, 공단 87개, 상수도 122개) 기관을 대상으로 경영 관리, 경영성과 등 2개 분야 총 20여 개의 세부지표가 활용되었으며, 심사는 교 수, 공인회계사, 노무사, 전문연구원, 주민참여단 등 외부전문가로 구성된 평 가단이 실시했다. 올해는 정부의 지방 공공기관 혁신정책 방향에 맞추어 구조개혁, 재무건전성에 대한 평가가 강화되었으며, 코로나19 이후 일상 전환에 따른 각 기관들의 사업 실적 회복 노력과 ESG 평가항목의 체계적인 관리가 이루어지는 등 평가체계가 개선 됐다. 공사는 2개 분야 평가지표의 정성평가와 정량평가에서는 물론, 경영효율성 제고를 위한 다양한 혁신 노력에 대한 우수한 성과를 인정받았다. 그 결과 전국 단위 평가가 실시된 이후, 전체 평가 유형(시설관리공단, 도시개발공사 등 7개 유형)의 지방공기업 중 최초로 5년 연속 최우수등급(‘가’등급)을 획득했다. 공사는 지난해, 시민의 삶의 질 향상과 도시 가치 창출을 위해 모
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 22일 광명동굴을 찾아 동굴 여름 성수기 연장운영 기간 친절한 서비스와 쾌적한 환경으로 고객만족을 위해 노력한 현장 근무자들을 격려했다고 전했다. 광명동굴은 7월 21일부터 8월 15일까지의 성수기 기간 동안 약 18만여 명의 관람객이 방문하여 지난해 동기간보다 약 18% 관람객이 증가했으며, 연장운영이 끝난 지난 19일과 20일에도 각각 1만여 명이 넘는 관람객이 방문했다. 공사 사장이 직접 도시락과 간식, 음료 등 격려물품을 현장 근무자들에게 전달하며 무더운 여름 고생이 많았다는 격려와 건강 관리에 대한 당부의 말을 건넸다. 또한 광명동굴 내 사업장 곳곳을 둘러보며, 직원들과 근무환경이 어떤지, 애로사항이 어떤 것이 있는지 소통하는 시간을 가졌다. 또한 광명시 관내 청년 푸드트럭을 통해 격려물품을 구매하여, 지역상생과 청년지원을 위해 노력했다. 서일동 사장은 “무더운 여름 광명동굴 운영에 애쓴 직원들의 노고에 감사한다”며, “고객 중심, 고객 만족 서비스 제공을 위해 노력해주기를 바라고, 무엇보다 건강이 우선이니 늘 건강관리에 신경 써달라”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 18일 임직원 역량강화 교육 기반 마련을 위해 3개 대학교(인천대, 세종사이버대, 한양사이버대)와 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이전에도 공사는 고졸 채용 활성화를 위한 선 입사 후 진학 제도 마련과 더불어 직원 의 장기교육훈련 지원을 위한 계약학과 연계, 교육기관 협약, 직무능력개발제도 운영 등을 통해 직원들의 역량 향상을 지원하였으며 이번 협약으로 선택 폭을 더욱 넓혔다. 주요 협약내용은 ▲전문 인력 상호 교류를 통한 지식 공유 ▲양 기관 보유 자원 및 인프라 상호 교환 ▲지속 가능한 산학협력 과제 개발 및 운영 ▲대내외 홍보 활동 지 원 및 사회적 가치 실현 ▲기타 상호 발전을 위한 기반 마련 등으로 구성됐다. 이번 협약을 통해 공사 임직원은 대학 입학시험이나 고등학교 성적 반영과 같은 절차 를 거치지 않고도 입학이 가능하며, 수업료를 최대 50%까지 감면 받을 수 있게 되었다. 정동선 사장은 “이번 협약을 통해 임직원들에게 다양한 교육 기회를 제공하고, 전문 성과 역량을 향상시킬 수 있도록 지원하겠다”라며, “공사 내 전문 역량이 높아지고 조직의 꾸준한 발전을 선도하길 기대한
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 박남수)가 행정안전부가 주관하는 2023년 전국 지방공기업 경영평가에서 기초환경 평가군 1위에 올라 ‘가’등급(최우수 등급)에 선정되는 쾌거를 달성했다. 지방공기업 경영평가는 행정안전부가 평가 전문기관인 지방공기 업평가원을 통해 전국 297개 지방공기업의 1년간 경영실적을 종 합적으로 평가하여 성과가 우수한 기관에는 인센티브를 제공하고 부진한 기관에는 경영개선 조치를 취하는 기준이 되는 제도이다. 광주도시관리공사는 △조달청 혁신시제품 시범구매 테스트기관 선정 △신기술․신공법 기술개발을 위한 자원 공유 활성화 △ 구조 개혁과 재무건전성 강화 등 정부의 지방공공기관 혁신정책에 적 극적인 대응이 이루어졌다는 평가를 받는 등 전 분야에서 우수한 실적을 달성하여 금년도 평가대상 297개 지방공기업중 단 25개 기관에만 주어진 「최우수」공기업 타이틀을 거머쥐게 되었다. 특히, 박남수 사장 취임 이후 고강도 내부 혁신 주문과 수요자 중 심의 시민중심경영 경영방침이 이번 경영평가에 긍정적으로 작용 한 것으로 분석된다. 광주도시관리공사 박남수 사장은 “공사가 전국 최고의 지방공기 업으로 선정되기까지는 임직원들의 끊임없는 노
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사가 운영하는 중원도서관은 오는 9월 독서의 달을 맞아 마술 공연, 작가 강연, 전시회 등 다채로운 행사를 진행한다고 21일 밝혔다. 먼저 9월 3일 온 가족이 함께 즐길 수 있는 마술 공연 ‘사랑의 라이트쇼’를 중원도서관 3층 시청각실에서 진행한다. 이번 공연은 마술사의 퍼포먼스를 보는 것뿐 아니라 관람하는 가족들에게 마술 도구를 나눠주고 직접 참여하는 소통형 공연으로 ‘2023년 공공도서관 문화가 있는 날’ 공모 사업 선정을 통해 마련됐다. 참여 신청은 오는 22일부터 중원도서관 홈페이지를 통해 온라인으로 신청하면 된다. 아울러 중원도서관은 ‘예술 산책’을 주제로 한 ▲작가 강연 ▲독서공방 특강 ▲동화 아트프린팅 전시 ▲독서릴레이 등 다양한 행사를 진행할 예정이다. 공사 박경섭 사장직무대행은 “이번 행사가 지역 주민들에게 삶의 활력소를 제공하고 문화예술 향유 확대의 기회가 되길 바란다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사가 2023년 하반기 신규 직원 공개 채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 모집 분야는 행정, 보건, 도시계획, 건축, 전기, 기계, 강사(수영·헬스 등) 등으로 총 43명을 채용할 예정이다. 공사의 채용은 블라인드 방식으로 진행되며 필기전형(NCS 기반), 서류전형, 체력검사(강사·공무직·환경미화 등에 한함), 면접전형을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 9월 4일부터 8일까지 공사 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 된다. 공사 박경섭 사장직무대행은 “다양한 역량과 잠재력을 가진 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 지난해 경영실적에 대한 행정안전부 주관 2023년도 지방공기업 경영평가에서 가장 우수한 ‘가 등급’을 달성했다고 21일 밝혔다. ‘지방공기업 경영평가’는 행정안전부가 전국 279개 공기업을 대상으로 유형별로 경영성과, 경영시스템, 리더십, 일자리 확대, 사회적 책임 등 5개 분야 16개 세부지표로 지방공기업의 경제성과 공공성에 대해 평가한다. 용인도시공사는 새정부 국정과제 및 민선 8기 시정 발전전략 이행을 위해 전사적인 부채감축 시책을 추진했고 전년 대비 299억원의 부채를 감축한 성과를 인정받았다. 이와 함께 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증 획득을 통한 내부통제 강화 노력과 행정정보 공동이용 및 비대면 자격확인서비스를 도입하여 시민 편의성 향상을 위해 노력한 점도 인정받았다. 최찬용 사장은 “재무 건전성을 강화하고 시민이 이용하는 시설은 코로나19 이전 수준으로 회복하는데 임직원들과 함께 많은 노력을 기울였다.”며, “향후에도 끊임없는 혁신과 ESG 경영 추구를 통해 시민의 삶의 질을 향상시키고 지역사회 발전에 기여하여 시민들의 신뢰와 지지에 보답하겠다.”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 광명시 일자리창출과에서 주관한 2023년 여름 대학생 아르바이트 참여 대학생 25명이 광명동굴에서 20일 마지막 근무를 무사히 마쳤다고 밝혔다. 지난 7월 24일부터 4주 동안 대학생들은 매표소, 라스코전시관, 기념품숍, 노천카페, 와인판매소 등 광명동굴 사업장 곳곳에 배치되어 방문객을 맞이하고, 관광산업 현장 운영을 생생하게 체험했다. 특히 7월 21일부터 8월 15일까지 광명동굴 성수기 연장 운영 기간에는 많은 관람객이 광명동굴을 방문하여, 이들 대학생의 손길이 광명동굴의 원활한 운영에 큰 역할을 했다는 후문이다. 대한민국 최고의 동굴 테마파크 광명동굴에서의 이색적인 업무 경험이 대학생들의 적성 발견 및 향후 진로 결정에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대된다. 서일동 사장은 “이번 대학생 아르바이트 참가자들이 광명동굴에서 흘린 귀한 땀과 이곳에서 얻은 경험이 앞으로의 인생에 소중한 자산이 되기를 바란다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)가 2023년 하반기 수시 직원 채용을 실시한다. 환경, 자원관리 등 여러 분야의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다. 이번 채용은 총 13명을 모집하며, 주요 채용직렬은 ▲환경 1명 ▲자원관리 2명 ▲운전(정원외 직원) 7명 ▲사무보조(대체인력) 1명 ▲시설관리보조(대체인력) 2명을 선발할 예정이고, ▲자원관리 2명 중 1명은 ‘고졸인재’전형으로 진행된다. 공고 및 접수기간은 8월 17일부터 9월 1일까지이며, 온라인 접수(접수처: https://recruit.incruit.com/shsi/)로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용 절차는 학력, 나이, 성별 등의 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며, 응시 요건을 갖춘 누구나 필기전형 응시가 가능하고, 블라인드 면접 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 채용과 관련한 자세한 사항은 공사 누리집(http://www.shsi.or.kr)에서 확인할 수 있다. 정동선 사장은 “공사는 NCS 기반의 공정한 블라인드 채용을 통해 양질의 일자리를 창출하고 있으며, 나아가 고졸
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사가 18일 화성시 향남읍 종합경기타운에서 지역 청소년의 건강한 성장과 꿈을 키우기 위해 유소년 탁구단 창단식을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 창단식에는 정명근 화성시장을 비롯하여 송옥주 국회의원, 이원성 경기도체육회 회장 등 주요 인사 50여 명이 참석해 유소년 탁구단 선수들을 응원하고 격려했다. HU공사 유소년 탁구단은 前 강동구청 탁구단 감독을 역임한 심점주 감독을 비롯하여 6명의 엘리트 선수와 28명의 아카데미 선수로 구성됐으며, 엘리트체육과 생활체육의 선순환을 구축하면서, HU공사의 브랜드 이미지를 높이는 홍보대사 역할도 맡을 예정이다. 김근영 HU공사 사장은 “젊은 세대의 건강한 성장과 행복한 미래를 응원하며, 유소년 탁구단 창단하게 되어 매우 기쁘게 생각한다”라며 “유소년 탁구단을 전폭적으로 지원하겠다”라고 밝혔다. 정명근 화성시장은 “유소년 탁구단 선수들이 기량을 갈고 닦아 화성시 직장부 탁구단과 함께 세계선수권, 올림픽에서 좋은 성과를 내 화성시를 알리는 기회가 됐으면 좋겠다”라며 “100만 화성 특례시 시대에 걸맞은 다양한 생활체육 인프라 구축에 노력하겠다.”라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 지난 17일 하희의집 아이들과 에버랜드 나들이를 다녀왔다고 전했다. 유치원생 4명, 초등학생 3명, 하희의집 선생님 3명, 용인도시공사 관계자 3명 총 13명이 함께한 이번 나들이는 아이들이 다양한 체험을 할 수 있도록 슈팅워터펀&밤밤클럽(물총축제) 기간에 진행됐다. 아이들은 놀이기구를 타고, 버스에 탑승해 동물원 구경도 하고, 물총축제도 즐기면서 즐거운 시간을 보냈다. 공사는 아이들 나이에 맞춘 놀이기구 체험을 제공하기 위해 동물원 구경 이후에는 초등반, 유치원반을 나누어 체험을 진행했고 마지막에 기념품샵에서 가지고 싶은 기념품 한가지씩을 선물했다. 최찬용 사장은 “함께해주신 하희의집 선생님들께 감사의 말씀을 전한다”라며“이번 기회를 시작으로 매년 아이들과 함께할 수 있는 여러 프로그램들을 모색하겠다”라고 말했다. 한편 하희의집은 기흥구에 위치한 아동복지시설로 5세 정도의 어린아이부터 고등학생까지 다양한 연령대의 아이들이 함께 생활하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 지난 16일 용인시 취약계층 어르신에 선풍기 30대를 전달했다고 밝혔다. 용인시 처인구 노인복지관의 협조를 통해 선정된 30가구에 공사 직원들이 직접 방문해 물품을 전달했다고 전했다. 이 날 봉사활동에 처음 참가한 신입직원은 “팀원들과 뜻깊은 일을 함께 할 수 있어 좋았다”며 “향후 봉사에도 적극적으로 참여해 지역사회에 기여하는 용인도시공사의 직원이 될 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다. 최찬용 용인도시공사 사장은 “무더위에 지친 어르신들이 보다 시원한 여름을 보내시길 바라는 마음으로 준비했다”며 “앞으로도 다양한 활동을 통해 나눔을 실천하는 공사가 되겠다“라고 전했다. 한편, 용인도시공사는 플로깅 봉사활동, 단체헌혈봉사 등 살기 좋은 용인시를 만들기 위해 다방면으로 노력 중이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사 최찬용 사장은 지난 16일 경기도 내 36개 공직유관단체와 갑질 근절 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 경기도 청렴사회 민관협의회의 “갑질 근절 함께해” 캠페인으로, 공사는 민⋅관 협력 거버넌스를 통해 청렴문화 확산에 기여하고 사회 전반으로 문제되는 갑질을 근절시키기 위해 동참했다. 최찬용 사장은 “갑질은 사회 ㆍ 경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나 부당한 요구를 하는 것으로, 공공기관으로써 갑질 행위를 근절하고 상호 존중하는 사회적 풍토 조성을 위해 금번 캠페인을 실시했다”며 “앞으로 청렴한 기업문화 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 한편 경기도 청렴사회 민관협의회는 지역 청렴성을 회복하고 부패방지 정책을 활성화하기 위해 경기도 및 지방자치단체와 공직유관단체, 시민단체 등 72개 기관이 모여 2018년 11월 출범한 협의체로, 공사는 지난 2월 시 산하 지방공기업 최초로 가입을 승인 받아 여러 가지 청렴실천 운동을 적극 실천하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 양주도시공사는 올해로 스무해를 맞이하는 에너지의 날에 즈음하여전국 동시 소등행사에 동참한다고 밝혔다. 이번 에너지 절약실천 활동은 8월 22일 밤 9시부터 5분간 실시될 예정이다. ‘에너지의 날’의 시작은 2003년 8월 22일이 연간 최대전기소비(47,385MW)를 한 날로 기록된 것이 계기가 되어 기후변화와 에너지의 중요성을 깨닫고 범국민적 인식 확산과 행사 참여를 이끌어 내기 위하여 에너지시민연대 주관하에 지정하게 됐다. 산업통상자원부, 환경부, 지자체와 각 방송사 및 민간기업에서 후원하는 저탄소 생활에 대한 사회적 공감대의 형성 및 실천을 유도하기 위한 관공서, 민간단체, 기업 등과 연계한 국민 참여 캠페인이다. 주요 행사내용은 ▲밤 9시부터 5분간 전국 소등행사 ▲낮 2시에서 3시까지 1시간 동안 건강 온도 2℃ 올리기 ▲시민홍보를 위한 시설별 행사 알림 온 오프라인 캠페인 활동 등이다. 특히 이번 행사에는 에너지 소비가 가장 많은 시간대인 2시경 공공시설의 가동 중인 에어컨을 끄지 않고 온도 2℃ 올리는 것만으로도 무부하 운전을 통한 절약 효과를 기대하고 있다. 이와 더불어 ESG 친환경경영을 목표하는 양주도시공사에서