[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 동두천양주교육지원청은 오는 1월부터 2월까지 관내 신규 공무원 중 급여 담당자 6명을 대상으로 집중 급여 연수 프로그램을 운영한다. 이번 교육은 신규 공무원의 업무 역량 강화와 조기 공직 적응을 위해 기획됐으며, 총 5회에 걸쳐 18시간 진행될 예정이다.
위 교육은 교육지원청 회의실에서 실습 강의 형태로 열리며, 월 급여 작업, 세금 및 보험료 납부, 연말정산, 퇴직금 처리 등 급여 실무에 필요한 핵심 주제를 다룰 예정이다. 주 강사의 강의식 진행과 코칭 멘토의 질의응답 지원을 통해 참여자들이 실질적인 업무 역량을 키울 수 있도록 설계됐다.
동두천양주교육지원청 최길남 행정과장은 “이번 프로그램은 신규 공무원들이 급여 관련 실무를 빠르게 습득할 수 있도록 돕는 것과 직무 스트레스를 줄이는 것에 초점을 맞추었다”며 “체계적인 지원을 통해 자신감을 갖고 업무에 임할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 교육 종료 후에도 추가 자료 제공 및 멘토링 지원을 통해 교육생들이 현장에서 배운 내용을 실제 업무에 적용할 수 있도록 도울 계획이다.
