이번 교육은 팀장 보직을 받은 지 3년 미만인 공무원을 대상으로 진행됐으며, 조직 내 허리 역할을 수행하는 중간관리자의 리더십 강화와 소통 능력 향상을 목표로 마련됐다. 교육 과정에는 ▲중간관리자 리더십 ▲갈등관리 및 관계 개선을 위한 소통 기술 ▲효율적인 회의 운영을 위한 스피치 기법 등이 포함됐다.

또한 군수와의 간담회 시간을 통해 군정 성과를 공유하고, 자유로운 소통을 통해 조직 내 공감과 신뢰를 높이는 계기도 가졌다. 이어 조직 내 중간관리자들이 앞장서 청렴 실천의 중요성을 알리고자‘청렴 실천 결의’를 다짐하며 교육을 마무리했다.

김명기 횡성군수는 “이번 교육은 실무와 조직관리를 잇는 핵심 위치에 있는 중간관리자들의 역할이 그 어느 때보다 중요한 시점에서, 성과 중심의 일하는 조직문화 조성을 위한 기반이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.