[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시 문산도서관은 오는 7일 경기도 무형유산 제33호 ‘파주금산리민요’를 주제로 강연과 공연이 함께하는 ‘렉처 콘서트’를 개최한다. 이번 행사는 공연과 해설을 함께 구성해 ‘파주금산리민요’의 역사적 배경과 음악적 특징을 이해하는 이론 강의와 민요 공연을 한 자리에서 만나볼 수 있도록 기획됐다. ‘파주금산리민요’는 탄현면 금산리 일대에서 전승되어 온 전통 민요로, 농사일과 공동체 생활 속에서 형성된 지역 고유의 가락과 정서를 담고 있다. 현재 ‘금산리민요보존회’를 중심으로 꾸준히 전승활동이 이어지고 있으며, 지역을 대표하는 소중한 무형문화유산으로 자리매김하고 있다. 문산도서관은 이번 공연을 통해 시민들이 지역 문화유산을 보다 친근하게 접하고 마을의 역사와 삶이 닮긴 전통 예술의 가치를 함께 나누는 계기를 마련하고자 한다. 특히 단순 공연 관람을 넘어, 해설을 곁들인 프로그램 구성으로 관객의 이해도를 높이고 지역 문화에 대한 관심을 확장할 예정이다. 이인숙 문산도서관장은 “이번 행사는 지역의 소중한 문화를 시민과 함께 향유하는 자리”라며, “앞으로도 도서관이 지역과 연결
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시가 지역 청년이 운영하는 사업장을 활용해 청년 대상 문화·취미 프로그램을 운영하는 2026 생활밀착형 청년공간, ‘파주 청년 디(D)-엠지(MZ)클래스’에 참여할 청년사업장을 모집한다. ‘파주 청년 디(D)-엠지(MZ)클래스’는 파주시 관내 청년사업장을 생활 속 청년공간으로 활용해, 청년들이 가까운 지역에서 문화·취미 활동과 교류를 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 해당 사업은 청년공간의 기능을 지역 곳곳으로 넓혀 청년의 생활 만족도를 높이기 위해 추진된다. 모집 기간은 1월 29일부터 2월 12일까지이며, 모집 대상은 파주시에서 사업장을 운영 중인 19~39세 청년이 대표인 사업장이다. 시는 ▲제빵/제과 ▲요리 ▲건강/운동 ▲공예 ▲미술 ▲음악 ▲기타 등 7개 분야에서 총 15개 사업장을 선정할 계획이다. 선정된 청년사업장은 오는 3월부터 12월까지 청년 대상 일일 강좌(원데이 클래스) 형태의 프로그램을 운영하게 되며, 프로그램 운영에 필요한 강사비와 홍보가 지원된다. 프로그램은 월 4~5회 내외로 진행되며, 지역 청년들의 문화 활동 참여와 교류의 장을 마련할 예정이다. &
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시 운정다누림장애인복지관은 지난 26일부터 30일까지 5일간, 발달장애청소년을 대상으로 겨울 계절학교 프로그램 ‘배움 잡(Job)고(Go)’를 운영했다. ‘배움 잡(Job)고(Go)’는 방학 기간 동안 발달장애청소년들이 학기 중에는 경험하기 어려운 다양한 문화·체험 활동에 참여하고, 또래 친구들과의 교류를 통해 즐겁고 활기찬 방학을 보낼 수 있도록 마련된 프로그램이다. 이번 프로그램에서는 ▲‘두바이 쫀득 쿠키’만들기 ▲수족관 견학 ▲딸기농장 체험 ▲눈썰매장 체험 등 계절 특성을 반영한 다양한 문화·체험 활동이 운영되어, 참여 청소년들이 야외활동을 통해 새로운 경험을 쌓고 정서적 안정과 사회성 향상을 도모하는 시간을 가졌다. 아울러 ▲직업교육 ▲직업 흥미검사 ▲사업장 방문 등 진로 탐색 프로그램도 함께 운영되어, 청소년들이 자신의 흥미와 적성을 살펴보고 향후 진로에 대해 고민해보기도 했다. 체험과 교육을 연계한 이번 계절학교는 발달장애청소년의 자기이해와 자립 준비를 돕는 데 중점을 두고 추진됐다. 남희경 운정다누림장애인복지관장은 “이번 겨울 계절학교가 발달장애청소년들
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 공직사회의 신뢰를 회복하고 조직 전반의 청렴 인식을 제고하기 위해 참여형 청렴 문화 확산 활동인 ‘청렴 다짐 릴레이’를 2월부터 본격적으로 추진한다. ‘청렴 다짐 릴레이’는 시장과 고위직 간부가 솔선수범해 청렴 다짐 선언식에 참여하고, 전 직원이 함께 청렴의 가치를 공유하며, 실천 의지를 다지는 참여형 활동이다. 기존에 일선 공무원 중심으로 인식되던 청렴 활동의 한계를 극복하고, 청렴은 직급과 관계없이 모든 공직자가 함께 실천해야 할 가치라는 인식을 확산하기 위해 기획됐다. 이번 활동에서 시장 및 고위직 간부들은 다양한 경로를 통해 수렴된 직원들의 청렴 관련 의견과 제안에 직접 응답하며, 조직 내 소통을 강화한다. 이를 통해 청렴에 대한 일방적 전달이 아닌 공감과 상호 이해를 기반으로 한 청렴 문화 정착을 도모한다. 특히 부서가 지목을 받을 경우, 지목을 받은 부서에서는 부서장과 부서원이 함께 참여하여 업무 특성과 여건에 맞는 구체적인 청렴 실천 방안을 자율적으로 도출하고, 이를 청렴 표어로 직접 작성해 공유한다. 작성된 문구와 사진은 내부망을 통해 전 직원에게 공개되어
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 지난 30일 시청 대회의실에서 평생학습 관계자 등 100여 명이 참석한 가운데 녪년 파주시 평생학습 사업설명회’를 개최하고, 시민과 평생교육 관계자를 대상으로 올해 평생학습 정책 방향과 주요 공모사업 추진계획을 설명했다. 설명회에서는 2026년 파주시 평생학습 정책 추진 방향과 평생학습도시 운영 전략을 비롯해 주요 평생학습 공모사업의 내용과 신청 절차 안내 등이 이뤄졌다. 파주시는 2026년을 맞아 시민의 다양한 학습 수요를 반영한 생애 주기별 평생학습 정책을 강화하고, 생활권 중심의 학습 환경 조성을 통해 시민 누구나 일상 속에서 배움에 참여할 수 있는 기반을 확대할 계획이다. 그 일환으로 파주시는 대학과의 협력을 기반으로 지역 맞춤형 평생교육 사업을 추진한다. 시민이 가까운 생활권에서 수준 높은 대학 강의를 들을 수 있는 ‘일생일대 프로젝트’를 기존 5개 읍면동에서 8개 읍면동 평생학습센터로 확대 운영하고, 지역혁신중심 대학지원체계(라이즈) 사업을 통해 대학의 교육·연구 역량을 지역 평생교육과 연계해 지역 수요에 부합하는 맞춤형 학습 프로그램을 운영할 계획이다. &nb
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 어르신들의 건강하고 존엄한 노후 준비를 지원하는 녪년 어르신 인생노트사업’을 추진하기 위해 오는 2월 19일부터 수행기관을 공개모집한다. ‘어르신 인생노트 사업’은 어르신들이 살아온 삶을 회상하며 기록하는 자서전인 ‘인생노트’제작과 품위사(웰다잉) 교육을 통해 자아통합감을 높이고 죽음에 대한 불안을 해소하는 노인복지사업이다. 지난 2025년 사업 결과, 참여 어르신들의 자아통합감은 8.3점 증가하고 죽음 불안도는 2.9점 감소하는 등 심리적 안정에 큰 효과가 있음이 증명됐다. 특히 참여자 991명 중 설문에 응한 어르신 전원이 100% 만족도를 보이며 사업의 지속 필요성이 강조됐다. 파주시는 이러한 성과를 바탕으로 2026년 사업을 더욱 내실 있게 준비할 계획이다. 특히 작년 참여자들의 의견을 적극 수렴해 글쓰기 부담을 줄이고 프로그램을 고도화하는 등 어르신 맞춤형 서비스를 제공할 계획이다. 이번 공모는 관내 노인복지관 및 종합사회복지관 등 전문 역량을 갖춘 기관을 대상으로 하며, 접수는 2월 19일부터 시작된다. 선정된 기관은 사업 운영비가 지원되며, 지역
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 2026년 농어민 기회소득 지원사업과 여성농업인 특수건강검진 등 주요 농업정책 지원사업 신청을 앞두고, 농업경영체 등록 여부를 사전에 확인해 줄 것을 당부했다. 파주시에서 추진하는 대부분의 농업정책 지원사업은 농업경영체 등록을 기본 자격요건으로 하고 있어, 경영체 등록이 되어 있지 않은 경우 사업 신청이 불가능하거나 제한될 수 있다. 이에 따라 농업인은 사업 신청에 앞서 본인의 농업경영체 등록 여부와 등록 유형을 미리 확인해야 한다. 농업경영체 등록은 농업인의 지위를 공식적으로 인정하는 제도다. 개인별 상황에 따라 등록 가능 여부가 달라질 수 있으므로, 자세한 사항은 국립농산물품질관리원에 문의하면 된다. ‘농어민 기회소득 지원사업’은 2022년부터 시행된 농민 기본소득과 2024년에 도입된 농어민 기회소득을 통합·개편한 사업으로, 2025년부터 본격적으로 시행되고 있다. 2026년 농어민 기회소득 신청 기간은 3월 2일부터 4월 17일까지다. 해당 사업은 매년 신청을 통해 지원 여부가 결정되는 만큼, 전년도 지원을 받은 농어민이라 하더라도 2026년 지원금을
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 식품의약품안전처의 '제6차 식품안전관리 기본계획(觞~觢)'과 발맞춰, 2026년부터 현장 중심의 지속 가능한 식품안전 관리를 본격 추진한다. 이번 계획은 급변하는 식품 환경에 대응하기 위해 인공지능(AI)과 디지털 기술 활용을 확대하고, 비대면 소비 경향과 취약계층 보호에 중점을 둔 '파주형 식품안전 행정'의 청사진을 담고 있다. 주요 추진 전략은 ▲정보 자료(데이터) 기반 식품안전관리 강화 ▲생산·유통 단계의 위해요인 사전 차단 ▲비대면·신종 식품산업 선제적 관리 ▲취약계층 급식안전망 강화 등이다. 먼저, 파주시는 영업자와 행정 간의 소통을 강화하기 위해 ‘식품안전나라’의 디지털 식품공전을 적극 활용한다. 이를 통해 품목제조보고 및 영업등록 과정에서 발생할 수 있는 혼란을 줄이고, 신속한 의사결정을 돕기 위해 지속적인 교육과 홍보를 병행할 예정이다. 식품 제조 및 유통 과정에 대한 안전 관리도 대폭 강화된다. 위생관리등급평가와 맞춤형 역량 강화 교육을 실시하는 한편, 올해(2026년)부터는 기존 집합교육의 한계를 보완한 '식품안전관리인증기준(해썹) 체험형 시
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 다가오는 2026년 설 명절을 대비하여 2월 2일부터 2월 13일까지 관내 농축수산물 원산지 표시 이행 여부를 집중 점검하고, 수산물 안전성 검사도 함께 실시한다. 이번 점검은 명절 기간 중 소비가 집중되는 농축수산물 원산지 표시 품목을 대상으로 하며, 중점 품목은 명태, 조기, 고등어, 오징어 등 수산물과 과일, 곡물, 나물류 등 제수용품 및 과일·축산물 꾸러미 등 선물용품이다. 점검 대상 업체는 관내 제조, 유통, 판매업체와 전통시장, 대형마트 등으로, 원산지 표시 여부 혼동 및 이중 표시 여부, 판매업체의 원산지 표시 사항과 거래명세표를 확인한다. 또한 파주시에서 유통·판매되고 있는 수산물을 대상으로 방사능 등 안전성 검사를 진행하며 대상 시료를 수거해 검사기관에 의뢰할 예정이다. 원산지 표시 위반과 관련해서는 ▲원산지를 거짓 표시할 경우 7년 이하 징역 또는 1억 원 이하 벌금 부과 ▲원산지를 표시하지 않거나 표시 방법을 위반할 경우 5만 원 이상 1천만 원 이하 과태료가 부과된다. 시는 주요 위반이 있는 업소를 사법당국에 고발 조치하고, 수산물 안전성 검사 결과
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 사회복지시설 종사자의 근무 만족도를 높이고 안정적인 복지 서비스 제공 기반을 마련하기 위해 ‘파주형 사회복지 종사자 휴가제도’와 ‘은퇴준비 연수 제도’를 2026년 본격 시행한다. 이번 처우개선 사업은 '파주시 사회복지사 등의 처우개선 종합계획'에 따른 것으로, 사회복지 현장의 업무 부담이 지속적으로 증가하는 상황에서 종사자의 휴식권을 보장하고 장기근속을 지원하기 위해 마련됐다. 먼저 파주시는 근속 3년 이상 5년 미만 사회복지 종사자를 대상으로 ‘파주형 사회복지 종사자 휴가제도’를 시행한다. 해당 제도는 3년 이상 근무 시 3일, 4년 이상 근무 시 1일을 추가해 최대 4일의 유급휴가를 제공하는 내용으로, 저연차 시기에 누적되는 업무 피로를 완화하고 안정적인 근무환경을 조성하는 데 목적이 있다. 또한 파주시는 장기근속한 사회복지 종사자를 위한 ‘은퇴준비 연수 제도’도 함께 시행한다. 이 사업은 정년퇴직 예정자로서 25년 이상 사회복지시설에서 근무하고, 그중 10년 이상을 파주시 관내 시설에서 근무한 종사자를 대상으로 하며, 최대 30일의 유급 연수 휴가를 권고해 은퇴 이
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 1월 5일부터 30일까지 합동설계단을 운영해, 파주읍 금곡1리 소하천 교량 재설치 공사 등 121건의 건설사업에 대한 설계를 완료하고 본격 사업에 착수한다. 파주시는 건설사업의 조기 발주를 위해 읍면 시설직 공무원을 중심으로 합동설계단을 편성해 운영했으며, 총 10명으로 구성된 합동설계단은 4주간 121건의 사업에 대해 설계도면과 설계내역 등을 작성해 설계를 완료했다. 사업은 도로, 하천, 상하수도 및 소규모 주민 참여사업 등 67억 원 규모로, 시는 설계 완료된 사업에 대해 본격적인 발주 및 공사를 시행할 계획이다. 특히, 시는 설계 과정에서 지역 내 생산 자재를 우선 사용하도록 반영하고, 공사 과정에서는 관내 업체를 적극 이용해 지역 내 중소기업 보호에 앞장설 계획이다. 또한, 올해 합동설계단은 건설사업 설계와 함께 전산설계(캐드) 교육과 현황측량 교육, 한강하저터널 홍보관 및 건설 현장, 캠프하우즈 도로개설공사 교량받침대(거더) 설치 현장 견학을 병행해 참여 공무원들의 공사 전반에 대한 이해와 현장 대응 역량을 높였다. 파주시는 이번 합동설계
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주시는 늦은 시간까지 어린이집에 아이를 맡겨야 하는 부모의 부담을 완화하기 위해 야간연장 어린이집을 확대 운영하며, 촘촘한 보육 환경 조성에 총력을 다하고 있다. 야간연장 어린이집은 기준 보육 시간인 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분 이후에도 부모의 퇴근이 늦어지거나 부득이한 사정으로 추가 보육이 필요한 경우, 최대 자정까지 아이를 돌보는 어린이집이다. 시는 지난 1월 문발동에 위치한 ‘하얀솜사탕어린이집’을 야간연장 어린이집으로 추가 지정함에 따라, 관내 야간연장 어린이집을 총 102개소로 확대 운영하고 있으며, 운영비와 보육교사 인건비를 지속적으로 지원하고 야간 시간대에도 아이들이 안전하고 쾌적한 환경에서 생활할 수 있도록 정기적인 현장 점검을 통해 보육 서비스의 질을 철저히 관리할 방침이다. 야간연장 어린이집 이용을 희망하는 학부모는 ‘임신육아종합포털 아이사랑’누리집을 통해 인근 지정 어린이집을 확인하거나 파주시 보육아동과 보육정책팀으로 문의하면 된다. 파주시 관계자는 “이번 야간연장 어린이집의 추가 지정을 통해 인근 맞벌이 가정의 보육 부담이 한층 줄어들
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 군포시가 2026년 현장노동자 휴게시설 개선사업에 참여할 기업(기관)을 모집한다. 이번 사업은 휴게시설이 없거나 휴게여건이 열악한 현장노동자의 휴게시설 개선을 지원하여 노동자의 휴식권을 보장하여 산업재해 예방에 기여하는 것을 목적으로 한다. 군포시 소재의 ▲노동자 100명 미만이며 최근 3년 연매출액 300억 이하 중소제조기업 ▲1년 이상 운영 중인 노동자 100명 미만의 요양병원 ▲비영리법인이 운영하는 사회복지시설을 대상으로 노동자를 위한 휴게시설 신설(개보수 포함) 시 최대 1,800만원까지 지원하며 지원금의 20%(사회복지시설의 경우 5~10%)는 신청기관이 별도로 부담해야 한다. 사업 내용으로는 현장 노동자의 휴게시설 설치·개선 공사, 냉난방·환기 시설 등을 설치하는 경우 지원이 가능하며 휴게시설의 시설개선이 없는 단순 물품 구입은 지원 대상에서 제외된다. 모집 기간은 2월 2일부터 2월 27일까지로 신청한 기업(기관)에 대한 서류 심사와 현장 조사를 거쳐 심의를 통해 최종 지원 대상이 선정된다. 자세한 사항은 군포시 홈페이지 고시 공고 및 군포 기업 포털 지원
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 군포산업진흥원은 웨어러블 로봇 산업 육성과 기술 실증 강화를 위해 웨어러블로봇 전문기업 위드포스(주)와 대일그린텍(주)이 군포산업진흥원 웨어러블로봇 실증센터에 신규 입주했다고 밝혔다. 이번 입주는 2026년 웨어러블로봇 실증센터 입주기업 공개모집 통해 추진됐으며 사업 수행 역량, 기술 경쟁력, 연구개발 및 사업화 가능성 등을 종합적으로 평가해 최종 선정됐다. 두 기업은 향후 실증센터 내 테스트 베드와 장비 인프라를 활용해 기술 고도화와 실증 기반 사업화를 본격 추진할 계획이다. 웨어러블로봇 실증센터는 산업부 산업 혁신 기반 구축 사업의 일환으로 구축된 전문 실증 인프라로 웨어러블로봇 기업이 실제 수요 환경을 기반으로 성능 검증과 기술 고도화를 수행할 수 있도록 지원하는 거점 시설이다. 위드포스(주)는 AI 기반 제어기술을 적용한 동력형 허리 보조 웨어러블로봇 개발 기업으로 산업·농업 현장의 근골격계 부담 경감을 목표로 한 고기능 제품을 개발하고 있다. 특히 사용자 맞춤형 보조 제어 기술과 현장 실증을 통한 데이터 기반 성능 검증 역량을 보유하고 있어, 실증센터와의 연계를 통해 제품
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 군포시는 1월 30일 군포시청 별관 회의실에서 ‘군포시 지속가능발전위원회’ 위촉식과 함께 첫 회의를 개최했다. 지속가능발전위원회는 군포시의 지속가능한 발전을 위한 심의․자문기구로, 외부 위원 20명과 공무원 9명을 포함해 총 29명으로 구성됐다. 위원 임기는 2년이며, 지속가능발전 정책의 사전검토와 자문 역할을 맡는다. 특히, 올해는 '군포시 지속가능발전 기본 전략 및 추진계획' 수립 과정에서 주요 자문에 참여해 향후 20년을 내다보는 지속가능발전 전략과 실행계획 마련에 핵심적인 역할을 수행할 예정이다. 위촉식에 이어 열린 첫 회의에서는 하은호 시장과 함께 위원회를 대표할 공동위원장 및 부위원장을 선출하고, 군포시의 지속가능발전 추진 현황과 위원회의 향후 역할에 대해 공유하며 논의하는 시간을 가졌다. 하은호 군포시장은 “지속가능한 사회로의 전환은 선택이 아닌 의무”라며 “현재세대와 미래세대가 함께 발전하는 지속가능한 도시 군포를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 정왕본동 행정복지센터는 지역사회와 함께하는 나눔 활동을 통해 취약계층을 지원하고, 2026년에도 더 촘촘한 복지안전망을 구축하기 위해 사업 추진계획을 수립했다. 정왕본동은 2025년 한 해 동안 민·관 협력 기반의 ‘복지시흥디딤돌사업’을 통해 정기후원처 28개소, 비정기후원처 50개소를 발굴했고, 1억 900만 원 상당의 후원품을 취약계층 4,650명에게 지원했다. 이 사업은 지역 상점과 기업, 개인 후원자가 재화나 서비스를 기부하고, 행정복지센터와 지역사회보장협의체가 대상자를 발굴·연계하는 방식으로 운영된다. 수혜자는 쿠폰이나 바우처를 통해 서비스를 이용할 수 있다. 정왕본동은 올해도 후원품 재고 및 위생 관리 체계를 강화하고, 복지사각지대 대상자 발굴과 맞춤형 서비스 연계를 확대할 계획이다. 또한, 장기 후원업체 예우와 후원 홍보를 강화하며 지속 가능한 나눔 문화를 정착해 나갈 방침이다. 정왕본동 행정복지센터 박래천 동장은 “지역사회의 자발적인 나눔 참여가 어려운 이웃에게 큰 힘이 되고 있다”라며 “앞으로도 민관 협력을 기반으로 복지사각지대를 줄이고, 주민이 체감할
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥시 연성동 행정복지센터는 연성동 주민자치센터가 프로그램실 바닥 노후화 문제를 개선하기 위해 추진한 공사를 완료하고, 2월 2일부터 정상 운영을 재개했다고 밝혔다. 이번 바닥공사는 장기간 사용으로 훼손된 바닥을 정비해 주민들 안전을 확보하고, 지난해 10월 청사 새 단장에 이어 주민자치센터 전반의 이용 환경을 더욱 쾌적하게 개선하기 위해 추진됐다. 특히 주민자치회가 중심이 돼 문제 인식부터 해결까지 적극적으로 나선 점에서 의미를 더했다. 특히 주민자치회는 프로그램실 환경 개선 필요성에 대해 지속적인 논의와 협의를 이어오며 이번 바닥공사 추진에 핵심적인 역할을 담당했다. 이를 통해 주민들이 이용하는 문화ㆍ건강ㆍ교육프로그램의 운영 환경이 개선됐으며, 이용 만족도 역시 높은 수준을 유지하고 있다. 재개장을 앞둔 지난 1월 30일에는 주민자치회, 관계단체 등이 함께 그간의 노고를 공유하고, 향후 주민자치센터 운영 방향에 대해 의견을 나누는 자리가 마련됐다. 윤미숙 연성동 주민자치회장은 “주민들이 더욱 안전하고 쾌적한 환경에서 프로그램실을 이용할 수 있도록 개선을 추진해 왔다
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥시 농업기술센터는 지난 1월 30일 센터 내에서 지역 농산물을 활용한 ‘신규 농가공제품 개발 성과공유회 및 기술이전 업무협약식’을 열었다. 이번 행사는 지난 2025년 3월부터 12월까지 약 10개월간 시흥시 농업기술과와 지역 농가가 협력해 추진한 농산물 가공 제품 연구개발 성과를 공유하고, 개발 기술의 현장 적용 과 실용화를 촉진하기 위해 마련됐다. 이번에 개발된 제품은 총 2종이다. ▲‘감자누룽지과자’는 시흥 친환경 감자와 쌀, 연근을 최적의 비율로 배합해 바삭한 식감과 고소한 풍미를 극대화했다. ▲‘미나리스틱젤리’는 시흥 미나리를 추출해 영양성분을 가득 담아내면서도 과일 향을 더해 대중적인 입맛과 간편하게 섭취할 수 있도록 만든 제품이다. 두 제품 모두 지역 특산물의 영양을 유지하면서도 현대인의 입맛과 유행을 반영해 상품성을 높였다는 평가를 받았다. 시는 이날 업무 협약을 통해 연구 개발된 핵심 기술을 해당 농가에 이전하고, 오는 4월까지 제품 브랜드 및 포장재 개발, 주문자 상표 부착 생산(OEM) 업체 선정을 마무리할 계획이다. 이후 6월부터는 본격적인 제품 생산과 온
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥시가 지난 1월 30일 시흥시청 글로벌센터에서 2026년 상반기 인사 발령으로 업무가 변경된 동(洞) 맞춤형복지팀 직원 35명을 대상으로 직무역량 강화 교육을 실시했다. 이번 교육은 맞춤형복지팀 직원의 찾아가는 보건복지서비스 관련 정책 이해도를 높이고, 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 역량을 강화하기 위해 진행됐다. 교육은 평택시 복지정책과 이정은 주무관이 ‘찾아왔다 복지꿀팀’이라는 주제로 추진했으며 ▲찾아가는 보건복지서비스 개요 ▲ 행복e음 시스템 활용 ▲복지사각지대 발굴 및 복지서비스 연계 실제 사례 등 동 담당자에게 꼭 필요한 내용으로 구성해 참여자들로부터 좋은 평가를 받았다. 정영미 복지정책과장은 “어려운 복지환경이지만, 주민에게 더 가까이 다가가는 복지·건강 통합서비스가 실현되도록 동 실무자의 역량 강화와 동기부여를 위한 다양한 사업을 적극 지원해 나가겠다”라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥시 일자리경제과 여성새로일하기지원본부는 경력보유여성의 노동시장 재진입과 지속 가능한 일자리 창출을 지원하기 위해 ‘2026년 디딤돌 취업지원사업’을 운영하고, 이에 참여할 취ㆍ창업 동아리를 2월 13일까지 모집한다. 디딤돌 취업지원사업은 취ㆍ창업을 준비 중인 여성 학습동아리를 대상으로 실무 역량을 강화하고, 현장 중심의 경험을 축적할 수 있도록 설계된 단계별 지원 프로그램으로, 여성 경제활동 촉진 사업이다. 시는 이번 사업을 통해 강의ㆍ교육 분야 활동을 중심으로 한 강사형, 전문 기술 습득을 기반으로 한 숙련형, 공동 사업 운영을 목표로 한 창업형 등 다양한 유형의 학습동아리를 선발한다. 선정된 동아리에는 3월부터 12월까지 약 1년간 직무 경험과 활동 기반을 마련할 수 있는 지원이 제공된다. 아울러, 지역 수요에 부합하는 사업 아이템을 중심으로 판로 연계와 창업 상담(컨설팅), 창업 기반 지원(인큐베이팅) 과정을 연계해 추진하며, 향후 협동조합이나 사회적기업 등 사회적경제 조직으로 성장할 수 있도록 단계적인 지원도 이어갈 방침이다. 정호기 경제국장은 “디딤돌 취업