[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의정부시의회 김지호 의원(더불어민주당, 장암, 신곡1, 2, 자금)이 대표 발의한 '의정부시 청년 문화예술 활성화 지원 조례', '의정부시 시민 영양관리 조례', '의정부시 노인복지 기본 조례 일부개정조례', '의정부시 횡단보도 야간 보행자 안전을 위한 투광기 설치 조례'가 지난 30일 공포됐다. 먼저 '의정부시 청년 문화예술 활성화 지원 조례' 는 청년 문화예술 활성화와 지역 청년의 새로운 문화 창출과 문화예술 진흥에 이바지 하고자 하는 내용을 담았다. 주요 조례 내용으로는 ▲ 청년 문화예술 활성화를 위한 시행계획 수립 및 시행 ▲ 청년 문화예술 기획·창작·교육·공연·홍보 활동 지원 ▲ 청년 예술인 발굴 및 육성 ▲ 청년 문화예술 전문인력 양성 및 일자리 연계 프로그램 등을 담고 있다. '의정부시 시민 영양관리 조례' 는 시민의 영양 및 건강 증진을 도모하고 삶의 질 향상에 이바지 하고자 제정됐다. 주요 조례 내용으로는 ▲ 영양관리 시행계획 수립 ▲ 영양취약계층 및 성별·생애주기별 특성을 고려한 영양관리사업 추진 ▲ 영양·식생활 관리 향상을 위한 홍보 캠페인 운영
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의정부시의회 김태은 의원(국민의힘, 의정부2, 호원1, 2)이 대표 발의한 '의정부시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례'와 '의정부시 도시공원 관리 등에 관한 조례 일부개정조례'가 지난 30일 공포됐다. '의정부시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례'는 경찰서 내 협소한 주차 공간으로 인해 발생하는 경찰차량의 주차문제와 비효율적인 출동 동선 문제를 해결하여, 치안 활동의 효율성을 높이고자 노상주차장 일부에 경찰 순찰차 전용주차구획을 설치할 수 있도록 하는 규정을 신설했다. 이어 '의정부시 도시공원 관리 등에 관한 조례 일부개정조례'는 도시공원에 대한 시민들의 다양한 요구에 부응하고 시민 복리를 증진하기 위해 공원 내 설치 가능한 교양시설의 종류에 ‘노인일자리지원기관’을 추가하여 공원 시설의 원활한 사업 추진을 도모하고자 했다. 김 의원은 “주차장 조례 개정을 통해 경찰의 신속한 현장 대응 능력을 강화하여 시민의 안전을 보호할 수 있을 것”이라며 기대감을 전했다. 또한 “도시공원 조례 개정은 어르신들의 사회 참여 기회를 확대하고 시민들의 다양한 복지 수요를 충족시키는 계기가
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의정부시의회 권안나 의원(국민의힘 / 송산1·2·3동, 고산)이 대표발의한 '의정부시 정신건강 위기대응체계 구축에 관한 조례', '의정부시 유해야생동물 먹이주기 금지에 관한 조례'가 지난 30일 공포됐다. '의정부시 정신건강 위기대응체계 구축에 관한 조례'는 정신건강 위기 상황에 대한 대응 체계를 구축하여 시민의 정신건강 증진과 정신질환자의 지역사회 통합을 목표로 한다. 조례를 대표발의한 권안나 의원은 “경기도 의료원 의정부병원의 정신응급 병상은 의정부시 전용 시설이 아니기 때문에 관내 시민에게 신속하고 적절한 의료서비스가 제공될 수 있도록, 정신응급 공공병상 운영을 위한 지원 근거를 마련했다”고 설명했다. 또한, 권 의원은 “공공병상 부족으로 경찰 등 구조 인력의 관외 이동이 잦아 대기 시간이 길어지고 있다”며 “효율적인 위기 대응과 지역사회의 안정적 지원체계를 위해 공공병상 확보를 위한 제도적 기반이 필요하다”고 덧붙였다. 이와 함께 공포된 '의정부시 유해야생동물 먹이주기 금지에 관한 조례'는 '야생생물 보호 및 관리에 관한 법률'에 따라 주민 피해를 예방하고 쾌적
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 경기도교육청은 1일 남부청사에서 ‘2025 상반기 진로교육협의회’를 개최하고, 학생이 주도적으로 꿈을 설계할 수 있는 진로교육 실현 방안을 논의했다. 협의회는 ‘진로교육법’과 ‘경기도교육청 진로교육 활성화 조례’에 근거하여, 매년 상·하반기 두 차례 운영한다. 위원은 도교육청 김금숙 지역교육국장을 비롯해 도의원, 대학 교수, 학교 관계자, 지역사회 인사, 학부모 등 11명으로 구성하며 경기진로교육 정책 자문역할을 수행한다. 협의 내용은 ▲2022 개정 교육과정 초․중등 진로전담교사 역량 강화 ▲지역 연계 진로체험교육 내실화 ▲창업교육 활성화 방안 등이다. 도교육청은 디지털 대전환과 급속한 기술 발전에 대응하고 미래사회가 요구하는 인재 양성을 위해 진로교육을 강화할 방침이다. 또한 교육과정과 연계해 학생이 주도적으로 미래를 설계하는 경기진로교육을 추진할 계획이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 경기 북부 접경지이자 한때 ‘군사도시’로 불리던 동두천이 이제는 공유와 협업의 도시로 새롭게 도약한다. 경기도는 7월 1일 지역 주민의 소통과 협업의 장이 될 ‘동두천 생연 공유누리센터’의 개관을 공식화하며 도시의 변화를 본격화할 방침이라고 밝혔다. 동두천시 생연동 825-15번지 일원에 지상 5층 규모로 조성된 동두천 생연 공유누리센터는 경기도가 국비 확보에서부터 사업계획 수립 및 지자체 간 협업 조정까지 전방위적으로 지원하며 완성한 주민 소통 공간이다. 이 사업은 행정안전부 특수상황지역개발사업의 하나로 추진됐으며, 총사업비 100억 원(국비 80억 원, 시비 20억 원)이 투입됐다. 연면적 1,028㎡, 지상 2층 규모로 지어진 공유누리센터에는 다목적 회의실, 소규모 모임 공간, 휴게 라운지 등이 마련돼 있어 주민들이 자유롭게 모여 아이디어를 나누고, 지역의 미래를 함께 설계할 수 있는 ‘열린 플랫폼’의 역할을 하게 된다. 동두천은 수도권 전철 1호선과 주요 도로망이 교차하는 교통의 요충지이자 접경지라는 전략적 위치를 가진 도시로, 최근에는 산업단지 조성과 도시재생사업 등을 통
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 경기도여성가족재단이 7월 1일부터 22일까지 포천시청 전 직원을 대상으로 성인지 교육을 실시한다. 기초자치단체 중 소속 공무원 전체를 대상으로 한 성인지 교육은 이례적이다. 포천시는 2024년 여성친화도시로 지정된 후 지역 성평등 및 안전 등 관련 정책을 적극 추진 중이다. 이번 교육 역시 성평등한 정책추진 역량을 높이려는 시의 의지가 반영됐다. 이번 교육은 5급 이상 고위직부터 6급 이하까지 약 1,090명을 대상으로 총28회 운영된다. 교육내용은 성인지 감수성 향상, 성평등한 조직문화, 성인지 정책 이해 등으로 진행되며 여성가족재단이 구성한 분야별 전문강사들이 각 과정을 맡았다. 교육의 효과를 높이기 위한 맞춤형 운영방식도 눈에 띈다. 우선 직급별로 1차 교육을 진행하고 교육내용에 대한 수강자들의 이해도를 진단한 뒤, 유형별로 2차 교육을 운영할 계획이다. 1일 첫 번째 교육으로 포천시청 신관에서 열린 5급 이상 관리자 교육에는 백영현 포천시장과 김혜순 재단 대표이사가 참석해 참여자들을 격려했다. 백 시장은 인사말을 통해 “성인지 교육은 긍정적인 공직문
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] (재)파주시청소년재단은 7월 1일 파주시청소년수련관 5층 대강당에서 2025년 3분기 전직원회의를 통해 직장 내 괴롭힘 예방교육을 진행했다. 이번 전직원회의에서는 대표이사의 인사말, 3분기 칭찬재단인 포상을 진행했으며, 청소년재단 건강한 조직문화 조성을 위한 직장 내 괴롭힘 예방교육도 진행했다. 직장 내 괴롭힘 전문 노무사를 초빙하여 교육을 진행했으며, 교육을 통하여 직장 내 괴롭힘 정의, 대처방안, 최신 사례 등을 습득할 수 있었으며, 임직원 간의 존중하고 소통하는 조직문화가 자리 잡을 수 있는 기틀을 마련했다. 파주시청소년재단 원희복 대표이사는 "직장 내 괴롭힘 예방교육은 단순한 의무 교육을 넘어, 직장 내 서로 존중하고 소통하는 조직문화를 만드는데 중요한 역할을 하고 있다." 며 "앞으로도 정기적인 교육과 캠페인을 통해 서로를 존중하는 조직문화 형성을 위해 앞장서 나가겠다."고 밝혔다. 파주시청소년재단은 이번 교육을 통해 ESG 경영을 실천할 것이며, 지역 공공기관으로서 사회적 역할과 책임을 다할 계획이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] (재)파주시청소년재단 파주시청소년상담복지센터는 6월 28일 [카운슬러대학 2강 ‘느린 학습자 양육, 어떻게 할까요?]를 70여 명의 부모 및 지도자가 참석한 가운데 성황리에 진행했다. 이번 강의는 느린 학습자 자녀를 둔 부모들이 겪는 다양한 양육 고민을 함께 나누고, 보다 건강하고 효과적인 지원 방법을 나누고자 했다. 특별히, 느린 학습자 및 특수교육 전문가인 김동일 교수(서울대학교)는 “좋은 관계가 생존의 가치가 있다”라고 하며 부모도 ‘자기돌봄’과 ‘경계’를 분리하여 인간관계가 개선될 수 있음을 강조했다. 강의에 참석한 부모는 “느린 학습자의 개념과 좋은 관계와 좋은 영향 주고받기가 부모 양육에서 중요한 것임을 알게 됐다”고 했다. 문산종합사회복지관 이보경 관장은 “최근 급증하는 느린학습자 지원에 대한 갈증으로 실무자들과 참석하여 큰 도움을 받았고 느린 학습자에 대한 인식의 변화가 되는 중요한 기회가 됐다”고 전했다. 파주시청소년상담복지센터 장문희 센터장은 “강의 시간 내 구체적인 사례를 다루는 것이 제한적이라, 직접적인 훈육과 교육에 대한 상담 신청 시 실질적인 상담 서비스 및 맞춤형
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 하남시는 교산공공주택지구 및 인근 지역의 토지거래허가구역 지정기간이 올해 6월 30일부로 종료됨에 따라, 7월 1일부터 해당 지역이 허가구역에서 해제된다고 밝혔다. 해제 대상은 덕풍동, 신장동, 창우동, 춘궁동, 천현동, 교산동, 항동, 상사창동, 하사창동 일원 총 18.09㎢로, 해당 지역은 국토교통부가 2024년 12월 26일부터 2025년 6월 30일까지 재지정했던 토지거래허가구역이다. 이에 따라 7월 1일부터는 해당 지역 내에서 소유권이나 지상권을 이전하는 계약을 체결할 경우, 별도의 토지거래계약 허가 없이도 취득이 가능해진다. 시 관계자는 “이번 조치로 하남시 전 지역이 토지거래허가구역에서 해제된다”며, “시민의 재산권을 보호하고, 침체된 부동산시장에 활력을 불어넣는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 하남시 제28대 김용천 부시장이 7월 1일 첫 출근 일정을 현장 방문으로 시작하며 본격적인 업무에 돌입했다. 김 부시장은 부임 첫날부터 ▲K-스타월드 조성 예정지 ▲창우동 개발사업 부지 ▲캠프콜번 ▲2024년 사방공사 완료 현장 등 하남시 핵심 현안 현장을 직접 방문하여 주요 추진경과 및 문제점 등에 대해 보고 받고 실무자의 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 특히 캠프콜번과 K-스타월드 사업은 복잡한 행정·규제 등으로 난이도가 높은 사업이지만 하남시 미래 경쟁력을 좌우할 전략적 개발 과제인 만큼, 그간의 적극적인 규제 해소 및 제도적 기반 마련의 중요성에 공감하고, 관계부처 간 소통 및 협력 강화와 전략적 대응을 당부했다. 또한, 지난해 수해 피해 지역의 사방공사 완료 현장을 점검하고, 향후 기후위기 대응과 재해 예방을 위한 사전 점검 체계의 강화가 필요하다고 강조하면서 소관 부서의 지속적인 관심과 관리를 주문했다. 김 부시장은 “하남시의 미래를 좌우할 핵심사업 현장을 시민의 눈높이에서 직접 살피며, 빠르게 업무를 파악하고 사업별 진행상황을 꼼꼼히 챙기겠다”라며, 현장 중심의 소통과 실행력으로 시민이 체감하는 행정을 실현하겠다는
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 이천시는 ‘깨끗한 경기(이천)의 날’의 일환으로 추진한 2025년 상반기 클린이천조성 우수마을 평가에서 우수한 성적을 거둔 어석2리(장호원읍, 최우수), 고담2통(중리동, 우수), 장호원4리(장호원읍, 우수) 마을에 대한 시상식을 7월 1일 민선8기 3주년 기념 7월 월례조회에서 실시했다. 이외에도 마암1리(부발읍, 장려), 단천1리(호법면, 장려), 창전5통(창전동, 장려), 단천2리(호법면, 노력), 상봉2리(설성면, 노력), 장능2리(설성면, 노력)가 수상했다. 읍·면·동에서 신청한 16개 마을을 대상으로 실시한 클린이천조성 우수마을은 민간평가단의 현장평가와 환경정화 활동실적, 재활용 수거실적, 쓰레기 배출장소 관리상태 등의 서류평가를 종합하여 선정됐으며, 선정된 우수마을에 최우수(1위) 1,200만원, 우수(2위) 700만원, 장려(3위) 500만원, 노력 300만원의 시상금을 각각 지급할 계획이다. 최우수로 선정된 어석2리(장호원읍)는 주민들이 모두 합심하여 마을 정화활동을 정기적으로 꾸준히 실시했고, 쓰레기 배출장소를 깨끗하게 관리하는 모습을 보였다. 이와 더불어 폐건전지 및 우유팩
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 이천시 백사면 주민자치회는 지난 6월 28일부터 29일, 양일간 주민자치활성화사업 '피크닉도서관 대한민국 걷다, 기억의 길 위에서 미래를 묻다'라는 주제로 백사주민자치회와 함께하는 역사문화탐방을 실시했다고 밝혔다. 피크닉도서관 프로그램은 '독서는 앉아서 하는 여행이고, 여행은 서서 하는 독서다'는 의미를 담아 사전교육과 역사문화탐방을 하는 프로그램으로 기획됐다. 올해로 2회째 추진한 피크닉도서관 프로그램은 2024년 주민자치활성화사업 일환으로 '조선의 궁 나들이'라는 주제를 담아 ▲ 경복궁 및 서촌 골목을 거닐다 ▲ 창덕궁, 종묘 ▲ 덕수궁 및 고종의 길 ▲ 수원화성 및 화성행궁 탐방과 ▲ 백제의 숨결 프로그램은 1박2일 탐방으로 부여왕름원 – 부여박물관 – 궁남지 – 정림사지 – 부소산성 – 낙화암 – 공산성(공주시) - 무녕왕릉을 탐방하는 프로그램을 진행했고 참여한 주민들에게 좋은 호응을 얻은 바 있다. 2025년 올해 피크닉도서관 프로그램은 '대한민국 걷다, 기억의 길 위에서 미래를 묻다'는 ▲ 1회차(6.28.~6.29.) 독립의 길(이육사문학관, 임청각, 경북독립기념관,
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 이천시는 2025년 1월부터 6월까지 약 6개월에 걸쳐 관내 지적도근점 7100여 개와 지적삼각보조점 800여개 중 노후화 및 망실이 우려되는 기준점 1,000점을 선별하여 지적기준점 유지보수를 완료했다고 밝혔다. 지적기준점은 지적측량의 정확한 성과 유지 및 제공을 위해 도로 등지에 설치된 측량의 기초가 되는 중요 시설물로, '공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률' 제8조 및 '지적측량시행규칙' 제4조 제2·3항에 따라 시행됐으며, 현장 조사를 통해 기준점의 망실 여부를 확인하고 필요 시 신규 기준점을 설치한 뒤 기준점 측량을 병행하는 방식으로 추진됐다. 이번 유지보수 사업을 통해 기존 1,000점에 대한 현황조사를 실시하고, 망실되거나 훼손된 기준점 168점은 측량이 용이한 지역에 신규 매설함으로써 측량 성과의 정확도를 확보하고 시민의 재산권 보호와 공간정보 신뢰성 강화에 크게 기여할 것으로 기대된다. 이천시장(김경희)은 “정확한 기준점 관리가 지적측량의 기준이자 기본이 되는 만큼, 앞으로도 지속적인 유지관리와 정기적인 점검을 통해 지적기준점을 통한 일관된 성과를 유지하고,
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 고양산업진흥원이 지원한 스타트업 ㈜빌드코퍼레이션이 지난 26일 개최된 ‘2025 창업오디션, 고양 IR데이 비기닝 챌린지’에서 ‘성장상’을 수상했다. 올해 하반기‘고양 IR데이’에는 총 78개 창업기업이 참가했으며, 이 중 유망 스타트업 10개 사가 본선에 올라 벤처캐피털 및 창업기획 전문가 10인의 심사를 받았다. 특히 진흥원이‘고양 ICT 스타트업 사업화 지원사업’을 통해 지원한 ㈜빌드코퍼레이션(대표 이준호)은 건설 산업용 클라우드 솔루션 기업으로, 종합 건설기계 임대관리 플랫폼‘빌더’를 개발 중이며, 기술성과 사업 확장성에서 높은 평가를 받아 성장상을 수상했다. 또한 10개 본선 진출기업 중에는 고양1인창조기업지원센터 입주기업 로글로㈜와 고양문화창조허브 입주기업 ㈜데이터브레인이 포함됐으며, 본선 진출기업 10개 중 3개가 진흥원의 지원을 받았다. 진흥원 한동균 원장은 “진흥원의 지원을 받은 기업이 성과를 내고 있어 매우 자랑스럽다.”며 “앞으로도 창의적이고 기술력 있는 스타트 업들이 더 도약할 수 있도록 적극 지원하겠다” 고 밝혔다. 고양산업진흥원은
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 인권 친화적 근무환경 조성을 위해 지난 6월 27일 인권영향평가 현장심사를 실시했다고 밝혔다. 이번 현장심사는 공사 전반의 인권경영 실천을 강화하고 인권침해 요인을 사전에 점검·개선하기 위해 마련됐다. 주요 대상지로는 △하안동 철골주차장 재건축 사업 △노상공영주차장 등 공사 주요 사업장이 포함됐다. 하안동 철골주차장 재건축 사업과 관련해서는 안전장비 구비 여부 등 산업안전 작업환경을 집중적으로 점검했다. 또한 노상공영주차장 방문을 통해 주차관리원 무더위 대응 방안, 휴게공간, 감정노동으로 인한 스트레스, 민원 대응 문제 등 근무여건에 대한 현장 의견을 청취하고 인권침해 예방 방안을 모색했다. 공사는 이번 현장심사에서 수렴된 의견과 점검 결과를 바탕으로 근무환경 개선, 인권침해 예방대책을 지속적으로 추진할 계획이다. 서일동 사장은 “인권경영은 선택이 아닌 필수”라고 강조하며 “모든 근무자가 존중받고 안전하게 일할 수 있도록 현장의 목소리를 반영해 제도를 지속적으로 개선해 나가겠다”고 말했다.