타임즈 임성희 기자 | 서울특별시교육청은 2022년 3월 1일자 서울시교육청 소속 각급학교 및 교육기관에 근무하는 교육공무직원 7개 직종 총 542명을 서울특별시교육청 교육공무직원 공개채용시스템을 통해 채용할 계획이다. 이번 채용 규모는 ▸조리실무사 394명 ▸특수교육실무사 73명 ▸교육실무사(통합) 37명 ▸유치원교육실무사 26명 등이다.

교육공무직원 공개채용 응시원서 접수는‘서울특별시교육청 교육공무직원 공개채용시스템’을 이용하며, 응시원서 접수기간은 11월 16일부터 11월 18일까지이다. 또한, 지난 2021년 제2회 공개경쟁채용부터 응시자들의 불편함을 해소하기 위해 면접시험을 평일이 아닌 토요일에 실시한다. 이번 제3회 면접시험 일정은 12월 11일에 각 교육지원청별로 면접장소를 지정하여 진행할 예정이며, 최종합격자는 12월 17일에 발표할 계획이다.

교육공무직원 공개경쟁채용 인원 중에는 장애인 32명도 포함된다. 최근 서울시교육청은 장애인 고용확대 정책에서 많은 성과를 보여 왔으며, 이번 공개채용에서도 지난 공고보다 10명을 더 늘려 취업 기회 증진에 기여하고자 한다.

또한 서울시교육청은 이번 채용부터 조리사 직종에 대한 공개경쟁채용은 하지 않는다. 서울시교육청 각급학교에서 근무 중인 무기계약 조리실무사를 대상으로 별도의 선정절차를 통해 조리사 결원만큼 조리사로 충원하고 조리사로 충원된 인원만큼 조리실무사를 신규채용한다. 따라서 이번에 채용되는 조리실무사도 일정자격 및 적정경력 이상이 되면 조리사로 능력을 발휘할 수 있다. 학교근무 경험과 조리실무 경력을 고루 갖춘 능력 있는 조리사들을 배정하여 근무능률 향상과 사기진작의 효과가 있을 것으로 기대된다.

서울시교육청은“교육공무직원 28개 직종 16,998명의 무기계약 정원 직종을 관리하고 있으며, 매년 교육공무직원 신규 채용에 대한 관심과 공정한 채용에 대한 요구가 높아지고 있어 효율적인 공정채용 방안을 지속적으로 강구하고 있는 만큼 경험과 능력을 고루 갖춘 우수한 인재들이 많이 지원하기 바란다.”라고 밝혔다.