[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 시민들에게 더욱 편리한 체육센터 이용 환경을 제공하기 위해 새로운 공공요금 즉시 감면 서비스를 도입한다고 14일 밝혔다. 이번 서비스는 체육센터 이용 시 요금 결제 과정에서 즉시 감면 혜택을 제공함으로써, 시민들의 경제적 부담을 덜어주고 더 많은 이들이 체육 활동에 참여하도록 유도하는 것을 목표로 하고 있다. 체육센터 이용자들은 이제 수영, 헬스, 요가 등 다양한 프로그램을 이용할 때, 별도의 절차 없이 결제 시 자동으로 감면 혜택을 받을 수 있다. 이에 따라 체육센터 이용의 접근성이 대폭 향상될 것으로 기대된다. HU공사는 이번 서비스를 통해 체육센터 이용의 장벽을 낮추고, 시민들이 더 쉽게 건강과 체력 관리를 할 수 있도록 적극 지원하고자 한다. 특히, 감면 혜택이 공정하게 제공될 수 있도록 최신 IT기술을 활용한 시스템을 구축해, 시민들이 복잡한 절차 없이 간편하게 혜택을 누릴 수 있도록 할 예정이다. HU공사 김근영 사장은 “이번 즉시 감면 서비스 도입을 통해 체육센터의 문턱을 더욱 낮추었으며, 시민들이 더 적극적으로 체육 활동에 참여할 수 있기를 기대한다”라고 전했다. 또한 “앞으로도 시민의 건강과 행복을
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사가 2024년 하반기 수시 직원 채용을 실시한다. 청년 체험형 인턴을 포함하여 고객서비스, 운전, 자원관리, 전기·에너지설비 등 총 24명의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다. 채용 분야는 ▲고객서비스 1명 ▲운전 3명 ▲자원관리(지역인재, 고졸 전형) 2명 ▲전기·에너지설비(국가유공자 전형) 1명 ▲정원외 직원(운전) 2명 ▲정원외 직원(시설관리보조) 3명 ▲대체인력(안내 및 사무보조) 3명 ▲대체인력(시설관리보조) 1명 ▲청년 체험형 인턴(사무보조) 8명이다. 공고 및 접수기간은 8월 12일부터 9월 1일까지이며, 온라인 접수로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용 절차에서 학력, 나이, 성별 등의 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 NCS 기반의 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 응시 자격만 되면 누구든 필기 및 면접전형 응시가 가능하고, 블라인드 면접 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 채용과 관련한 자세한 사항은 공사 누리집에서 확인할 수 있다. 정동선 사장은 “공사는 직무중심 인사관리 기반의 공정한 블라인드 채용을 통해 양질의 일자리를 창출하고 있다”며
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 기후 위기를 극복하고 지속 가능한 발전을 위한‘경기도 탄탄대로 공동캠페인’업무협약(MOU)을 경기도자원봉사센터와 9일 체결하였다. ‘경기도 탄탄대로 공동캠페인’은 경기도자원봉사센터와 도내 공공기관 및 기업이 협력하여, 공공 re100 기반 마련 및 기후위기 대응을 위해 회사 및 가정에서 실천할 수 있는 자원순환 행동 캠페인이다. 공사는 캠페인에 참여하며 ▲기후위기 극복을 추진하기 위한 전략적 파트너십 구축 ▲탄소중립을 위한 실천 및 개선을 위한 온라인 홍보 ▲인간중심, 환경, 사회적 책임을 다하는 ESG경영을 위한 노력 ▲경기도의 지속가능한 발전과 기후 위기 극복 및 녹색환경 회복을 위한 실질적인 활동에 적극적인 동참을 약속했다. 정동선 사장은 “이번 업무협약을 통해 기후위기 극복 및 녹색환경 회복을 위한 ESG 경영 실천에 적극 동참하겠다”라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 노외주차처는 중원노인종합복지관에 230만원을 기부했다고 12일 밝혔다. 중원노인종합복지관은 어르신들의 새로운 사회적 역할 실현을 위해 노년사회화 교육, 평생교육 프로그램 운영, 건강생활 증진 등 사업 및 활동을 지원하는 기관이다. 노외주차처 직원 일동은 지역 어르신들을 위한 노인복지 사업 지원을 위해 한마음으로 이번 기부활동을 전개했다. 기부금은 독거 어르신들의 나눔 실천 재원으로 사용될 예정이다. 한편, 공사 노외주차처는 ESG경영 실천을 위한 플로깅 캠페인 등 환경보호 운동, 소외계층 주거개선 봉사활동, 물품 기증 캠페인, 헌혈 등 다양한 사회공헌활동을 지속 펼치고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 9일 능곡어울림센터에서 능소화꿈나무지역아동센터 아동들을 대상으로 생존수영 및 수상 안전교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 여름방학 특강의 일환으로 실시되었으며, 여름철 물속에서 발생할 수 있는 위급상황에 신속하게 대처할 수 있도록 생존수영 및 응급처치 교육이 진행되었다. 특히 이날 교육은 공사 직원들의 재능기부를 통해 진행되어 그 의미를 더했다. 교육은 생존수영 및 구명조끼 착용법, 수상 안전교육, 수중체육활동 순으로 실시되었다. 정동선 사장은 “무더위가 지속되면서 아동들의 물놀이 기회가 많아지는 만큼, 응급상황이 발생할 확률도 함께 증가하고 있다”며 “공사는 앞으로도 자신과 타인의 안전을 지키기 위한 생존수영 및 수상 안전교육이 효과적으로 진행될 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사에서 운영하는 ‘희망네바퀴(교통약자이동지원센터)’ 업무가 오는 9월 1일부터 ‘경기도광역이동서비스’로 통합 운영된다고 밝혔다. 2023년 10월 4일부터 ‘광역 이동’은 경기도 광역이동서비스에서, ‘관내 이동’은 공사 희망네바퀴에서 각각 업무를 분담하여 시행하고 있었다. 그런데 오는 2024년 9월 1일부터 경기도 특별교통수단 광역이동서비스 도입을 통해 ‘광역 이동’과 ‘관내 이동’을 하나로 통합하여 운영할 예정이다. 통합 운영 서비스는 경기교통공사와 경기도 31개 시·군 지자체와 협업을 통해 진행하며, 시흥시는 3번째로 전면배차를 시행한다. 이를 통해 경기도 광역이동서비스와 희망네바퀴에 각각 나누어 접수, 배차하는 과정에서 발생한 배차지연, 대기시간 증가 등의 문제점이 개선될 것으로 기대하고 있다. 정동선 사장은 “공사는 관계기관 간 협업을 통한 광역이동 서비스 통합 운영으로, 이용고객들의 편의성을 크게 제고할 것으로 기대하고 있다”라며 “공사는 통합 운영 서비스를 잘 정착시켜, 모든 이용자들이 더 나은 서비스를 제공받을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 행정안전부 주관 2024년도 지방공기업 경영평가에서 ‘나’등급을 획득하여 2년 연속 ‘우수기관’으로 선정되었다고 밝혔다. 지방공기업 경영평가는 행정안전부가 262개 공기업을 대상으로 경영관리, 경영성과 2개 분야 20여 개 세부지표에 대해 경제성과 공공성을 평가한다. 이번 평가는 지방공공기관 혁신, 저출생 및 지역소멸 대응, 경영효율화 등 국정과제 추진을 중점적으로 다뤘다. 공사는 어려운 여건 속에서도 임직원의 노력 등 지속적인 기관 혁신을 통해 국정과제에 선제적으로 대응하고 9년 연속 흑자 경영을 유지하는 유의미한 경영성과를 창출했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 특히, 경기도 적극행정 우수사례 경진대회와 고용노동부 노사파트너십 우수사례 경진대회에서 우수한 성적으로 입상하였으며, 대외 전문기관의 심사를 통해 ▲재해경감우수기업 ▲반부패경영시스템 ▲인권경영시스템 ▲정보통신접근성 등 분야별로 다양한 인증을 획득했다. 김근영 사장은 “이번 성과는 임직원들이 각자의 자리에서 화성시민을 위해 최선을 다한 노력의 결실”이라면서 “앞으로도 시민에게 신뢰받고 지역발전에 공헌하는 공기업으로 거듭나기 위해 끊임없이 노력하겠다”고 말
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 2020년 ‘공정무역 실천기업’으로 최초 인증을 취득한 이래 올해 2차 재인증을 취득했다고 밝혔다. (사)한국공정무역마을위원회가 인증하는 ‘공정무역 실천기업’은 공정무역 촉진을 위한 캠페인과 교육 추진, 공정무역 제품 사용 및 판매 촉진을 주도하여 공정거래를 활성화하는 데에 기여한 기업을 의미한다. 인증심사 결과 공사는 2020년부터 지속적으로 공정무역 운동에 참여한 것은 물론 올해 5월 갯골캠핑장을 공정무역 물품 판매처로 신규 등록하여 판매처 확대와 판매 품목 다양화를 통해 소비 실천에 앞장섰다는 평가를 받았다. 뿐만 아니라 직원 및 고객을 대상으로 공정무역 교육과 캠페인 참여를 독려함으로써 공기업의 사회적 책임을 충실히 이행하고 있다는 점을 높이 평가받았다. 정동선 사장은 “이번 재인증을 계기로 공정무역 활동을 확대해 나감으로써 공기업의 사회적 책임은 물론 공정무역 대중화에 앞장서도록 노력하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사는 지난 7일 조직문화 개선을 위한 ‘하모니 토크(Harmony Talk)’ 교육을 운영했다고 8일 밝혔다. ‘하모니 토크’는 소통·협력하는 조직문화 조성 및 성과 창출을 위해 마련된 자리로, 상호이해 증진을 바탕으로 부서·직종·계층·세대 간 갈등을 해소하고자 기획됐다. 이날 교육은 ▲행복한 일터 만들기 ▲서로 이해하는 일터 만들기 등을 주제로, 행복한 일터의 특성과 임직원의 역할 및 책임 인식에 대해 알아보고 조직 내 갈등 상황에 대한 의견을 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다. 교육에 참석한 직원은 “다른 사람들의 이야기를 들어보고 서로 이해하는 계기가 됐다”며 “행복한 일터를 위해 나부터 노력해야겠다고 다짐했고, 이런 교육이 더 많아지면 좋겠다”고 향후 교육에 대한 기대감을 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 용인시수지장애인복지관과 사회공헌 업무협약을 체결하고 7일 그 시작을 알리는 활동으로‘저소득 장애인 가구 대상 폭염대비 물품전달 활동’을 실시했다. 공사는 이날 150만원의 후원금 전달과 함께 여름용 베개 커머, 매트, 이불로 구성된 지원물품을 포장해 수지구 소재 저소득 재가 장애인가정 30가구에 직접 전달했다. 금일 이루어진 협약은 관내 장애인 삶의 질 향상을 위한 상호 협력을 위해 체결됐으며 주요 내용은 ▲지역 내 장애인 당사자 삶의 행복을 높이기 위한 각종 활동 추진 ▲장애인복지사업에 대한 적극적 홍보 및 연계 사업 추진 ▲양 기관의 상호발전을 위한 적극적인 연대 등으로 이루어져 있다. 행사에 참여한 신경철 용인도시공사 사장은“오늘 협약을 시작으로 수지장애인복지관과 원활한 업무 협력을 통해 관내 장애인 복지 증진 활동을 지속 추진할 예정”이라며 “앞으로도 다양한 공헌활동으로 살기 좋은 용인시 만들기에 기여할 수 있는 용인도시공사가 되겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사 장곡문화체육센터(장곡동)는 지역 청소년 생활체육 지원 확대를 위해, 오는 9월 2일부터 청소년 대상 배드민턴 전용시간을 운영한다고 밝혔다. 공사는 청소년들이 건강한 여가활동을 즐길 수 있길 바라는 마음으로 이번 청소년 전용시간을 마련하였다. 운영은 9월 2일부터 시작하며, 시간은 매주 화·목 17시30분부터 19시까지 운영한다. 공사 관계자는 “이번 청소년 전용시간 운영을 통해 양질의 생활체육 서비스를 제공하고, 앞으로도 다양한 의견을 수렴하여 반영해 나갈 계획이다”라고 밝혔다. 정동선 사장은 “청소년들이 건강하고 즐거운 여가활동을 할 수 있도록 청소년 전용시간 운영 등 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있으니 많은 관심과 참여를 부탁드린다”라며 “앞으로도 시민들을 위한 수준 높은 공공서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사가 행정안전부 주관 전국 지방공기업을 대상으로 한 경영평가 결과에서 3년 연속 최우수 등급인 ‘가’등급을 달성했다. 공사는 동일 유형 평가군(시⋅군) 50개 기관 중 최종 1위를 차지했으며, 공사 창립이래 최초 3년 연속 ‘가’등급을 획득했다. 전국 262개 지방공기업을 대상으로 한 이번 평가는 국정과제인 ▴지방공공기관 혁신, ▴저출생·지역소멸 대응 등 주요 공공정책 추진, ▴경영효율화를 통한 체질 개선에 중점을 두고 평가했다. 기관별로는 국가적 위기인 저출생 대응을 선제적으로 추진한 기관, 구조개혁 등 혁신과제 이행으로 경영 체계·성과가 개선된 기관 등 20개 기관이 최상위인 ‘가’ 등급을 받았다. 이번 평가에서 공사는 ▴장현지구 B10BL 공공주택사업 성공적 추진, ▴월곶역세권 도시개발사업 시·도 도시계획위원회 심의 및 개발계획 수립 고시, 등 개발사업의 성공적 추진과 ▴민간이양사업 2개 발굴 및 조직진단을 통한 인력운영 효율화 방안 수립, ▴전문기관 검증 ESG지속가능경영 보고서 발간 등 정부 혁신계획 이행과 ESG경영 선도로 탁월한 성과를 인정받았다. 공사는 지난 2019년 10월 시설관리공단에서 도시공사로 전
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사(사장 김근영, 이하 HU공사)는 지난 6일 화성시 내 공원에서 운영 중인 물놀이장에 대한 경영진 특별 합동점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검에는 김근영 사장, 안전감사실장, 시설관리 본부장이 함께 참여했다. 이번 특별 합동점검은 최근 어린이 놀이시설에서 발생한 안전사고 및 테러 사건, 그리고 온열질환을 예방하기 위해 기획되었다. 7월부터 2개월 간 개장된 화성시 관내 물놀이장, 특히 새솔동과 봉담 등 서부권에 위치한 물놀이장이 주요 점검 대상이었다. 이번 점검은 ▲물놀이장 시설 안전 점검 ▲운영 시 안전요원의 업무 및 역할 ▲이용객 밀집 시간대 안전 확보 ▲안전사고 예방을 위한 수질 및 수심 관리 등을 중점으로 진행되었다. 또한 관리 부스에 이동식 에어컨과 응급조치 약품 등을 철저히 구비하여 물놀이장 안전요원의 건강관리 및 이용객의 안전사고 예방을 위해 총력을 기울였다. HU공사 김근영 사장은 “최근 어린이 놀이시설에서의 안전 사고와 폭염에 따른 온열질환 환자가 다수 발생함에 따라, 물놀이장 운영이 활성화되는 시기에 선제적으로 시설 안전점검과 수시 순찰을 통해 안전한 물놀이 시설을 조성하기 위해 노력하고 있다”며,
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 박남수, 이하 공사)가 행정안전부가 주관하는 2024년 전국 지방공기업 경영평가에서 기초환경 평가군 2위 ‘나(우수)등급’ 지방공기업에 이름을 올렸다. 전국 262개 지방공기업(행안부 주관 167개)을 대상으로 실시한 이번 평가는 정부의 공공성과 효율성의 균형 기조에 따라 공기업의 재무 건전성 및 경영 효율 성과를 집중 평가하였으며, 공사 안팎으로는 박남수 사장의 고강도 내부 혁신 주문과 현장 중심 경영 방침이 이번 평가에서 긍정적으로 작용한 것으로 평가된다. 공사는 지난해 ▲행정안전부 일자리 정책 우수 지방공기업, ▲고용노동부 주관 노사문화 우수기업, ▲환경부 공공하수도 운영관리 실태점검 우수기관, ▲한강유역환경청 환경보전 유공기관 표창 등 정부의 지방공기업 국가정책 선도 역량 강화 요구에 적극적으로 대응하는 등 높은 성과를 창출했다. 박남수 사장은 “경영평가 나(우수)등급 달성이라는 성과는 광주시민을 위해 각자의 자리에서 최선을 다해준 임직원 노력의 결실”이라며, “항상 옆에서 관심과 아낌없는 성원을 보내주신 광주시장님과 광주시의회 의원님들 그리고 광주시민 여러분께 감사의 인사를 올린다”라고 말했다. 한
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 7월 26일 안산·화성도시공사와 함께 전곡항 마리나시설 및 서해랑 제부도 해상케이블카를 대상으로 수변 관광시설 견학을 실시하였다. 이번 현장견학은 지난 6월, 시화호 30주년을 기념으로 체결된 관광 활성화를 위한 3개 공사 간 업무협약(MOU)의 일환으로 실시되었다. 화성도시공사의 주재로 진행된 이번 행사는, 전곡항 내 육상 및 해상 계류장 시설, 슬립웨이, 크레인 시설 등 마리나 운영에 필요한 핵심 인프라에 대해 상세히 둘러보고, 전곡항과 제부도를 잇는 서해랑 해상케이블카를 탐방하였다. 이번 수변 관광지 시설 견학은 각 공사의 유력 관광지를 이해하기 위해 시행되었으며, 시흥·화성도시공사에 이어 오는 8월에는 안산도시공사의 관광시설을 탐방할 예정이다. 향후에도 3개 공사는 매달 정기적인 교류를 통해 공사 간 협력 관광 아이템 발굴하고 상호 관광사업에 대한 홍보 활동을 추진할 예정이다. 이를 통해, 시화호를 활용한 해양 관광 산업을 발전시키고 지역 경제 활성화에 기여하기 위해 노력할 계획이다. 정동선 사장은 “시흥·안산·화성도시공사 3개 기관은 세계적인 관광자원인 시화호를 활용하여 관광산업 활성화를 위해 협력을
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사(사장 박민우, 이하 공사) 중원도서관은 ‘도서관 다문화서비스 지원사업’을 운영한다고 5일 밝혔다. 이번 사업은 문화체육관광부가 추진하는 공모사업으로 중원도서관은 지역 어린이들을 위한 다문화 인식 개선 등 다양한 프로그램을 운영할 예정이다. 참가 대상은 지역 어린이집 및 유치원 아동이며, 중국·일본·베트남 결혼 이주 다문화 강사가 프로그램을 진행한다. 다문화체험 프로그램은 ▲세계동화기차 ▲세계건축문화여행 ▲우리나라 전통절기놀이 등 세계 각국의 독특한 건축물의 역사와 문화를 체험하고, 우리나라 고유의 절기 문화 및 전통놀이를 배우는 등 다채로운 내용을 담고 있다. 아울러 다문화가정과 비다문화가정 아이들이 함께 어울리며, 서로의 문화를 이해하고 존중할 수 있는 시간이 될 것으로 기대된다. 중원도서관 관계자는 “이번 다문화 이해 증진 프로그램을 통해 어린이들이 글로벌 시민으로 성장하는데 도움이 되기를 바라며, 앞으로도 상호 문화를 이해할 수 있는 프로그램을 지속 진행해 지역사회 통합에 앞장설 것”이라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 1일 정부정책 이행과 시민 중심의 경영혁신을 위한 ‘기획 실무자 회의’를 개최했다. 이날 회의에는 기획예산부장 등 부서별 담당자 26명이 참석해 ▲정부 혁신정책 이행방향 ▲혁신TFT 운영방안 ▲경영평가 대응방안 ▲성과공유제 운영방향 등 혁신 추진을 위한 다양한 주제에 대해 논의했다. 또한, 기획 실무자 회의 명칭을 ‘혁신크루’로 확정하고, 부서별 혁신과제 이행 및 경영평가 최우수기관 달성을 위해 함께 다짐하는 시간을 가졌다. ‘혁신크루’는 공통된 목적인 공사의 혁신을 위해 모인 집단이라는 뜻으로 부서별 1명씩 구성되어 있다. 향후 분기별 회의를 통해 기획·경영평가 분야의 주제를 선정하여 다방면의 개선 과제를 발굴하고 함께 논의할 예정이다. 정동선 사장은 “경영혁신을 위해 공사 전 부서가 한뜻으로 최선을 다하고 있다”며 “디지털플랫폼정부 구현, 재무 건전성 강화 등 정부 혁신정책 이행을 통해 시민이 체감할 수 있는 혁신을 만들어내겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사 교통약자이동지원센터는 ‘2024년 제1회 장애인식 개선 공모전’을 오는 9월 13일까지 개최한다. 용인시 교통약자이동지원센터는 장애인에 대한 편견 해소를 위하여 이번 공모전을 기획했다. 주제는 장애인에 대한 차별 해소 및 인식 개선 등에 대한 자유주제, 특별교통수단 이용경험 및 개선방안 등이며 사진, 시, 수기, 포스터 4개 분야로 진행된다. 참여 대상은 용인시 관내 특별교통수단 이용자 또는 이용자의 가족으로 참여할 수 있다. 수상작은 주제부합성, 창의성, 완성도, 활용성 등을 종합적으로 평가하여 선정되며 최우수 3건, 우수상 6건, 장려상 9건 등을 수여하게 되며 선정된 작품들은 실내체육관등에 전시될 예정이다. 용인도시공사 신경철 사장은 “이번 공모전을 통해 공기업으로서 사회적 책무를 실현하고 장애인에 대한 사회적 인식이 변화되는 계기가 되길 바란다.”라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사, (재)경기콘텐츠진흥원, ㈜릭스스튜디오는 ‘경기 지역특화콘텐츠 개발지원 사업’공동 추진을 위한 업무 협약을 1일 광명동굴에서 체결했다. 협약식에는 광명도시공사 서일동 사장, 경기콘텐츠진흥원 탁용석 원장, ㈜릭스스튜디오 장정욱, 김현준 대표 등 기관 책임자 및 실무자와 제작지원 사업에 선발된 콘텐츠 기업 대표가 참석했다. 협약의 주요 내용은 경기콘텐츠진흥원이 추진하는 ‘2024 경기 지역특화콘텐츠 개발지원 사업’의 공동 추진, 상호협력관계 구축, 지역 경제 활성화를 위한 협력 등이다. ‘지역특화콘텐츠개발지원’ 사업은 한국콘텐츠진흥원 전담사업으로, 각 지역 거점기관과 협력하여 고유 지역, 문화유산, 인물 등을 활용한 차별화된 콘텐츠 제작을 지원하고자 추진되는 사업이다. 경기콘텐츠진흥원은 경기도 거점기관으로 해당 사업을 맡아 추진 중이다. 광명도시공사 서일동 사장은 “이번 협약을 통해 경기 지역특화콘텐츠 개발지원 사업의 성공적인 사업 수행과 도 내 콘텐츠의 우수성을 알리는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 7월 31일 일상 속 플라스틱을 사용 줄이기를 위한 친환경 릴레이 캠페인인 ‘바이-바이 플라스틱’ 챌린지에 동참했다. 이번 챌린지는 불필요한 플라스틱 사용을 줄이기 위해 환경부가 전개하는 범국민적 캠페인이다. 주요 실천 수칙은 ▲일상 속 일회용품 사용 줄이기 ▲불필요한 포장 쓰지 않기 ▲쓰레기 배출 시 올바른 재활용 방법 실천하기 ▲다회용기 사용하기 ▲일상 속 일반쓰레기 발생 최소화 등으로, 친환경 수칙을 생활화하고 실천하는 캠페인이다. 공사는 평소에도 불필요한 쓰레기 발생 및 온실가스 배출 최소화를 위해 ‘전 임직원 다회용 컵 배부’ 및 ‘시흥시민과 함께하는 올바른 분리배출 캠페인 전개’ 등 친환경 문화 정착을 위한 다양한 활동을 실천하고 있다. 정동선 사장은 “공사는 앞으로도 탄소중립 및 친환경 문화 정착을 위해 발벗고 나설 것이며, 정부정책에도 적극 동참하겠다”며, 다음 챌린지 실천 주자로 시흥산업진흥원 ‘유병욱 원장’을 추천했다.