타임즈 김시창 대표 기자 | 2021년 12월 21일 (재)평택시청소년재단(이사장 예창섭/평택시 부시장)은 공공기관의 사회적 가치를 중심으로 하는 기관경영의 실현을 위해 노·사가 공동 경영 선언식을 개최 하였다.

이날 경영선언은 투명하고, 신뢰받는 직무수행과 양질의 일자리 창출, 노사상생, 사회적 약자배려, 공정채용, 친환경 경영 등 사회적가치 중심 경영의 실천을 다짐하는 노사대표의 선언서약을 시작으로 재단 각 산하시설에서 해당일을 기점으로 제정된 고객서비스·윤리헌장, 인권경영 선언을 통해 조직문화의 성숙을 통해 지속적으로 전사적 혁신을 차분히 추진해 나갈 것이라 다짐하였다.

평택시청소년재단은 선언에 따른 경영실천을 위해 당일 경영관계자 전원에 인권경영 및 인권리스크 영향평가 운영교육을 실시하였고, 모든 사무실에 윤리헌장을 게시, 2022년도 실천을 목표로 인권경영 기본계획을 수립하는 등 지속 가능한 사회적 가치 실현 경영전략을 적극 추진 할 예정이다.

이날 평택시청소년재단 사회적 가치의 실현과 경영을 총괄 하고 있는 유명규 사무처장은 ‘우리 평택시청소년재단은 공공기관으로서의 공공성, 책임성, 청렴성이 미래성장 동력과 사회적 가치를 실현하는 핵심이라며, 포스트코로나 시대의 대비와 사회적 대전환의 기회로 청소년들이 더 건강하고, 행복하며, 참여와 권리, 인권 보장을 위해 노력하여 당당한 청소년재단의 면모를 갖추어 나가는 원년으로 삼겠다’는 재단경영의 위한 포부를 밝혔다.