[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 5일 화성종합경기타운 대회의실에서 ‘인권경영헌장 노사 합동 선포식’과 ‘내부 인권 실천 선언식’을 실시했다고 밝혔다. HU공사는 오는 12월 10일 ‘인권의 날’을 맞이하여 다시금 인권경영에 대한 공사의 강력한 의지를 표명하고 내부의 인식 환기를 통한 인권 존중 의식 확산과 공사의 지속 가능한 발전을 도모하기 위해 두 행사를 기획했다. 해당 행사에는 부장 이상 임직원이 직접 참석하고, 화상회의 시스템을 통해 전 직원이 시청하는 방법으로 이뤄졌으며, ‘인권경영헌장 노사 합동 선포식’과 ‘내부 인권 실천 선언식’을 순서로 실시했다. 김근영 사장과 정일순 노조위원장은 ▲인권 존중 최우선 원칙 ▲모든 고용과 경영활동에 전반의 차별 금지 ▲결사 및 단체교섭의 자유 보장 ▲인권침해의 사전 예방 및 적극적 구제 노력 등이 담긴 인권경영 헌장을 낭독하고 선포했다. 이어 실시된 내부 인권 실천 선언은 공사 대표 직원 2인이 낭독하고 선언했으며, 주요 내용으로는 ▲공사의 근로자 인권 존중 보장 ▲근로자의 적절한 권한 보장 ▲문제 발생 시 객관적 사실관계 파악 등의 내용이 담겨 있었다. 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 노상주차처는 지난 2일 에너지 취약계층 어르신을 위한 ‘사랑의 연탄 나눔 봉사활동’을 펼쳤다고 5일 밝혔다. 이번 사회공헌활동은 추운 겨울 에너지 취약계층 어르신들에게 따뜻한 온기를 전하고자 마련됐다. 이날 노상주차처 직원 30여 명은 성남시 수정구 소재 취약계층 가구를 방문해 약 800장의 연탄을 배달하며 구슬땀을 흘렸다. 특히 노상주차처 임직원의 자발적 모금 활동과, 모금액으로 연탄을 구매하고 직접 배달했다는 점에서 더욱 뜻깊은 봉사활동이 됐다. 한편 노상주차처는 관내 취약계층을 대상으로 매월 정기적 기부 등 사회적 약자를 위한 사회공헌활동에 적극 앞장서고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 4일 광명시청 대회의실에서 개최한 ‘제2회 2023 광명도시공사 발전포럼’이 많은 관심과 참여 속에서 성황리에 마무리됐다고 전했다. 이번 발전포럼은 ‘사회적가치를 창조하는 광명도시공사의 미래지향적 발전방향’에 대하여 각 분야 전문가, 시 관계자, 그리고 유관기관들이 참석하여 함께 논의하고자 마련됐으며, 각 분야 전문가와 유관기관에서 약 90명이 참석했다. 한국도시재생학회에서 주관을 맡아 1부에서는 △저성장시대 공기업의 역할과 발전방향(이영은, LH토지주택연구원 실장) △저성장시대 신도시개발사업 현황과 전망(윤세형, 인천도시공사 미래도시연구소 소장) △우리나라 신도시의 개발과정과 미래지향적 개발과제(이범현, 성결대학교 교수)에 대한 발제가 진행됐다. 목원대학교 최봉문 교수가 좌장으로 나선 2부에서는 오세기 도시재생안전협회 상근부회장, 조성우 미래환경정책연구원 원장, 조우현 경기주택도시공사 본부장, 최민성 ㈜델코리얼티그룹 회장, 최창규 한양대학교 교수, 홍찬표 광명시도시계획위원회 위원이 광명도시공사의 미래지향적 발전방안에 대한 열띤 토론을 펼쳤다. 서일동 사장은 “제2회 발전포럼 역시 많은 분들의 관심으로 성황리에 마
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 안양도시공사는 경기도가 주관하는 ‘가족 친화 일하기 좋은 기업’으로 재인증을 받았다고 5일 밝혔다. ‘일하기 좋은 기업’ 인증 사업은 가족 친화적 직장 환경을 조성할 수 있도록 우수한 기업에 대해 인증을 부여하고 다양한 혜택을 지원하는 제도다. 공사가 획득한 재인증 선정 기준은 ▲경영층 관심 및 실행 의지 ▲가족친화경영 예산 현황 ▲고용 안정성 ▲가족친화제도 실행사항 ▲가족친화경영 실행 만족도 등으로, 서류심사와 현장실사를 거쳐 최종 선발됐다. 공사는 직원들의 일·가정 양립을 위해 남성 육아휴직, 임신기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 건강검진 비용지원 등을 적극 추진하고 있으며, 사내 휴게시설, 동호회 지원, 작업환경 개선시설 구축을 통해 가족친화 문화 조성에 앞장서고 있다. 이에 공사는 2023년 여성가족부에서 시행한 ‘가족친화 인증기업’에도 선정된 바 있다. 이명호 사장은 “모든 직원이 체감할 수 있도록 일하기 좋은 기업 문화를 정착시키기 위해 계속해서 노력하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 수원도시공사는 수원형 공공정비사업의 원활한 추진을 위해 한국부동산원과 업무협약을 체결했다고 5일 밝혔다. 이날 오후 더함파크에서 열린 협약식에는 지준만 공사 개발사업본부장, 김남성 한국부동산원 산업지원본부장 등 두 기관 관계자 10여 명이 참석했다. 협약에 따라 한국부동산원은 공사가 추진하는 수원형 공공정비(재개발·재건축)사업과 관련한 정비 사업비, 추정 분담금, 분양가, 재건축부담금 등에 대한 검토, 사업성 분석, 등을 수행한다. 공사는 한국부동산원의 검토 및 검증 결과를 바탕으로 보다 신속하고 완성도 높은 정비 사업을 추진할 계획이다. 허정문 사장은 “유관기관과의 지속적인 협력체계를 구축해 수원형 공공재개발 사업의 완성을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다. 한편 공사는 지난 7월부터 이달 18일까지 ‘수원형 공공재개발사업’ 후보지 공모 접수를 진행하고 있다. 전국 기초자치단체 최초로 추진되는 이 사업은 조합 미 설립에 따른 사업 기간 단축, 고품질 시공 보장 등이 장점으로 평가되고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 대한상사중재원과의 업무협약(체결일자 : 2023.11.30.) 체결을 계기로, 지난 12월 4일 중재원장을 초청하여 공사 직원들 대상으로 중재제도 특강을 진행했다. 공사는 시흥시 출자 지방공기업으로서 시흥장현 B10BL 공공주택사업을 비롯한 지역 내 각종 개발사업 등을 활발히 추진하고 있으며, 중재원은 중재원법에 의한 국내 유일의 상설 법정 중재 기관으로 1966년 설립 이래 국내·외 상사분쟁에 대해 중재·조정·알선·상담 등 소송 외 방법으로 종합 분쟁 해결 서비스를 제공하고 있다. 양 기관은 지난 업무협약 체결을 통해 공사에서 추진하는 각종 사업과 관련한 분쟁 해결방법으로 ADR(소송 외 분쟁해결) 및 중재 이용 활성화에 대한 내부 인식제고 및 제도적 기반 마련, 중재제도 이용저변 확대 및 분쟁해결 역량 강화를 위한 교육·홍보프로그램 운영, 기타 중재제도의 활성화 및 분쟁·갈등의 효과적 해결 노력 등에 상호 협력하기로 했다. 이에 따라, 이번 특강에서는 중재원 맹수석 원장이 직접 중재제도의 필요성과 장점, 중재과정 및 중재판결에 대해 상세히 설명하고, 중재원의 역할과 업무에 대해 정보를 공유하는 것은 물론, 특강
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 도로교통공단과 주식회사 카비가 공동으로 주최한 ‘2023년 Best Green Driver’ 대회에 참가해 영예의 대상과 장려상을 받았다고 5일 밝혔다. ‘2023 Best Green Driver’는 대중교통 운전자의 안전운전을 통한 교통사고 예방과 친환경 경제운전 실천 문화 확산을 위한 대회로, 시내버스 및 교통약자 이동지원 차량을 운영하는 전국 19개 기관, 1,361명의 운전원에 참여했다. 지난 10월 23일부터 11월 5일까지 2주간 대회에 참가한 운전원들은 ‘AI 안전운전 솔루션’을 장착하고 차량을 운행했으며 ▲안전운전 주행 습관 ▲경제운전 ▲교통사고 측정 지표 등을 기준으로 평가받았다. 이번 대회에서 HU공사 송준혁 주임은 안전거리 유지, 속도관리, 급가속 및 급감속 빈도 등 모든 평가 항목에서 가장 높은 평가를 받아 대상 수상이라는 쾌거를 이뤄냈다. HU공사 윤인기 대중교통본부장은 “지난 8월에 도입한 AI 혁신 기술이 공영버스 운수직의 안전 운행이라는 결실로 이어진 것 같아 기쁘다”라며 “앞으로도 AI 기반 안전운전 솔루션을 확대 운영하여 시민들이 안심하고 공영버스를 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 공영주차장을 대상으로 동절기 안전사고 예방을 위한 소방시설, 난방시설 안전점검과 화재대응을 위한 사전조치를 완료했다고 밝혔다. 공사 주차관리팀은 지난 11월 20일부터 29일까지 공사가 운영하는 공영주차장을 대상으로 소화기, 스프링클러 등의 소방시설과 난방기, 라디에이터 점검을 완료했다. 또한 염화칼슘 140포를 전체 주차장에 비치하여 폭설과 한파 발효 시 신속하게 대응하여 안전사고를 예방할 수 있도록 준비를 마쳤다. 서일동 사장은“겨울철 한파와 폭설에 대비하고 안전을 확보하여, 고객이 안심하고 편안하게 이용할 수 있도록 만전을 기하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사는 최근 채용을 통해 선발된 신입직원 40여 명의 역량 강화교육을 마치고 현업에 배치했다고 4일 밝혔다. 지난달 27일부터 5일간 진행된 이번 교육은 공사의 핵심 가치를 비롯해 직장생활에 필요한 소통 기술, 비즈니스 매너 등 신입직원들의 조직 적응과 동기 부여를 위한 다채로운 프로그램으로 꾸며졌다. 아울러 공사 박민우 사장의 ‘CEO 특강’ 및 박경섭 기획본부장의 ‘임원과 함께하는 소통의 밤’ 등 최고경영진과 신입직원들이 직장 생활에 대한 이야기를 나누며 소통하는 시간도 가졌다. 한편 공사는 신입직원 입문교육에 이어 현장직무교육(S-OJT), 개인 역량 강화교육 등 체계적인 교육 과정을 통해 신입직원의 조직 안착 및 실무역량 향상을 도울 예정이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 ㈜서로아키텍츠 건축사사무소와 공동응모사인 ㈜탈건축사사무소와 ‘시립화성 실버드림센터’ 건립사업 설계 용역 계약을 체결했다고 4일 밝혔다. 이번 계약은 지난 11월 설계 공모 당선에 따른 본 설계 계약이며, 서로아키텍츠는 공동수급체 주관사로서 12월 4일 착수보고회를 시작으로 마스터플랜 수립부터 설계 전 과정에 걸쳐 업무를 수행할 예정이다. 서로아키텍츠는 ‘아흔 개의 봄’을 타이틀로 개인이 맞이하는 아흔 번의 봄을 형상화하여 입소자의 심리적 안정을 고려해 소규모 생활이 가능한 유닛 구조로 설계해 ‘시설이 아닌 집’을 계획했고, 요양시설의 이해도 측면에서 작품 심사위원의 높은 평가를 받아 최종 공모에 당선됐다. 화성시 향남읍 하길리 1513번지 일원에 지하 1층, 지상 3층, 연면적 약 5,863㎡ 규모로 건립될 시립화성 실버드림센터는 화성시 최초의 시립노인요양시설이며 입소 정원은 요양원 100인, 주간보호센터 50인 등 총 150인이다. 서로아키텍츠 김정임 대표는 “요양시설에 대해 충분한 이해를 기반으로 어르신들이 장기간 생활이 가능한 공간이 되도록 발주처와 잘 협의하여 발전시켜 나가겠다”라고 말했다. HU공사 김근영
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사가 지난 1일 시흥능곡어울림센터에서 시흥능곡어울림센터에서 2023년도 하반기 ‘안전보건경영위원회’ 및 ‘시설관리위원회’를 개최했다고 밝혔다. ‘안전보건경영위원회’는 ‘지방공공기관 안전보건관리 가이드라인’에 따라 반기별로 개최되며, 현장안전·보건 관련 이슈를 논의하고, 위원들의 자문을 통해 안전 수준을 제고하는 역할을 수행한다. 이번 회의에는 안전보건 관련 내ㆍ외부 전문위원 8명이 참석했으며, 주요내용은 ▲2023년 안전ㆍ보건관리 기본계획 검토 ▲2024년 공사 안전보건방침 적정 검토 ▲안전보건관리 운영내규 개정사항 적정검토 등 내용을 외부 전문위원에게 자문을 구한 후, 의견을 교환했다. ‘시설관리위원회’는 공사가 운영하는 시설물의 수명연장과 체계적인 유지관리를 위해 내·외부 전문위원들을 구성하여 반기별로 개최되며, 시설물 안정성 확보를 위한 계획을 논의하고, 전문위원들의 자문을 통해 시설물 유지관리 수준을 제고하는 역할을 수행한다. 이번 회의에는 내ㆍ외부 전문위원 6명이 참석한 가운데 개최됐으며, 주요내용은 ▲2023년 전기안전관리 기술지도 컨설팅 용역 결과보고 ▲공사 시설물운영관리내규 일부개정 보고 ▲2024년도 시
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 1일 시흥능곡어울림센터에서‘상생안전기술원’과 사고예방 및 안전문화 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 상생안전기술원은 산업안전보건법에 따라 고용노동로부터 안전관리 전문기관으로 지정을 받았다. 이번 협약은 중대재해처벌법 시행에 따른 공공기관의 안전관리 수행이 중요해지면서, 안전관리에 탄력적으로 대응하고 기관별 대응 방안을 공유하여 안전한 사업장을 만들자는 취지에서 진행됐다. 협약의 주요내용으로는 ▲안전보건경영시스템 운영 및 활성화를 위한 기술지원 협력 ▲산업재해 예방, 직원 전문성 강화를 위한 공동연구 및 안전교육 협력 ▲안전문화 정착을 위해 진행하는 안전문화 캠페인 적극 참여 등이 포함됐다. 정동선 사장은 “이번 상생안전기술원과의 협약을 통해 안전보건경영시스템 강화와 산업재해 예방 및 교육에 앞장서겠다”며 “또한 안전한 근로환경을 조성하여 지역사회의 안전한 발전을 선도하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 본격적인 동절기를 대비하여, 동절기 발생될 수 있는 재난 및 안전사고를 사전 예방하기 위해 운영 중인 시설물을 대상으로 안전점검을 실시했다고 밝혔다. 지난달 13일부터 17일까지 부서별 자체 점검을 시행한 후, 그 결과를 바탕으로 안전총괄부서인 안전관리실에서 전체 사업장을 대상으로 순회 점검을 시행했다. 공사는 이번 점검을 통해 △고객 안전사고 취약구간 점검 △직원 한랭질환 예방 △제설대책 등에 대해 사전 점검하여, 공사가 관리하는 시설을 이용하는 시민과 직원의 안전을 확보하고자 했다. 이번 점검을 통해 사전에 위험요인을 제거했고, 이후 추가로 발생할 수 있는 위험요인은 즉각적으로 조치할 예정이다. 서일동 사장은“겨울철을 대비하여 시설물 집중 안전 점검을 통해 시민 누구나 안심하고 공사 시설물을 이용할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사에서 배곧 12·13 공영주차장 2개소에 대하여 오는 12월 17일부터 캠핑카 연간 정기권 추첨 접수를 개시한다. 추첨 접수는 12월 17일부터 21일까지 5일간 진행되며, 연간 정기권 신청을 희망하는 경우 해당 기간에 공사 정기권 누리집에서 회원가입을 통해 신청하면 된다. 추첨결과는 누리집을 통해 12월 22일 17시 이후 발표하고, 당첨자는 12월 23일부터 27일까지 이용금액 선납 후 내년 1월 1일부터 내년 12월 31일까지 1년간 이용할 수 있다. 캠핑카 정기권 추첨 관련 궁금한 사항은 정기권 누리집 또는 공사 교통사업부로 문의하면 자세한 사항을 안내 받을 수 있다.
[ 타임즈 - 임성희 기자 ] 광명도시공사는 오는 12월 5일부터 10일까지 광명동굴 빛의광장 일원에서 ‘2023 광명동굴 빛 축제’를 개최한다. 올해 처음 개최되는 ‘광명동굴 빛 축제’는 코로나 이후 우리에게 찾아온 평화의 의미를 광명시민과 함께 나누고, 광명시 대표 관광지인 광명동굴의 아름다운 겨울을 함께 즐기고자 마련됐다. 광명동굴 빛 조형물 전시는 5일부터 10일 오후 10시까지 진행된다. 전시 기간 광명동굴의 야외 경관을 아름답게 물들인 빛 조형물을 관람하고 다양한 포토존에서 가족, 연인, 친구들과의 추억을 사진으로 남길 수 있다. 특히 이번 광명동굴 빛 축제에서는 ‘빛’을 활용한 체험형 미디어아트 전시 ‘오르:빛 워터파고다’를 무료로 자유롭게 관람하고 체험할 수 있다. ‘오르:빛 워터파고다’는 경기도 곳곳을 빛으로 물들이는 경기콘텐츠진흥원의 지역연계 문화기술 콘텐츠 제작 및 운영 사업으로 12m 높이의 거대한 물탑과 다양한 크기의 물덩어리로 구성되어 있다. 주말에는 만지면 색과 소리가 변하는 빛나는 물덩어리를 직접 쌓아올리며 소망을 기원하고, 소망을 증강현실 기술로 광명동굴 미디어타워에 공유하는 체험을 할 수 있다. 오는 9일 토요일 오후 6시부터
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 박남수)는 지난 30일 본사 지하1층 회의실에서 2023년 인권영향평가 용역 결과에 대한 최종보고회를 개최했다. 인권영향평가는 공사의 경영활동이 인권과 환경 등에 미치는 영향을 사전에 평가하고, 그 결과를 바탕으로 인권리스크를 예방하기 위한 대책을 마련하기 위해 실시했다. 공사는 2019년 인권영향평가를 최초 실시한 이후 매년 인권영향평가를 실시하고 있으며, 객관적이고 전문적인 평가를 위해 외부 전문업체를 통해 평가를 진행했다. 인권영향평가 결과 올해 공사의 기관운영 점수는 100점 만점에 98.3점의 평가점수를 획득했고 작년 대비 0.71점 향상된 것으로 나타났다. 특히 책임있는 공급망 관리 분야는 작년 대비 약 9.5점이 올라 공사의 협력업체 인권침해 예방 및 공급망 관리 수준이 크게 향상된 것으로 파악됐다. 올해 주요사업은 사업적 중요도 및 리스크 영향도를 평가하여 체육사업이 선정되었고, 공사에서 운영중인 7개 시설에 대한 평가결과 종합 평가점수 89.31점을 획득했다. 이날 보고회의 주요 내용은 기관운영 분야 ▲인권경영 제도화를 위한 필요조치 ▲직장 내 괴롭힘, 직장내 성희롱 예방활동 강화 ▲장애인
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 ‘2023 광명동굴 빛 축제’를 오는 12월 5일부터 12월 10일까지 광명동굴 빛의광장 일원에서 개최한다. 올해 처음 개최되는 ‘광명동굴 빛 축제’는 포스트 코로나 이후 우리에게 찾아온 평화의 의미를 광명시민과 함께 나누고, 광명시 대표 관광지인 광명동굴의 아름다운 겨울을 함께 즐기고자 마련됐다. 평화의 빛을 밝히는 광명동굴 빛 축제 점등식은 9일 토요일 오후 6시부터 진행되며, LED 갑옷으로 무장한 댄스 퍼포먼스와 레이져쇼를 시작으로 어두운 겨울밤을 화려하게 수놓을 '드론 라이트쇼'를 즐길 수 있다. 토요일과 일요일 양일간은 공연․체험․먹거리 등 다양한 행사도 진행된다. 광명동굴 빛 조형물 전시는 5일부터 10일 오후 10시까지 진행된다. 전시 기간 광명동굴의 야외 경관을 아름답게 물들인 빛 조형물을 관람하고 다양한 포토존에서 가족, 연인, 친구들과의 추억을 사진으로 남길 수 있다. 축제 기간 광명동굴 야간개장에 따라 오후 6시부터 오후 9시까지 동굴 지상층에 한하여 무료 관람이 가능하며, 마지막 입장 마감은 오후 8시이다. 특히 이번 광명동굴 빛 축제에서는 ‘빛’을 활용한 체험형 미디어아트 전시 '오르:빛
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사는 ‘2023년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’에 선정됐다고 1일 밝혔다. 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증은 ▲기업의 가족친화제도 운영 실태 ▲최고경영층의 관심 및 의지 ▲재직자 만족도 등을 가족친화 직장문화 관점에서 종합적으로 평가해 선정하는 제도다. 공사는 가족친화적 문화 정착을 위해 탄력적 유연근무, 육아휴직 기간 연장 및 가족 돌봄 휴가 활성화 등 일·가정 양립을 위한 정책을 펼쳐왔다. 아울러 감정노동 근로자를 위한 힐링 프로그램 운영 및 생애주기별 교육 지원 등 다양한 가족친화 제도가 이번 평가에서 우수 사례로 인정받았다. 한편 공사는 이번 인증을 통해 2016년 최초 인증에 이어 2026년까지 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 자격을 유지하게 된다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 11월 30일 시흥 월곶종합어시장 화재로 큰 피해를 입은 지역주민들의 일상회복을 위해 성금 약 400여만원을 시흥시1%복지재단을 통해 기부했다고 밝혔다. 지난 11월 25일 새벽 3시 27분경 시흥 월곶종합어시장에 대형화재가 발생한바 있다. 이에 소방당국은 재난 선포 및 소방대응 2단계를 발령하고, 소방인력 130명과 소방차 49대를 즉시 현장에 투입하여 진화에 온 힘을 다했고, 점포 17개소를 모두 태우고서야 4시간여 만에 화재를 완전히 진압할 수 있었다. 이에 공사 임직원들은 지역사회 재난발생에 따른 주민들의 신속한 일상회복에 보탬이 되기 위해, 11월 29일부터 30일까지 이틀 동안 자발적 모금 활동을 펼쳤고 400여만원의 성금을 모금할 수 있었다. 전달된 성금은 시흥시1%복지재단을 통해 피해지역 주민을 위한 구호활동과 피해시설복구 등 해당지역의 조속한 일상회복을 위해 사용될 예정이다. 한편 공사는 지난 11월 15일에는 ‘온라인 바자회를 통해 발생한 수익금’을, 11월 17일에는 직원들의 ‘경영평가급 끝전을 모은 성금’을 지역 내 어려운 이웃을 위해 써달라며 시흥시1%복지재단에 기탁한바 있다. 정동선
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사가 사업시행자로 추진 중인 '광명소하지구 공공시설부지 복합개발사업'의 제로에너지건축물 예비인증이 지난 29일 완료됐다. 본 사업은 2020년 국토교통부 행복주택 후보지에 선정된 후 기본 및 실시설계 용역을 통해 지난 6월 주택건설사업계획 승인을 얻어, 광명시 청년들에게 창업지원주택 152세대와 공영주차장을 포함한 주차장 126면, 근린생활시설 등을 공급하기 위해 공사에서 활발히 추진하고 있는 사업이다. 이번 사업에서 공사는 나날이 심각해지는 환경문제에 대응하고자 1차에너지 소요량저감, 에너지 자립률 확보 등 지속가능한 개발을 위한 ‘제로에너지건축물 예비인증’을 목표로 기본 및 설계를 진행해왔다. ‘제로에너지건축물 예비인증’을 받기 위해서는 ‘건축물 에너지효율 1++등급 예비인증’과 ‘녹색건축 예비인증’, ‘에너지 자립률 20% 이상 확보’ 등의 조건을 충족하여야 하는데, 본 사업의 1차에너지소요량이 86.8kWh/㎡·년으로 ‘건축물 에너지효율 1++등급’기준인 90kWh/㎡·년 이하를 만족했고, ‘녹색건축 예비인증’ 평가기관으로부터 일반등급, ‘에너지 자립률 32.47%’를 확보하여 ‘건축물 에너지효율 1++등급 예비