[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택시는 2026 병오년 새해를 시민과 함께하는 권역별 신년인사회를 개최하며 힘찬 출발을 알렸다. 이번 신년인사회는 지역별 소통 강화를 위해 권역별로 나누어 진행됐다. 남부와 북부 권역은 지난 1월 2일 시청과 송탄출장소에서 각각 열렸으며, 서부권역 행사는 오는 1월 12일 서부노인복지관 대강당에서 열릴 예정이다. 신년인사회에서는 시장과 시의회 의장, 국․도․시의원을 비롯한 읍·면·동 주요 단체장들이 권역별로 130여 명씩 참석한 가운데 새해 힘찬 도약을 다짐하는 인사와 덕담을 나누었다. 정장선 시장은 신년 인사를 통해 “전진과 도약을 상징하는 ‘붉은 말의 해’를 맞아 평택이 붉은 말과 함께 힘차게 발전하는 한 해가 되기를 기원한다”고 말했다. 이어 “지난 한 해 국가적으로도 혼란과 어려움이 있었지만, 올해는 희망찬 도약의 2026년을 만들기 위해 공직자들과 함께 노력하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의왕도시공사가 1월 2일, 평생학습관 공연장에서 개최된 시무식에서 인공지능(AI) 경영 문화 확산을 위한 ‘인공지능 중장기 경영 추진체계 선포식’을 개최했다. 이번 선포식은 노성화 사장이 지난 8월부터 12월까지 구성하여 운영한 인공지능 TF팀에서 마련한 의왕도시공사 중장기 인공지능 경영전략 추진체계와 4대 전략 20개 과제를 전직원들에게 전파하고 공유하기 위해 개최됐다. 공사는 임직원 및 지역주민 설문조사와 전문가 자문 등을 통해 ‘AI와 디지털 혁신으로 시민과 언제나 통하는 스마트 공기업’이라는 미션과 ‘AI로 시민에게 더욱 편리한 공공서비스 실현’이라는 비전을 수립했으며, ▲AI 기반 업무효율성 확대 ▲빅데이터 중심 경영시스템 구축 ▲시민 맞춤형 AI 서비스 구현 ▲지속가능·친환경 AI 관리시스템 도입이라는 4대 전략방향을 설정하여 5년간 20개 핵심 전략과제를 추진할 계획이다. 공사 직원들은 이날 선포식에서 띄는 점으로, 인공지능을 기반으로 한 스마트 시설관리 및 안전 관리시스템을 구축한 점과 시민과 고객들을 위한 건강 맞춤형 시설 이용 안내 시스템을 구현한 것을 언급했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의왕시가 행정안전부 주관 ‘2025년 지방재정분석 평가’에서 종합 우수 자치단체로 선정됐다. 지방재정분석 평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 재정의 건전성, 효율성, 계획성 등을 종합적으로 분석하는 정부의 대표적인 재정 평가 제도다. 시는 모든 지표에서 높은 점수를 획득해 최고 등급인 ‘가’ 등급을 받으며, 탄탄한 재정 운영 역량을 입증했다. 시는 그동안 저출산·고령화 대응과 취약계층 보호를 위해 민생 예산을 효율적으로 운용하는 동시에, 시민 안전 확보와 도시 기반 시설 확충에 재원을 집중해 왔다. 이러한 기조 아래 재정 건전성을 엄격히 관리하면서도 시민이 체감할 수 있는 분야에 예산을 적재적소에 투입한 점이 이번 평가에서 높이 평가 받았다. 안치권 부시장은 “이번 성과는 시민의 혈세를 소중히 사용하겠다는 원칙아래 모든 공직자가 한마음으로 노력한 결과”라며, “앞으로도 시민의 삶의 질 향상을 최우선으로 삼아 투명하고 신뢰받는 재정 행정을 펼쳐 나가겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 오산시는 오산시푸른봉사회가 지난 1일 맛집명소 화산정에서 국가유공자 어르신들을 대상으로 새해 만수무강을 기원하는 떡국 나눔 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 이번 봉사활동은 나라를 위해 헌신한 국가유공자 어르신들께 감사의 마음을 전하고, 새해를 맞아 건강과 평안을 기원하고자 마련됐다. 이날 행사에는 오산시푸른봉사회 회원들이 참여해 정성껏 준비한 떡국을 대접하며 어르신들과 따뜻한 정을 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다. 오산시푸른봉사회 관계자는 “새해 첫날 국가유공자 어르신들께 따뜻한 한 끼와 함께 감사의 마음을 전할 수 있어 매우 의미 있었다”며 “앞으로도 지역사회에 도움이 되는 다양한 나눔 활동을 지속적으로 이어가겠다”고 말했다. 한편, 오산시푸른봉사회는 평소에도 취약계층 지원과 나눔 봉사 등 지역사회 복지 증진을 위한 다양한 활동을 꾸준히 전개하며 이웃사랑 실천에 앞장서고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 안양도시공사는 지난 2일 공사 대회의실에서 전 직원을 대상으로 청렴실천‧갑질근절 결의대회’를 개최하고, 부패 없는 조직문화와 상호 존중의 직장 분위기 확립을 위한 실천 의지를 다졌다고 5일 밝혔다. 시무식과 동시 개최된 이번 결의대회는 ▲청렴·윤리경영 의지 표명 ▲갑질근절 선언 ▲법과 원칙 준수를 통한 청렴사회 구현 등의 내용이 포함된 서약서 낭독 순으로 진행됐으며, 김경수 사장과 김남규 노조위원장은 함께‘청렴·갑질근절 공동서약서’에 서명하고 이를 상호 교환함으로써 강력한 노사공동 실천 의지를 대내외에 천명했다. 김경수 사장은“청렴은 조직 신뢰의 출발점으로, 이번 결의대회는 노사가 함께 실천을 약속한 뜻깊은 자리”라며,“앞으로도 투명성과 공정성을 최우선 가치로 삼아 시민에게 신뢰받는 공기업이 되겠다”고 밝혔다. 안양도시공사는 올해 윤리경영 제도 활성화, 부패 취약분야 점검 강화, 제보·상담 채널 홍보 확대 등 다양한 청렴 정책을 지속 추진할 예정이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] (재)구리문화재단은 청년 예술인의 도약과 성장을 지원하기 위한 청년 정책 플랫폼 사업의 일환으로, 2026년 청년 예술인 전시지원 공모사업 '아이엠 그라운드, Ready to Play'에 참여할 예술인을 1월 6일부터 1월 31일까지 모집한다. 청년 예술인 전시지원 공모사업은 2023년부터 추진해 온 사업으로, 회화와 디자인을 비롯한 시각예술 전 분야에서 창작활동을 펼치고 있는 청년 예술인을 대상으로 한다. 재단은 2023년 '아이엠 그라운드, 지금부터 시작!'을 통해 6명(팀), 2024년 '아이엠 그라운드, 우리 지금 만나!'에서 7명(팀), 2025년 '아이엠 그라운드, How Do yOy Do?'에서 6명(팀)을 선발해 단체전 개최를 지원해 왔다. '아이엠 그라운드' 시리즈는 ‘나로부터 시작한다’라는 의미를 담아, 무한한 가능성과 잠재력을 지닌 청년 예술인을 발굴하고 예술시장 진입 기회를 확대하는 데 목적이 있다. 이번에 진행되는 '아이엠 그라운드, Ready to Play'는 ‘시작·만남·인사’의 단계를 지나 본격적인 실험과 도전에 나서는 시점을 의미하며, 참여예술인이 자
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 여주시 중앙동은 2026년 1월 2일 중앙동행정복지센터 2층에서 시무식 및 신년인사회를 개최하며 희망찬 새해의 힘찬 출발을 알렸다. 이번 행사는 중앙동 각 단체가 함께 주관한 공동 행사로, 새해를 맞아 한자리에 모여 새해 인사를 나누고 화합을 다지는 뜻깊은 자리로 마련됐다. 이날 시무식에서는 먼저 중앙동 각 단체장이 차례로 새해 인사와 덕담을 전하며, 2026년 한 해 동안 지역 발전과 주민 화합을 위해 함께 노력할 것을 다짐했다. 참석자들은 서로의 안부를 묻고 새해 소망을 나누며 따뜻한 새해 분위기를 함께했다. 특히 시무식 이후에는 참석자 전원이 함께 떡국을 나누는 점심 식사 시간을 가지며, 새해의 건강과 복을 기원하는 의미를 더했다. 심우봉 중앙동장은 “새해를 맞아 지역 단체와 주민들이 함께하는 뜻깊은 시간을 가질 수 있어 의미가 컸다”며, “2026년에도 소통과 협력을 바탕으로 살기 좋은 중앙동을 만들어 가겠다”고 밝혔다. 한편 중앙동은 앞으로도 지역 단체들과 긴밀히 협력하여 주민 화합과 지역사회 활력 증진을 위한 다양한 사업을 지속적으로 추진할 계획
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의정부시 송산2동주민센터는 12월 30일 한아름지역아동센터가 아이들이 직접 준비한 목도리와 화분 30세트를 관내 어려운 이웃에게 전달했다고 밝혔다. 이번 나눔은 연말을 맞아 아이들이 이웃과 마음을 나누고자 뜻을 모아 마련한 것이다. 아이들은 “받는 분들이 외롭지 않고 따뜻한 연말을 보냈으면 좋겠다”는 마음을 담아 직접 선물을 준비하고 포장까지 함께했다. 이 과정은 아이들에게 배려와 나눔의 가치를 배우는 뜻깊은 시간이 됐다. 홍경애 센터장은 “아이들과 함께 준비한 선물이 누군가의 겨울을 조금이나마 따뜻하게 만들 수 있길 바란다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 성장하며 나눔을 실천하는 센터가 되겠다”고 전했다. 황보경 동장은 “한 땀 한 땀 정성을 담아 준비한 아이들의 마음이 그 자체로 큰 선물”이라며 “이웃을 먼저 생각하는 따뜻한 마음이 지역사회 전반으로 널리 퍼지길 바란다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 의정부시 고산동주민센터는 12월 31일 고산세종어린이집, 아트포레어린이집, 수자인꿈모아어린이집이 성금 150만 원을 저소득층을 위해 기탁했다고 밝혔다. 주민센터에서 열린 전달식에는 고산세종어린이집 김미숙 원장, 아트포레어린이집 김혜리 원장, 수자인꿈모아어린이집 오정화 원장이 참석했다. 이번 성금은 3개 어린이집이 함께 진행한 연합 바자회의 수익금으로 마련됐으며, 고산동 취약계층 지원을 위해 사용될 예정이다. 이봉득 동장은 “작년에 이어 올해도 따뜻한 나눔을 전해주신 어린이집 관계자분들과 어린이들에게 감사드린다”며 “전달해 주신 성금은 도움이 필요한 가구에 잘 전달하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시 조리읍은 지난 30일 천하합기도가 라면 390개를 후원하며 지역 이웃 돕기에 동참했다고 밝혔다. 이번 기탁은 천하합기도 도장을 중심으로 진행된 ‘연말 나눔 실천’활동의 일환으로, 수련생들이 직접 참여해 그 의미를 더했다. 또한 학부모들도 십시일반 마음을 모아 따뜻한 겨울을 보내길 바라는 마음을 전했다. 이상기 천하합기도 관장은 “수련생들이 배려와 나눔을 자연스럽게 배우길 바라는 마음이 컸다”라며 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 도장이 되도록 노력하겠다”라고 전했다. 조리읍 관계자는 “학생들의 정성과 관장님의 따뜻한 마음이 고스란히 전해지는 후원”이라며 “전달받은 물품은 도움이 필요한 가정에 소중히 지원하겠다”라고 감사의 뜻을 전했다. 한편, 천하합기도는 매년 조리읍의 취약계층을 대상으로 꾸준한 후원을 이어오며 지역사회 나눔 문화 확산에 기여하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시 운정6동은 2025년 연말을 맞아 관내 어린이집 3곳으로부터 어려운 이웃을 돕기 위한 성금을 기탁 받았다고 밝혔다. 이번 기부 이어달리기에 동참한 어린이집은 시립 우미린 어린이집, 시립 운정 하우스디 어린이집, 시립 별빛누리 어린이집 등 3곳이다. 이번에 전달된 성금은 지난해 12월 성탄절을 맞아 원아들이 기부한 의류, 신발, 장난감과 어린이집에서 마련한 음식을 판매한 바자회 수익금으로 마련됐다. 지역사회의 따뜻한 관심 속에 관내 어린이집 등에서 꾸준한 기부가 이어졌으며, 운정6동은 기탁된 성금을 활용해 복지사각지대 해소를 위한 다양한 사업을 추진할 계획이다. 기부에 참여한 어린이집 관계자는 “학부모들의 따뜻한 마음과 원아들의 고사리손으로 모은 소중한 기부금이 지역사회 어려운 분들에게 전해졌으면 좋겠다”라고 말했다. 김현욱 운정6동장은 “소중한 기부를 실천해 주신 어린이집 원아들과 학부모, 그리고 선생님들께 감사드린다”라며 “전해주신 성금은 도움이 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 최선을 다하겠다“라며 감사한 마음을 표현했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 지역 대표 농산물인 파주장단콩 사용전문점 지정 신청을 오는 30일까지 받는다고 밝혔다. 전문점은 파주시 관내에서 생산·이력 관리된 파주장단콩을 원료로 사용해 음식, 가공식품, 상품 등을 제조 및 유통 업체를 대상으로 지정되며, 지정 시 파주장단콩 상표 사용권이 부여된다. 이를 통해 소비자에게는 신뢰할 수 있는 먹거리를 제공하고, 농업인에게는 안정적인 판로를 지원하는 것이 목적이다. 현재 파주장단콩 사용전문점은 전국에 총 95개소가 운영 중이며, 2025년 하반기에는 기존 7개소가 갱신되고 신규 20개 업체가 새롭게 지정된 바 있다. 이번 상반기 신청 대상은 올해 상반기 인증 기간이 만료되는 25개소와 전문점 지정을 희망하는 신규 업체다. 전문점으로 지정되면 상표 사용권은 발급일로부터 2년간 유효하며, 신청 서류 검토와 파주시농정등심의위원회의 심의를 거쳐 2월 중 지정 인증서가 발급될 예정이다. 전문점 지정을 받은 업체에서는 파주장단콩을 원료로 해당 품목의 생산 및 유통 과정에서의 품질관리를 철저히 해야 한다. 파주장단콩 미사용, 관리 소홀 등 지침 위반 사항이
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 5일부터 2026년 1단계 공공근로사업을 본격적으로 시작했다고 밝혔다. 이번 사업을 통해 선발된 152명의 공공근로 참여자들은 관내 147곳의 사업장에 배치돼 첫 근무를 시작했다. 공공근로사업은 실직 상태이거나 정기적인 소득이 없는 18세 이상 파주시민을 대상으로, ▲공공서비스 ▲환경 정비 ▲전산화 등 3개 분야의 한시적 공공일자리를 제공하는 사업이다. 시는 지난해 11월 2026년 1단계 공공근로사업 참여자 152명을 모집했으며, 총 464명이 지원해 약 3대 1의 경쟁률을 보였다. 이번 선발 인원은 코로나19로 행정 수요가 급증했던 2022년 1단계 공공근로사업에서 175명을 선발한 이후 가장 많은 규모로, 민생 안정과 지역경제 활성화를 위한 시의 적극적인 의지가 반영된 것으로 평가된다. 참여자들은 1월 5일부터 4월 24일까지 약 4개월간 근무하게 되며, 임금은 2026년 파주시 생활임금 기준에 따라 시간당 1만 2,070원이 지급된다. 또한 근무 조건에 따라 주휴수당과 연차수당도 함께 지급된다. 파주시 관계자는 “공공근로사업이 단순한 재정
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 지난해 11월 발생한 파주시 광역상수도 단수사고 피해 보상 관련 논의가 본격화되고 있다. 파주시는 지난 12월 30일, 윤후덕, 박정 의원, 윤석대 한국수자원공사 사장, 파주시 관계자(환경국장 등)가 참석한 가운데 단수사고 보상 추진 상황을 점검하고 향후 대응 방향을 논의했다고 밝혔다. 국회 의원회관 박정 의원실에서 긴급 면담 형식으로 마련된 이날 만남의 자리는 파주시와 지역 국회의원이 피해 시민들 대신해 한국수자원공사를 상대로 조속한 시민 피해 보상책 마련을 촉구하기 위해 마련됐다. 이 자리에서 윤후덕, 박정 의원은 설 연휴 전까지 보상이 이뤄질 수 있도록 협의를 서둘러줄 것을 당부했고, 파주시는 당장이라도 실무협의회를 열어 피해 보상 범위와 절차를 구체화할 것을 요구했다. 이날 국회 면담의 효과는 즉시 나타났다. 다음 날인 31일 곧바로 파주시와 한국수자원공사 간 실무협의가 열리면서 시민 피해 보상 추진 방향과 세부 추진 사항에 대한 양측의 의견 교환이 이루어졌다. 파주시는 '시민 불편이 장기화되지 않도록 법률 검토와 별개로 접수 체계 마련 등 사전 준
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 지난 2일 학령산 현충탑에서 병오년 새해를 맞아 신년 참배 행사를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 김경일 파주시장을 비롯한 간부 공무원들이 참석했으며, 헌화와 분향, 묵념 순으로 진행됐다. 참석자들은 나라를 위해 헌신한 순국선열과 호국영령의 숭고한 희생을 기리고 새해 파주시의 힘찬 도약과 발전을 다짐하는 시간을 가졌다. 김경일 파주시장은 신년사를 통해 “하루에 천 리를 달린다는 적토마처럼 멈춤 없이 힘차게 전진하는 한 해가 되시길 바란다”라며 “시민의 일상을 든든히 지켜내고 지역경제에 활력을 더해 지속 가능한 파주의 더 큰 미래를 만들겠다”라고 말했다.